Wir haben schönes Wetter - was liegt da näher, als ein gemeinsamer Betriebsausflug. Ein solcher soll ja bekanntermaßen das Betriebsklima verbessern. So weit, so gut. Doch was ist, wenn der Arbeitgeber das Betriebsklima für gut befindet und nicht zwingend die Notwendigkeit eines Betriebsausflugs sieht.