Die Personal- und Unternehmensführung fordert Sie tagtäglich heraus. Sie meistern sie mit Führungsstärke, rechtlichem und fachlichem Know-how.
Seit fast 60 Jahren unterstützen wir Sie dabei mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Angefangen bei Seminaren, Webinaren bis hin zu Inhouse Veranstaltungen finden Sie und Ihre Mitarbeitenden bei uns unterschiedliche Angebote für Ihre individuellen Lernbedürfnisse.
Die Bandbreite der Themen ist vielfältig: Führungs- und rechtliche Themen sowie Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.
In diesem Webinar lernen Sie wichtige Informationsquellen, Hilfsmittel und Unterstützungsmöglichkeiten sowie die für Ihre Arbeit wichtigen Regelungen des SGB IX kennen. Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über Ihre Rechte und Pflichten und machen sich darüber hinaus mit der rechtlichen Situation schwerbehinderter Arbeitnehmer, auch im Kündigungsfall vertraut.
Die Rolle des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers ist zentral für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds und der Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen. Er hat den Arbeitgeber in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich zu vertreten und arbeitet in enger Zusammenarbeit mit der SBV, dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat bzw. Personalrat.
Zur Unterstützung der betroffenen Kollegen benötigen Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen, Ziele und den Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist als Mittel zur Wiedereingliederung ein MUSS, wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen durchgehend oder wiederholt erkrankt ist. Hierbei sind Sie als Arbeitnehmervertreter zu beteiligen. Können der Arbeitsalltag und das Arbeitspensum gemeistert werden? Worauf kommt es an und was ist mit den persönlichen Daten der Betroffenen?
Als Bindeglied zwischen Mitarbeitern, Arbeitgeber und Behörden setzen Sie sich für optimale Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen ein. Unser Kongress bietet Ihnen eine herausragende Gelegenheit, sich umfassend über die aktuellen und relevanten Themen zu informieren und Ihre Rolle als Vertrauensperson bzw. als Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers noch wirkungsvoller auszufüllen.
Erleben Sie spannende Vorträge und praxisorientierte Workshops zu einer Vielzahl wichtiger Themen, darunter aktuelle Rechtsprechung, effektive Tipps für die Schwerbehindertenversammlung, Rente und Alterssicherung und vieles mehr. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich intensiv mit Kollegen anderer Betriebe sowie unseren erfahrenen Referenten und Trainern auszutauschen. Entdecken Sie innovative Ansätze und Strategien, um Ihre Arbeit noch erfolgreicher zu gestalten. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Inklusion aktiv mit!
Freuen Sie sich auf eine inspirierende Woche voller Vorträge, Workshops und interaktiver Formate rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz. Erhalten Sie wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Sie die Arbeit im Unternehmen gesund und produktiv gestalten können. Unsere Experten bieten Ihnen umfassende Informationen und Lösungsansätze zu aktuellen Gesundheitsthemen und unterstützen Sie dabei, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um in Ihre Gesundheit und die Ihrer Kollegen zu investieren und schaffen Sie gemeinsam eine positive und gesunde Arbeitsumgebung!
Die Poko-Gesundheitswoche: Bewegung, Entspannung, Motivation – hier wird gelebt, was gelehrt wird. Seien Sie dabei und werden Sie zum Gesundheitsexperten!
In diesem Seminar zeigen Ihnen unsere erfahrenen Referenten alles Wissenswerte rund um die Altersteilzeit und wann es sich lohnt, schrittweise in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Sie lernen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen kennen, werden mit den sozial-, aber auch steuerrechtlichen Aspekten vertraut gemacht und erhalten so einen vollständigen Überblick über das Recht der Altersteilzeit – nebst Ihren betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechten.
Viele Unternehmen werden sich – gerade bei sich verschlechternden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – die Frage stellen, ob sie im Rahmen erforderlicher Personalabbaumaßnahmen auch das Instrument Altersteilzeit nutzen sollten. Es gilt, interessierten Arbeitnehmern notwendige Anreize zu bieten, in die flexibel gestaltete, vorzeitige Rente zu gehen. Dafür müssen Betriebsrat und Arbeitgeber attraktive betriebliche Umsetzungsmöglichkeiten schaffen, etwa im Rahmen von Personalplanung und Beschäftigungssicherung mit den entsprechenden Mitbestimmungsrechten aus §§ 92, 92a BetrVG.
Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmer unterstützen seit vielen Jahren Projekte der Kindernothilfe. Mittlerweile in einer Höhe von über 81.000 €.
Mehr Infos zur Kindernothilfe
Poko bietet Ihnen ein vielseitiges Angebot an Seminaren und Weiterbildungen im Bereich Personal und Führung an. Um die Herausforderungen im Unternehmen erfolgreich zu meistern, statten wir Sie mit dem fachlichen Know-how aus. Mitarbeiterführung und Entwicklungsmöglichkeiten haben einen großen Einfluss auf die Motivation und Leistung der Beschäftigten in Unternehmen. Zum Erfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit tragen Führungskräfte wesentlich bei. Umso wichtiger ist es, mit der Personalführung von Beginn an den richtigen Ansatz zu verfolgen.
Welche Führungsstile gibt es und welche davon eignen sich am besten für meinen Betrieb? Welche Möglichkeiten der Weiterbildung für die Mitarbeiter werden angeboten? Wie kann man Führungskraft werden und welche Maßnahmen trifft das Personalmanagement? Bei Poko haben wir die Antworten auf diese wichtigen Fragen. In unseren Personal Weiterbildungen lernen Sie alles, was Sie für eine qualifizierte Mitarbeiterführung wissen müssen.
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – mit dem Seminar-Angebot von Poko
Sie möchten Führungskraft werden oder Ihren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten bieten? Mit Poko ebnen Sie Ihren Mitarbeitern den Weg zur Führungskraft – und binden Führungskräfte und Mitarbeiter zielorientiert in die wichtigen Aufgaben Ihres Unternehmens ein. In unseren Seminaren für Personalführung zeigen wir Ihnen, wie das geht.
Unser Poko Seminare für die Personal-Weiterbildung umfassen verschiedenste Aufgabenbereiche von Personal und Führung, wie etwa: Führungskräftetraining, Persönlichkeits- und Rhetoriktraining, Female Leadership und vieles mehr. Von Einführungsseminaren im Bereich Personal und Führung über die Weiterbildung im Personalmanagement bis hin zu New Leadership Seminaren erhalten Sie bei uns das richtige Wissen für Ihr Unternehmen.
Poko Seminare für Personal und Führung – in etlichen Städten auf Sie zugeschnitten
Poko ist seit gut 60 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für eine erfolgreiche Personalführung. Unabhängig von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften erhalten Sie bei uns fundiertes Fachwissen von kompetenten Expertinnen und Experten mit jahrelanger Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
An bundesweiten Standorten können Sie an unseren Poko Seminaren für die Weiterbildung von Personal teilnehmen. Dabei bieten wir unsere Seminare für Führungskräfte und Personal-Weiterbildungen auch als Live-Webinar an oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehme vor Ort.
