Dienstvereinbarungen

Kompaktseminar für Personalräte


Dienstvereinbarungen

PersR

Der Abschluss von Dienstvereinbarungen unterliegt nach dem Personalvertretungsgesetz festgelegten Regeln. Als Personalrat müssen Sie sich mit den Grundsätzen, Zielen, dem Geltungsbereich und den möglichen Regelungsgegenständen gut auskennen, um rechtsicher mitwirken und mitgestalten zu können.

In diesem Seminar erläutern wir Ihnen die Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten für die Erstellung und den Abschluss von Dienstvereinbarungen.

Praxisbeispiele und Hinweise zur Verhandlungsführung und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Dienstelle runden das Seminar ab.

Grundlagen und inhaltliche Grenzen von Dienstvereinbarungen

  • Gesetzesvorrang, Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzip
  • Mögliche Regelungsgegenstände
  • Örtlicher und persönlicher Geltungsbereich
  • Formerfordernisse
  • Verfahren bei Nichteinigung
  • Beendigungsgründe  und Nachwirkung

Dienstvereinbarungen rechtssicher formulieren

  • Aufbau und Gliederung, Bausteine
  • Praktische Übungen und Formulierungsbeispiele

Hinweise für die Verhandlungsführung


PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


Kosten

Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.

Seminardetails

Empfohlene Veranstaltungsdauer: 1,0 -2,0 Tage

Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.

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