Chancen und Risiken der Digitalisierung. Entdecken Sie auf unseren Veranstaltungen die Zukunft des Arbeitsplatzes und den Schutz der Beschäftigten
Der Begriff Arbeit 4.0 bezeichnet die Veränderungen in den Arbeitsformen und Arbeitsbedingungen, die die vierte industrielle Revolution – auch als Industrie 4.0 bezeichnet - mit sich bringt.
Der demographische und technologische Wandel und die Digitalisierung haben die Arbeitswelt in den letzten Jahren stark verändert. Neue Zeiten erfordern neue Arbeitsmethoden und -umstände.
Unter „Web 2.0“ haben sich inzwischen viele »Soziale Netzwerke« gebildet, in denen immer mehr persönliche, aber auch dienstliche Informationen öffentlich zugänglich gemacht werden und auswertbar sind.
Diverse digitale Helferlein unterstützen uns – vorausgesetzt, wir nutzen sie vernünftig.
Das mobile Arbeiten und Homeoffice werden immer mehr, dabei gibt es auch einige Voraussetzungen und Vorschriften, welche beachtet werden müssen.
Durch die Digitalisierung sind Arbeitnehmer heute ständig erreichbar. Wie lassen sich da Ruhezeiten überhaupt noch einhalten? Was sind die wichtigsten Punkte bei der Arbeitszeit, auf die Betriebsräte achten sollten?
Die digitale Revolution hat längst auch das Assistenz-Büro erreicht. Doch wie können Mitarbeiter in Zeiten von MS 365 und Co. den Überblick behalten und produktiv bleiben?
Dass sich mit dem Aufkommen von Künstlicher Intelligenz sowohl neue Chancen als auch Herausforderungen für die sich wandelnde Arbeitswelt ergeben, ist keine Neuigkeit mehr. In vielen Bereichen hat KI bereits erfolgreich Einzug gefunden. Doch was genau heißt das nun für den einzelnen Arbeitnehmer?
Künstliche Intelligenz – was löst dieser Begriff bei Ihnen aus? Angst, dass Maschinen zukünftig den Menschen ersetzen könnten? Oder Hoffnung auf Fortschritt unter anderem in Medizin und Wirtschaft?