Schulungen und Know-how für den Betriebsrat

Sie möchten sich erfolgreich für Ihre Belegschaft einsetzen und das Optimum für sie aushandeln. Sie sind aber kein wandelndes Gesetzbuch und benötigen daher die Unterstützung durch praxisnahe und leicht verständliche Seminare.

Poko-Weiterbildungen unterstützen Sie punktgenau. In unseren Veranstaltungen für Betriebsräte treffen Sie auf begeisternde Referenten, die Ihre betriebliche Praxis bestens kennen. Neugewählte und wiedergewählte Betriebsräte erhalten in Grundlagen- bzw. Spezialseminaren schnell umfangreiches Wissen, leicht verständlich erklärt und mit zahlreichen Tipps. Überzeugen Sie sich von der Poko-Qualität!

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Unsere neue Website ist da!

Übersichtlicher und in frischem Gewand ist unsere neue Internetseite für Sie an den Start gegangen.

Auch wir können leider nicht ganz ausschließen, dass es bei der Umstellung anfangs evtl. ein wenig „ruckelt“.

Bitte haben Sie hierfür Verständnis und schauen Sie in diesem Fall einfach später noch einmal vorbei.

Verschiedene Menschen hinter aufgerissenem Papier

Neuer Betriebsrat

Nach der Wahl werden Neugewählte mit vielen Fragen konfrontiert. Kenntnisse im Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsrecht sind daher unverzichtbar und erforderlich. Wir unterstützen Sie und machen Sie fit.

Wissenswertes und Seminare für neue Mitglieder im Betriebsrat

Menschenmenge formt Paket mit Schleife

Bis 15.12.2022 noch deutlich sparen:

Ausbildung Mobbing- und Konfliktberater: 400 € Frühbuchervorteil

 Kongress für Betriebsräte:  300 € Fixbuchervorteil

Mit Poko mehrfach profitieren

Rucksack voll mit nützlichen Materialien

Starter-Kits

In vielen Einstiegsseminaren erhalten Sie unseren praktischen Rucksack gefüllt mit Fachliteratur, Seminarunterlagen, aktuellen Gesetzestexten u. v. m.

Pinke Geldbörse mit Poko Points - Jetzt sammeln in Poko-Seminaren

Poko-Points sammeln und einlösen

In den Seminaren sammeln Sie wertvolle Poko-Points, die Sie gegen eines der praktischen Arbeitsmittel oder Wertguthaben/Gutscheine eintauschen können.

Kostenloser Service durch erfahrene Betriebsräte

Kostenloser Service für Sie

Beratung von Betriebsrat zu Betriebsrat. Von unseren BR-Navis erhalten Sie bei Ihnen vor Ort individuelle Unterstützung. Kostenlos und unverbindlich!

Menschenmenge die Haken formt

Geheime Abstimmung - Auch Online

Virtuelle BR-Sitzungen und geheime Abstimmungen? Dieses Tool, ermöglicht ganz einfach anonyme Online-Abstimmungen: https://www.geheime-abstimmung.de/

Frau in Seminarsituation - im Hintergrund vortragende Frau mit Script Safety First

Präsenzseminare – mit größtmöglicher Sicherheit

Sofern behördliche Auflagen besondere Vorsichtsmaßnahmen oder Einschränkungen fordern, können Sie sich auf deren Einhaltung in unseren Veranstaltungen 100%ig verlassen.

Details zu unseren Hygienemaßnahmen

Top 5: Unsere aktuell meistgebuchten Veranstaltungen

Seminar
Ihre Vorteile
Zielgruppen
Daten
Betriebsverfassungsrecht I

In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit Ihren Rechten und Pflichten als Betriebsrat vertraut gemacht. Sie erhalten einen Überblick über die Grundsätze der Organisation und Zusammenarbeit des Betriebsrats und die Beteiligungsrechte allgemein sowie detaillierte Kenntnisse über die besonders praxisrelevanten Bereiche der personellen Angelegenheiten wie Einstellung, Versetzung und Kündigung.

Um Ihre Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können, müssen Sie als Betriebsratsmitglied mit dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) vertraut sein. Dazu ist der Besuch der Grundlagenseminare die unverzichtbare Basis, zumal für jedes neue Betriebsratsmitglied ein Rechtsanspruch auf die Teilnahme an diesen Seminaren besteht.

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BR
SBV
45 Orte 137 Termine 3.5 Tage
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Arbeitsrecht I

Dieses Seminar vermittelt Ihnen unverzichtbares arbeitsrechtliches Basiswissen, dass Sie zur Wahrnehmung Ihrer Beteiligungsrechte als Betriebsrat benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat, z. B. bei Einstellungen und Versetzungen, achten müssen und können so die Kollegen hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent unterstützen.

Die wesentlichen Kernpunkte des Arbeitsrechts, die – für viele Laien unübersichtlich – in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsquellen verankert sind, muss ein Betriebsratsmitglied unbedingt kennen. Mit diesem Seminar gelingt Ihr Einstieg garantiert!

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BR
SBV
37 Orte 121 Termine 3.5 Tage
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Betriebsverfassungsrecht - Kompakt I

In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten sowie den Grundlagen der Organisation des Betriebsrats vertraut gemacht. Sie bekommen einen ersten Überblick über Ihre Beteiligungsrechte und besonders wichtige Kenntnisse zur Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten.

Um die Beteiligungsrechte des Betriebsrats umfassend wahrnehmen zu können, müssen Sie die grundlegenden Rechte und Pflichten des Gremiums kennen. Nur so können Sie die anstehenden Aufgaben rechtssicher meistern und Ihre Mitbestimmungsrechte zielorientiert einsetzen.

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SBV
13 Orte 21 Termine 3.5 Tage
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Fit für den Betriebsratsvorsitz I

Wir unterstützen Sie als neu gewählten Betriebsratsvorsitzenden bzw. Stellvertreter bei der Bewältigung Ihres besonderen Amts und der damit verbundenen enormen Verantwortung. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Ihre anstehenden Aufgaben und die rechtlichen Rahmenbedingungen. Wir machen Sie so fit, dass Sie die neue Herausforderung meistern und den zukünftigen organisatorischen und rechtlichen Anforderungen gewachsen sind. Das Seminar vermittelt Ihnen genau das, was Sie für den erfolgreichen Start als Vorsitzender benötigen.

Der Betriebsratsvorsitzende (im Verhinderungsfall der Stellvertreter) ist der Repräsentant des Betriebsrats nach außen, aber auch der »leitende« Betriebsratskollege im Gremium. In dieser Doppelfunktion benötigt der Vorsitzende sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, um die tägliche Arbeit im Betriebsrat zu organisieren, mit viel Geschick Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu führen und nicht zuletzt auch mit gegensätzlichen Ansichten im Gremium konstruktiv umzugehen.

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23 Orte 36 Termine 3.5 Tage
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Rhetorik I

In diesem Seminar lernen Sie, Redebeiträge professionell aufzubauen und wirkungsvoll zu präsentieren. Sie erfahren, wie Sie Stimme und Körpersprache erfolgreich einsetzen und trainieren im Rhetorik-Atelier typische Redesituationen aus Ihrem Betriebsratsalltag. Video-Feedback und wertvolle Profitipps zeigen Ihnen, wie Sie dabei am besten wirken. Und das alles ohne Druck und Schritt für Schritt. Am Ende dieses Seminars werden Sie eine verblüffende Erkenntnis gewonnen haben: Reden und überzeugen – auch vor großen Gruppen – macht Spaß!

Reden, vortragen, diskutieren und präsentieren: Das sind notwendige Fähigkeiten, um sich im Unternehmen erfolgreich Gehör zu verschaffen. Aber wie schafft man es, überzeugend zu sein, mit Lampenfieber umzugehen und auch vor großen Gruppen souverän aufzutreten? Durch die Anwendung und das Trainieren erfolgreicher rhetorischer Techniken und Methoden lernen Sie in kurzer Zeit alles über das erfolgreiche Reden und Auftreten als Betriebsrat.

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Gremium-Rabatt
BR
SBV
PersR
9 Orte 12 Termine 3.5 Tage
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Über Poko

Projekt der Kindernothilfe unterstützen

Spende Kindernothilfe

Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmer unterstützen seit vielen Jahren Projekte der Kindernothilfe. Mittlerweile in einer Höhe von über 65.000 €.

Mehr Infos zum Projekt der Kindernothilfe „Schule statt Arbeit“

Betriebsrat Seminare bei Poko: Mit dem richtigen Wissen zum Erfolg

Mit dem Seminar-Angebot von Poko für Betriebsräte erhalten Sie genau das richtige Wissen von erfahrenen Experten. Wann, wie und von wem wird ein Betriebsrat gebildet? An welche gesetzlichen Regelungen ist der Betriebsrat gebunden? Welche Regelungen gelten für die Mitbestimmung der Betriebsratsmitglieder bei Weiterbildung, wie gelingt die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ausschüssen? Die Antworten auf alle wichtigen Fragen rund um den Betriebsrat erhalten Sie in unseren Seminaren für Betriebsräte.

Betriebsrat gründen: Darauf kommt es an

Sie möchten einen Betriebsrat gründen? Dann sind Sie bei Poko genau richtig, denn die verantwortungsvollen Rollen erfordern spezielle Fähigkeiten: kommunikative Kompetenz, strategisches Denken, organisatorisches Talent und grundlegende Rechtskenntnisse. Diese Kompetenzen sowie die rechtlichen Kenntnisse für den Betriebsrat nach seiner Gründung und Wiederwahl erhalten Sie in unseren Betriebsrat Schulungen. So ist die Kernaufgabe des Betriebsrates nach Betriebsverfassungsgesetz,

„darüber zu wachen, dass die zugunsten der Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden.“

Darüber hinaus bestimmt der Betriebsrat in Unternehmen und Betrieben über die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten mit. Somit kommen dem Betriebsrat wichtige Aufgaben zuteil, die er gewissenhaft erfüllen muss. Mit der Schulung für Betriebsräte- sowie Wahlvorstands- Schulungen von Poko erhalten Sie das notwendige Know-how, mit denen Sie alle Herausforderungen erfolgreich meistern.

Seminare für Betriebsräte und Weiterbildungsangebote: Theorie & Praxis-Tipps

Seit gut 60 Jahren ist Poko der zuverlässige Partner für betriebliche Interessenvertretungen – und das unabhängig von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Unsere Schulungen für Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte umfassen das gesamte Spektrum von Einführungsseminaren über zahlreiche Spezialseminare bis hin zur gesamten erforderlichen Weiterbildung für Betriebsräte.

Bei uns erhalten Sie nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch wertvolle Praxistipps von Experten mit jahrelanger Praxiserfahrung. Unsere Betriebsrat Schulungen können Sie an fast 70 Standorten bundesweit besuchen zu fast 2.000 Terminen.

Ob als Live-Webinar, Präsenzschulung oder individuell auf Sie zugeschnitten in Ihrem Unternehmen vor Ort: Unser gesamtes Angebot an Betriebsrat Schulungen ist nach dem Betriebsverfassungsgesetz staatlich anerkannt. Das bedeutet auch, dass der Arbeitgeber vom Gesetzgeber mit § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit Abs. 2 und § 40 Abs. 1 BetrVG verpflichtet ist, die Kosten für die Schulungsteilnahme zu übernehmen. Somit können die Teilnehmer die Betriebsrat-Schulungen kostenlos in Anspruch nehmen.