NEU! Ausbildung zum KI-Experten für Betriebsräte

Mitbestimmung & Praxis im Mittelpunkt

Mit dieser Ausbildungsreihe werden Sie zum KI-Experten in Ihrem Betrieb. Wir führen Sie in die rechtlichen Grundlagen von KI ein – von der europäischen KI-Verordnung über datenschutzrechtliche Aspekte bis hin zur betriebseigenen KI-Betriebsvereinbarung. Zugleich lernen Sie, KI im Betrieb menschenzentriert, sicher und mitbestimmt zu gestalten – entlang der Leitbilder vertrauenswürdige, Safe/Secure und DSGVO-konforme KI. Alle Themen werden durch praxisnahe Beispiele ergänzt, damit Sie die technischen Grundlagen verstehen und wissen, wie Sie diese in Ihrer Betriebsratsarbeit anwenden können.

Künstliche Intelligenz hält Einzug in nahezu alle betrieblichen Bereiche – von HR-Prozessen über IT-Systeme bis hin zu Kommunikation und Organisation. Für Betriebsräte entstehen neue Mitbestimmungsrechte, aber auch komplexe Fragestellungen: Welche KI-Systeme sind zulässig? Welche Risiken bestehen für Beschäftigte? Wie lässt sich Transparenz sicherstellen? Und wie gestaltet man eine KI-Betriebsvereinbarung, die wirklich schützt? Diese Ausbildungsreihe verbindet dazu juristische Orientierung mit Technologiefolgenabschätzung, KI-Governance (u. a. ISO/IEC 42001, ISO 27001) und mitbestimmtem KI-Projektmanagement.


Davon profitieren Sie

  • Facettenreiches Themenspektrum: von KI-VO und Datenschutz über Mitbestimmungsfragen bei technischen Einrichtungen bis hin zur praktischen Handhabe von KI-Anwendungen im Betrieb sowie KI-Rahmenbetriebsvereinbarungen, KI-Richtlinien und konkreten KI-Betriebsvereinbarungen
  • Vertraute Lerngruppe: ein konstantes Teilnehmerfeld für einen intensiven und vertrauensvollen Erfahrungsaustausch
  • Zertifizierter Abschluss: Dokumentieren Sie Ihre neu erworbenen Qualifikationen mit einem Zertifikat
  • Expertise aus erster Hand: Profitieren Sie vom Know-how und der Erfahrung zweier topaktueller Fachleute in Datenschutz, Arbeitsrecht und KI-Technologien

Modul 1 (2,0 Tage Recht + 1,5 Tage Praxis)
Einführung in rechtliche und technische Grundlagen von KI

KI im Unternehmen – was der BR wissen muss

  • Begrifflichkeiten und normative Vorgaben in der EU – eine Einführung
  • Zulässigkeit, Einsatzgebiete& Grenzen von KI
  • KI als technische Kontrolleinrichtung (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)
  • Informations‑ und Beratungsrechte (§§ 80, 90 BetrVG)
  • Externe Sachverständige nach § 80 Abs. 3 BetrVG
  • Erste praktische KI‑Use‑Cases (Copilot, HR‑KI, Chatbots)

Regelungen der KI-Verordnung (EU AI Act) – kompakt und anwendungsorientiert

  • Etappenweises In-Kraft-Treten: Stand der Dinge
  • Die vier Systemkategorien des EU AI Acts
  • Besonderheiten bei sogenannten Hochrisikosystemen
  • Transparenzpflichten & Dokumentation
  • Pflichten für Unternehmen, Bußgelder, nationale Umsetzung

Technische Grundlagen – verständlich & praxisnah

  • Regelbasierte Systeme und maschinelles Lernen im Vergleich
  • Trainingsdaten, Algorithmen und neuronale Netze
  • Aufbau und Funktionsweise von Large Language Models (LLMs)
  • Entscheidungslogik von KI-Systemen
  • Halluzinationen, Bias und Grenzen von KI-Systemen

Ethische Leitbilder – Teil 1

  • Menschenzentrierte, vertrauenswürdige KI: Einführung in EU-Ethikleitlinien und Leitbilder
  • Auswirkungen auf Arbeit, Belastung, Kontrolle
  • Mitbestimmung als demokratische Leitplanke im KI-Einsatz

Modul 2 (2,0 Tage Recht + 1,5 Tage Praxis)
Von Datenschutz bis Risiko- und Projektmanagement

Datenschutz & KI – rechtliche Orientierung

  • DSGVO und BDSG: Grundlagen & Beschäftigtendatenschutz
  • Einwilligung, Transparenz, sensible Daten
  • Datenschutz in der KI-Verordnung: wichtige Regelungspunkte
  • Risiken bei automatisierten Entscheidungen

Besonderheiten des Datenschutzes im Betriebsrat

  • Vorsitzende, Stellvertreter, Mitglieder: Wer erhält welche Daten?
  • Datenschutzkonforme Weitergabe im Gremium
  • Umgang mit externen Beratern
  • Datenfluss zwischen den Gremien und Ausschüssen
  • Informationsrechte datenschutzrechtlich zulässig durchsetzen

KI- Risikomanagement

  • Grundlagen eines wirksamen KI-Risikomanagements
  • Risikoanalyse und menschliche Aufsicht
  • Safe/Secure KI im Kontext von ISO/IEC 42001 (AI-Managementsystem) und ISO 27001 (Informationssicherheits-Managementsystem)
  • Grundrechts- und Risikoauswirkungen von KI bewerten
  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit als Erfolgsfaktoren

KI-Projektmanagement

  • KI-Anwendungsfälle im Unternehmen erkennen und strukturieren
  • Use-Case-Identifikation und Bewertung
  • Projektphasen (Idee, Pilot, Rollout, Betrieb, Evaluation)
  • Prüffragen und Handlungsfelder für den Betriebsrat
  • Vertiefte Technologiefolgenabschätzung KI (Arbeit, Gesundheit, Qualifikation)

Ethische Leitbilder - Teil 2

  • Grundrechte-Folgenabschätzung nach KI-Verordnung, Risiken für Privatsphäre, Nichtdiskriminierung und Beteiligungsrechte
  • KI und Nachhaltigkeit (Energieverbrauch, Rechenzentren)

Modul 3 (2,0 Tage Praxis + 1,5 Tage Recht)
Praxis: Tools, KI-Use-Cases und konkrete KI-Betriebsvereinbarungen

KI-Tools im Vergleich

  • Leistungsmerkmale und Einsatzgebiete führender KI-Systeme
  • ChatGPT, Copilot, Gemini und Perplexity AI im Vergleich
  • DeepL und weitere spezialisierte KI-Anwendungen
  • Datenschutz, Qualität und Grenzen verschiedener KI-Systeme
  • Auswahl geeigneter Tools für betriebliche Anwendungsfälle

KI in der Betriebsratsarbeit

  • Protokolle, Stellungnahmen, Kommunikation und Textvorlagen
  • Recherche und Auswertung von rechtlichen Texten
  • Aufbereitung von Informationen und Argumentationshilfen
  • KI für Präsentationen, Tabellenkalkulationen und Auswertungen

Erfolgsfaktoren für KI-Projekte

  • Von der Idee bis zur Umsetzung – typische Phasen eines KI-Projekts
  • Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, Arbeitgeber und KI-Beauftragten
  • Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis

Technologieberatung in der Praxis

  • Use-Case-Raster (Funktion, Chancen/Risiken, Mitbestimmung, BV-Bedarf)
  • BV-Bausteine für Copilot und andere Tools
  • KI in Öffentlichkeitsarbeit und BR-Kommunikation
  • KI und Demokratie im Betrieb – Mitbestimmung stärken

KI-Betriebsvereinbarung – konkret und praxisnah

  • Abgrenzung zu IT-(Rahmen-)Vereinbarungen
  • Eckpunkte und unverzichtbare Inhalte
  • Rahmenvereinbarung oder Einzelregelung: Was ist wann sinnvoll?
  • Sinnvoller Leitfaden: Datenschutzfolgeabschätzung, TOMs und Datenflüsse
  • Rollen- und Berechtigungskonzepte
  • KI-Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV) und KI-Richtlinien als Dach über einzelne KI-BV

Für das Seminar stellen wir Ihnen einen Laptop zur Verfügung. Alternativ können Sie auch gerne Ihren eigenen Laptop nutzen.

Nach erfolgreicher Teilnahme an allen drei Modulen erhalten Sie ein Zertifikat. Die Ausbildungsreihe kann nur als Gesamtheit gebucht werden.

Schulungsanspruch

§ 37,6

Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.

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Preise

je Teilnehmer 4.797,00€
Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt., Hotelkosten und etwaiger kommunaler Abgaben.
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminarfakten

3 Module à 3,5 Tage
max. 15 Teilnehmer
§ 37,6
SGB IX
i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 285 Poko-Points

Legende

Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

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Seminar mit Kinderbetreuung

Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

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