Personal & Führung

 

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Weiterbildung bedeutet Weiterentwicklung!

 

 

Die Personal- und Unternehmensführung fordert Sie tagtäglich heraus. Sie meistern sie mit Führungsstärke, rechtlichem und fachlichem Know-how.
Seit fast 60 Jahren unterstützen wir Sie dabei mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Angefangen bei Seminaren, Webinaren bis hin zu Inhouse Veranstaltungen finden Sie und Ihre Mitarbeitenden bei uns unterschiedliche Angebote für Ihre individuellen Lernbedürfnisse.
Die Bandbreite der Themen ist vielfältig: Führungs- und rechtliche Themen sowie Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.

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Aktuelle Empfehlungen

Seminar
Ihre Vorteile
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Daten
Betriebliches Eingliederungsmanagement I

Zur Unterstützung der betroffenen Kollegen benötigen Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen, Ziele und den Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM).

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist als Mittel zur Wiedereingliederung ein MUSS, wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen durchgehend oder wiederholt erkrankt ist. Hierbei sind Sie als Betriebsrat zu beteiligen. Können der Arbeitsalltag und das Arbeitspensum gemeistert werden? Worauf kommt es an und was ist mit den persönlichen Daten der Betroffenen?

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15 Orte 18 Termine 3.5 Tage
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Altersteilzeit – früher in die Rente

In diesem Seminar zeigen Ihnen unsere erfahrenen Referenten alles Wissenswerte rund um die Altersteilzeit und wann es sich lohnt, schrittweise in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Sie lernen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen kennen, werden mit den sozial-, aber auch steuerrechtlichen Aspekten vertraut gemacht und erhalten so einen vollständigen Überblick über das Recht der Altersteilzeit – nebst Ihren betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechten.

Viele Unternehmen werden sich – gerade bei sich verschlechternden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – die Frage stellen, ob sie im Rahmen erforderlicher Personalabbaumaßnahmen auch das Instrument Altersteilzeit nutzen sollten. Es gilt, interessierten Arbeitnehmern notwendige Anreize zu bieten, in die flexibel gestaltete, vorzeitige Rente zu gehen. Dafür müssen Betriebsrat und Arbeitgeber attraktive betriebliche Umsetzungsmöglichkeiten schaffen, etwa im Rahmen von Personalplanung und Beschäftigungssicherung mit den entsprechenden Mitbestimmungsrechten aus §§ 92, 92a BetrVG.

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2 Orte 2 Termine 2.5 Tage
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Fachkraft für psychosoziale Unterstützung im Unternehmen

Mit diesem Qualifizierungsprogramm lernen Sie, Mitarbeitern bei aufkeimenden psychischen oder sozialen Problemen fachkundig zur Seite zu stehen. Sie erfahren, welche betrieblichen Faktoren psychische Erkrankungen begünstigen, welche Gegenmaßnahmen getroffen werden müssen und wie Sie Betroffene kompetent unterstützen. Sie erhalten praktische Handlungshilfen für verschiedene Belastungssituationen, lernen Gesprächstechniken und wissen, wo Sie bei Bedarf professionelle Hilfe für Ihre Kollegen finden können.

Noch immer sind psychische Erkrankungen Tabu-Themen am Arbeitsplatz. Neben oft langen krankheitsbedingten Fehlzeiten können sich darüber hinaus weitere negative Auswirkungen ergeben, wie u. a. Leistungs- und Qualitätseinbußen, schlechtes Betriebsklima und Suchterkrankungen. Sie als Interessenvertreter sollten auf Risiken aufmerksam machen und aktiv Vorsorge betreiben.

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0 Orte 0 Termine 3 x 2.5 Tage
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Webinar: Der Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers

Der Beauftragte des Arbeitgebers hat den Arbeitgeber in Angelegenheiten, die schwerbehinderte Menschen betreffen, verantwortlich zu vertreten. In Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung, dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat soll er die Eingliederung und Teilhabe schwerbehinderter Kollegen fördern, ihre Interessen vertreten und ihnen beratend zur Seite stehen, angefangen bei der Neubesetzung von Stellen über Bewerbungsgespräche, Fragen der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Regelungen der Arbeitszeit.

In diesem Webinar lernen Sie wichtige Informationsquellen, Hilfsmittel und Unterstützungsmöglichkeiten sowie die für Ihre Arbeit wichtigen Regelungen des SGB IX kennen.

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1 Orte 2 Termine 0 Tage
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Über Poko

Projekt der Kindernothilfe unterstützen

Spende Kindernothilfe

Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmer unterstützen seit vielen Jahren Projekte der Kindernothilfe. Mittlerweile in einer Höhe von über 73.500 €.

Mehr Infos zum Projekt der Kindernothilfe „Schule statt Arbeit“

Weiterbildung von Personal und Führung – erfolgreich im Beruf

Poko bietet Ihnen ein vielseitiges Angebot an Seminaren und Weiterbildungen im Bereich Personal und Führung an. Um die Herausforderungen im Unternehmen erfolgreich zu meistern, statten wir Sie mit dem fachlichen Know-how aus. Mitarbeiterführung und Entwicklungsmöglichkeiten haben einen großen Einfluss auf die Motivation und Leistung der Beschäftigten in Unternehmen. Zum Erfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit tragen Führungskräfte wesentlich bei. Umso wichtiger ist es, mit der Personalführung von Beginn an den richtigen Ansatz zu verfolgen.

Welche Führungsstile gibt es und welche davon eignen sich am besten für meinen Betrieb? Welche Möglichkeiten der Weiterbildung für die Mitarbeiter werden angeboten? Wie kann man Führungskraft werden und welche Maßnahmen trifft das Personalmanagement? Bei Poko haben wir die Antworten auf diese wichtigen Fragen. In unseren Personal Weiterbildungen lernen Sie alles, was Sie für eine qualifizierte Mitarbeiterführung wissen müssen.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – mit dem Seminar-Angebot von Poko

Sie möchten Führungskraft werden oder Ihren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten bieten? Mit Poko ebnen Sie Ihren Mitarbeitern den Weg zur Führungskraft – und binden Führungskräfte und Mitarbeiter zielorientiert in die wichtigen Aufgaben Ihres Unternehmens ein. In unseren Seminaren für Personalführung zeigen wir Ihnen, wie das geht.

 

Unser Poko Seminare für die Personal-Weiterbildung umfassen verschiedenste Aufgabenbereiche von Personal und Führung, wie etwa: Führungskräftetraining, Persönlichkeits- und Rhetoriktraining, Female Leadership und vieles mehr. Von Einführungsseminaren im Bereich Personal und Führung über die Weiterbildung im Personalmanagement bis hin zu New Leadership Seminaren erhalten Sie bei uns das richtige Wissen für Ihr Unternehmen.

Poko Seminare für Personal und Führung – in etlichen Städten auf Sie zugeschnitten

Poko ist seit gut 60 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für eine erfolgreiche Personalführung. Unabhängig von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften erhalten Sie bei uns fundiertes Fachwissen von kompetenten Expertinnen und Experten mit jahrelanger Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

An bundesweiten Standorten können Sie an unseren Poko Seminaren für die Weiterbildung von Personal teilnehmen. Dabei bieten wir unsere Seminare für Führungskräfte und Personal-Weiterbildungen auch als Live-Webinar an oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehme vor Ort.