Welche Seminare sind für Ihre neue Rolle wichtig – und womit sollten Sie beginnen? Unsere Schulungspläne geben Ihnen Orientierung und zeigen Ihnen Schritt für Schritt, welche Seminare in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Betriebsratsvorsitz und Schriftführung sinnvoll aufeinander aufbauen.
▼ Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – Vollständiger Schulungsplan
▼ Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – Kompakt-Schulungsplan
▼ Betriebsratsvorsitz – Vollständiger Schulungsplan
▼ Betriebsratsvorsitz – Kompakt-Schulungsplan
| Der perfekte Einstieg in die Betriebsratsarbeit: Mit Betriebsverfassungsrecht - Teil 1 erwerben Sie das grundlegende Wissen für Ihre Arbeit als Betriebsratsmitglied. Sie lernen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats kennen und schaffen damit die Basis für alle weiteren Seminare. | ||
 | Betriebsverfassungsrecht – Teil 1Wer die Beteiligungsrechte des Betriebsrats verstehen möchte, benötigt auch solides Wissen über das individuelle Arbeitsrecht. In Arbeitsrecht - Teil 1 lernen Sie die wichtigsten Grundlagen rund um Arbeitsvertrag, Arbeitszeit und Vergütung kennen. So können Sie betriebliche Fragestellungen rechtlich sicher einordnen und Beschäftigte kompetent unterstützen. | Zum Seminar |
| Arbeitsrecht – Teil 1Nachdem die arbeitsrechtlichen Grundlagen gelegt sind, geht es nun um die praktische Anwendung betrieblicher Mitbestimmung. In Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 stehen die Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten im Mittelpunkt. Ergänzend stärken Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenz für die Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gremium. |
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 | Betriebsverfassungsrecht – Teil 2Mit den Mitbestimmungsrechten im Betriebsalltag vertraut, widmen Sie sich nun einem besonders sensiblen Thema. Arbeitsrecht - Teil 2 vermittelt das notwendige Wissen rund um Kündigungen, Kündigungsschutz und die Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Damit gewinnen Sie Sicherheit in einer der wichtigsten Beratungsaufgaben des Betriebsrats. |
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 | Arbeitsrecht – Teil 2Nach dem Schwerpunkt Kündigungsschutz erweitern Sie Ihren Blick auf personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten. Betriebsverfassungsrecht - Teil 3 zeigt Ihnen, wie der Betriebsrat bei Einstellungen, Versetzungen, Betriebsänderungen und Sozialplänen wirksam Einfluss nehmen kann. Zudem lernen Sie, Beschäftigte in schwierigen Situationen professionell zu beraten. |
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 | Betriebsverfassungsrecht – Teil 3Aufbauend auf den Beteiligungsrechten bei personellen Maßnahmen vertiefen Sie nun Ihr arbeitsrechtliches Fachwissen. In Arbeitsrecht - Teil 3 stehen Vergütungsfragen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und der Einsatz von Fremdpersonal im Fokus. Die Verbindung von Theorie und Praxis sorgt für noch mehr Handlungssicherheit im Betriebsratsalltag. |
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 | Arbeitsrecht – Teil 3Zum Abschluss der Seminarreihe erweitern Sie Ihr Wissen um wichtige Spezialthemen der Betriebsratsarbeit. Betriebsverfassungsrecht - Teil 4 behandelt unter anderem Berufsbildung, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Gestaltung moderner Arbeitsplätze. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln. |
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 | Betriebsverfassungsrecht – Teil 4Mit dem Abschluss von Betriebsverfassungsrecht - Teil 4 verfügen Sie über ein umfassendes Fundament im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Sie sind fachlich und kommunikativ bestens darauf vorbereitet, die Interessen der Beschäftigten kompetent und wirkungsvoll zu vertreten. |
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| Der kompakte Einstieg in die Betriebsratsarbeit: Mit Betriebsverfassungsrecht Kompakt 1 erwerben Sie in kurzer Zeit das notwendige Grundwissen für Ihre Tätigkeit als Betriebsratsmitglied. Sie lernen die wichtigsten Rechte, Pflichten und Beteiligungsmöglichkeiten kennen und schaffen damit die Basis für eine erfolgreiche Interessenvertretung. | ||
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| Betriebsverfassungsrecht – Kompakt Teil 1Nachdem Sie die Grundlagen der Betriebsratsarbeit kennengelernt haben, folgt das notwendige arbeitsrechtliche Basiswissen. In Arbeitsrecht Kompakt 1 erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis haben und wie arbeitsrechtliche Fragestellungen in der Praxis zu bewerten sind. So ergänzen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Wissen um das notwendige arbeitsrechtliche Fundament. | Zum Seminar |
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| Arbeitsrecht – Kompakt Teil 1Mit den Grundlagen des Arbeitsrechts sind Sie nun bestens vorbereitet, Ihre Beteiligungsrechte gezielt wahrzunehmen. In Betriebsverfassungsrecht Kompakt 2 stehen die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Mittelpunkt. Dabei lernen Sie auch, wie Sie bei neuen Arbeitsformen, Digitalisierung und Datenschutz aktiv mitgestalten können. |
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| Betriebsverfassungsrecht – Kompakt Teil 2Nachdem Sie Ihre Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung vertieft haben, folgt die arbeitsrechtliche Spezialisierung. In Arbeitsrecht Kompakt 2 erweitern Sie Ihr Wissen insbesondere im Kündigungsschutzrecht und bei den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in Kündigungsverfahren. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke in Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und weitere praxisrelevante Themen des Arbeitsrechts. |
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| Arbeitsrecht – Kompakt Teil 2Mit dem Abschluss von Arbeitsrecht Kompakt 2 verfügen Sie über ein fundiertes Grundwissen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Sie kennen die wesentlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrats und können arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher einordnen. Damit sind Sie für die Herausforderungen der täglichen Betriebsratsarbeit bestens gerüstet. |
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| Der fundierte Einstieg in den Betriebsratsvorsitz: Mit Betriebsverfassungsrecht - Teil 1 erwerben Sie das grundlegende Wissen für Ihre Arbeit im Betriebsrat. Sie lernen die wichtigsten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Gremiums kennen und schaffen damit die Basis für alle weiteren Schritte auf dem Weg in eine sichere Vorsitzrolle. | ||
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| Betriebsverfassungsrecht – Teil 1Nachdem Sie die Grundlagen der Betriebsratsarbeit kennengelernt haben, folgt die Vertiefung der Beteiligungsrechte. In Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 erfahren Sie, wie der Betriebsrat bei Themen wie Arbeitszeit, mobiler Arbeit, Datenschutz, KI und Betriebsvereinbarungen mitbestimmt. So können Sie betriebliche Sachverhalte sicherer einordnen und die Arbeit des Gremiums gezielter mitgestalten. | Zum Seminar |
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| Betriebsverfassungsrecht – Teil 2Mit den wichtigsten Beteiligungsrechten vertraut, rückt nun Ihre besondere Rolle im Vorsitz in den Mittelpunkt. In Fit für den Betriebsratsvorsitz 1 lernen Sie, Sitzungen vorzubereiten und zu leiten, Tagesordnungen rechtssicher zu gestalten und wirksame Beschlüsse herbeizuführen. Damit verbinden Sie Ihr rechtliches Wissen mit den organisatorischen Aufgaben des Vorsitzes. |
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| Fit für den Betriebsratsvorsitz – Teil 1Nachdem Sie die zentralen Aufgaben im Vorsitz kennengelernt haben, ergänzen Sie Ihr Wissen um das notwendige arbeitsrechtliche Fundament. In Arbeitsrecht - Teil 1 geht es um wichtige Grundlagen rund um Einstellung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Vergütung, Teilzeit und Befristung. So können Sie Anliegen aus der Belegschaft besser einordnen und im Gremium fachlich sicherer steuern. |
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| Arbeitsrecht – Teil 1Mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sind Sie gut vorbereitet, Ihre Vorsitzrolle weiter zu vertiefen. In Fit für den Betriebsratsvorsitz 2 stärken Sie Ihre Sicherheit bei Mitbestimmung, rechtlicher Argumentation, Informationsansprüchen, Verhandlungen und Führung im Gremium. Dadurch gewinnen Sie mehr Klarheit für schwierige Situationen und anspruchsvolle Abstimmungen. |
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| Fit für den Betriebsratsvorsitz – Teil 2Nachdem Sie Ihre praktische Amtsführung gefestigt haben, folgt der strategische Ausbau Ihrer Rolle. In Fit für den Betriebsratsvorsitz 3 lernen Sie, Mitbestimmung aktiv zu gestalten, Initiativrechte zu nutzen und Verhandlungen gezielt vorzubereiten. So erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und können auch komplexe Themen souverän steuern. |
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| Fit für den Betriebsratsvorsitz – Teil 3Mit dem Abschluss dieses Schulungswegs verfügen Sie über ein starkes Fundament für den Betriebsratsvorsitz. Sie kennen die wichtigsten betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Zusammenhänge und können die Arbeit des Gremiums organisatorisch, kommunikativ und strategisch sicherer führen. |
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| Der schnelle Einstieg in die Betriebsratsarbeit: Mit Der Betriebsrat - Crashkurs Teil 1 erwerben Sie in kurzer Zeit grundlegendes Wissen aus Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht. Dieser kompakte Start ist besonders geeignet, wenn Sie schnell handlungsfähig werden und anschließend gezielt in die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzes einsteigen möchten. | ||
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| Der Betriebsrat – Crashkurs Teil 1Nachdem Sie die wichtigsten Grundlagen kennengelernt haben, folgt die kompakte Vertiefung. In Der Betriebsrat - Crashkurs Teil 2 erweitern Sie Ihr Wissen zu zentralen Beteiligungsrechten und wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen. So bauen Sie in kurzer Zeit mehr Sicherheit für typische Themen der Betriebsratsarbeit auf. | Zum Seminar |
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| Der Betriebsrat – Crashkurs Teil 2Mit dem kompakten Grundlagenwissen sind Sie nun vorbereitet, den Blick auf die Vorsitzrolle zu richten. In Fit für den Betriebsratsvorsitz 1 lernen Sie, Sitzungen zu organisieren, Beschlüsse vorzubereiten und die Arbeit des Gremiums klar zu strukturieren. Damit setzen Sie die Grundlagen direkt in die besondere Verantwortung des Vorsitzes um. |
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| Fit für den Betriebsratsvorsitz – Teil 1Nachdem die organisatorischen Grundlagen des Vorsitzes gelegt sind, geht es um mehr Sicherheit in der praktischen Amtsführung. In Fit für den Betriebsratsvorsitz 2 stärken Sie Ihre rechtliche Argumentation, Ihre Verhandlungssicherheit und Ihre Führungsrolle im Gremium. So können Sie schwierige Situationen besser steuern. |
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| Fit für den Betriebsratsvorsitz – Teil 2Aufbauend auf Ihrer gefestigten Vorsitzrolle folgt der strategische Abschluss des Kompaktwegs. In Fit für den Betriebsratsvorsitz 3 lernen Sie, Mitbestimmung aktiver zu gestalten, Verhandlungen gezielter vorzubereiten und komplexe Themen souverän zu führen. Damit runden Sie den schnellen Schulungsweg fachlich und strategisch ab. |
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| Fit für den Betriebsratsvorsitz – Teil 3Mit dem Abschluss des Schnell-/Kompakt-Schulungswegs haben Sie die wichtigsten Grundlagen und die zentralen Vorsitzthemen kompakt durchlaufen. Sie sind gut vorbereitet, um die Betriebsratsarbeit zu organisieren, das Gremium zu führen und Ihre Rolle im Vorsitz sicherer auszufüllen. |
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| Der sichere Einstieg in die Schriftführung: Mit Betriebsverfassungsrecht - Teil 1 erwerben Sie das grundlegende Wissen über Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats. Dieses Fundament ist wichtig, damit Sie Sitzungen, Beschlüsse und Beratungen später nicht nur formal, sondern auch inhaltlich richtig dokumentieren können. | ||
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| Betriebsverfassungsrecht – Teil 1Nachdem Sie die Grundlagen der Betriebsratsarbeit kennen, vertiefen Sie nun die Beteiligungsrechte des Gremiums. In Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 geht es unter anderem um Arbeitszeit, Datenschutz, KI, mobile Arbeit und Betriebsvereinbarungen. So können Sie die Inhalte von Beratungen und Beschlüssen besser verstehen und präziser festhalten. | Zum Seminar |
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| Betriebsverfassungsrecht – Teil 2Mit dem rechtlichen Grundverständnis sind Sie nun bereit für Ihre konkrete Aufgabe in der Schriftführung. In Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats 1 lernen Sie, Niederschriften, Beschlüsse, Stellungnahmen und weitere Schriftstücke rechtssicher zu erstellen. Damit verbinden Sie Ihr Wissen über die Betriebsratsarbeit mit einer sauberen Dokumentation. |
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| Protokoll- und Schriftführung – Teil 1Nachdem Sie die Grundlagen der Protokoll- und Schriftführung kennengelernt haben, folgt das arbeitsrechtliche Basiswissen. In Arbeitsrecht - Teil 1 erfahren Sie, welche Regeln bei Einstellung, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Vergütung, Teilzeit und Befristung wichtig sind. Dadurch können Sie arbeitsrechtliche Diskussionen im Gremium besser einordnen und wesentliche Punkte genauer dokumentieren. |
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| Arbeitsrecht – Teil 1Mit dem arbeitsrechtlichen Fundament können Sie Ihre Schriftführung nun weiter professionalisieren. In Protokoll- und Schriftführung des Betriebsrats 2 geht es um klare Formulierungen, praktische Vorlagen, digitale Dokumentation und den effizienten Einsatz von Word, Excel und PowerPoint. So werden Ihre Unterlagen strukturierter, übersichtlicher und besser nutzbar. |
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| Protokoll- und Schriftführung – Teil 2Nachdem Sie Ihre schriftliche und digitale Arbeitsweise vertieft haben, widmen Sie sich einem besonders wichtigen arbeitsrechtlichen Themenfeld. In Arbeitsrecht - Teil 2 erweitern Sie Ihr Wissen zu Kündigung, Befristung, Aufhebungsvertrag und Beteiligung des Betriebsrats. Damit können Sie auch anspruchsvollere Beratungen, Beschlüsse und Stellungnahmen fachlich sicherer nachvollziehen. |
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| Arbeitsrecht – Teil 2Mit dem Abschluss dieses Schulungswegs verfügen Sie über ein solides Fundament für die Schriftführung im Betriebsrat. Sie kennen wichtige betriebsverfassungsrechtliche und arbeitsrechtliche Zusammenhänge und können Protokolle, Beschlüsse und Stellungnahmen rechtssicherer, klarer und professioneller erstellen. |
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| Der kompakte Einstieg in die Schriftführung: Mit Der Betriebsrat - Crashkurs Teil 1 erhalten Sie in kurzer Zeit wichtiges Grundwissen aus Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht. So schaffen Sie schnell die Basis, um Sitzungen, Beschlüsse und typische BR-Themen besser zu verstehen. | ||
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| Der Betriebsrat – Crashkurs Teil 1Nachdem die ersten Grundlagen gelegt sind, folgt die kompakte Vertiefung zentraler Beteiligungsrechte und arbeitsrechtlicher Themen. In Der Betriebsrat - Crashkurs Teil 2 lernen Sie, wichtige Sachverhalte aus der Betriebsratsarbeit sicherer einzuordnen. Das hilft Ihnen, Beratungen und Beschlüsse fachlich besser nachzuvollziehen. | Zum Seminar |
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| Der Betriebsrat – Crashkurs Teil 2Mit dem kompakten Grundlagenwissen richten Sie den Blick nun auf Ihre konkrete Aufgabe. In Protokoll- und Schriftführung - Kompakt lernen Sie, Niederschriften, Beschlüsse, Widersprüche und Stellungnahmen rechtssicher zu erstellen. So verbinden Sie rechtliches Grundverständnis mit einer sicheren Dokumentation der Betriebsratsarbeit. |
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| Protokoll- und Schriftführung – KompaktMit dem Abschluss dieses Schnell-/Kompakt-Schulungswegs haben Sie die wichtigsten Grundlagen für die Schriftführung gebündelt erarbeitet. Sie können typische Themen der Betriebsratsarbeit besser einordnen und zentrale Schriftstücke des Betriebsrats sicherer, klarer und nachvollziehbarer erstellen. |
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