Personal & Führung

Weiterbildung bedeutet Weiterentwicklung!

Die Personal- und Unternehmensführung fordert Sie tagtäglich heraus. Sie meistern sie mit Führungsstärke, rechtlichem und fachlichem Know-how.
Seit fast 60 Jahren unterstützen wir Sie dabei mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Angefangen bei Seminaren, Webinaren bis hin zu Inhouse Veranstaltungen finden Sie und Ihre Mitarbeitenden bei uns unterschiedliche Angebote für Ihre individuellen Lernbedürfnisse.
Die Bandbreite der Themen ist vielfältig: Führungs- und rechtliche Themen sowie Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.

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Unsere neue Website ist da!

Übersichtlicher und in frischem Gewand ist unsere neue Internetseite für Sie an den Start gegangen.

Auch wir können leider nicht ganz ausschließen, dass es bei der Umstellung anfangs evtl. ein wenig „ruckelt“.

Bitte haben Sie hierfür Verständnis und schauen Sie in diesem Fall einfach später noch einmal vorbei.

Menschenmenge formt Paket mit Schleife

Bis 15.12.2022 noch deutlich sparen:

Ausbildung Mobbing- und Konfliktberater
400 € Frühbuchervorteil

Symposium für Mitglieder des Wirtschaftsausschuss - von Experten auf den Punkt gebracht

Symposien - nicht nur für Arbeitnehmervertreter

Zu aktuellen Themen erhalten Sie kompakte und vielfältige Vorträge und Workshops – gemeinsam mit Betriebsräten. Weiterhin haben Sie hier die Möglichkeit, Tipps und Ideen mit den Kollegen auszutauschen.

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Aktuelle Empfehlungen

Seminar
Ihre Vorteile
Zielgruppen
Daten
Betriebliches Eingliederungsmanagement I

Wir machen Sie mit den rechtlichen Grundlagen, Zielen und dem Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) vertraut. Sie lernen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte vertrauensfördernd und zur Unterstützung der Kollegen einsetzen und wie mit besonders sensiblen Daten umzugehen ist. Sie erfahren, welche Maßnahmen wann passend sind, wie sie praktisch umgesetzt werden können und erarbeiten auf der Grundlage der erworbenen Kenntnisse eine Betriebsvereinbarung.

Der Arbeitgeber muss mit jedem Beschäftigten, der innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen durchgehend oder wiederholt erkrankt, das sog. Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement durchführen. Zur Unterstützung der betroffenen Kollegen benötigen Sie einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die Umsetzung des BEM.

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19 Orte 27 Termine 3.5 Tage
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Symposium Behinderung und Beruf

In diesem Symposium erhalten Sie einen umfangreichen Überblick über alle Themen, die Sie als (neu gewählte) Vertrauensperson bzw. als Inklusionsbeauftragter beschäftigen. Von wichtigen ersten Schritten nach der Wahl zur Vertrauensperson und aktueller Rechtsprechung, über Tipps für die Konfliktberatung bis hin zu wichtigen Informationen zum Feststellungs- und Gleichstellungsantrag – hier ist alles dabei. Erfahren Sie, welche Mitwirkungsrechte Sie haben, und lernen Sie zielorientiert zu argumentieren, um die schwerbehinderten Kollegen effektiv zu unterstützen.

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1 Orte 1 Termine 2 Tage
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Webinar: Suchterkrankungen im Betrieb

Auch wenn viele beim Thema Sucht zuerst an Alkohol, Medikamente und Glücksspiel denken, so ist das Problem heute vielschichtiger als je zuvor. Die betriebliche Suchtprävention muss sich auch anderen Formen der Abhängigkeit und des Missbrauchs stellen, z. B. der Drogenabhängigkeit, der Online- oder Sportsucht. Ein Suchtproblem zu ignorieren macht es nur schlimmer. Je früher ein Hilfsangebot angenommen wird, desto besser stehen die Chancen das Problem in den Griff zu bekommen. Über die Fürsorgepflicht hinaus sind Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung daher gut beraten, ein gemeinsames Angebot der betrieblichen Suchtprävention vorzuhalten und erkrankten Kollegen fundierte Hilfsangebote zu machen. 

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen müssen und welche Handlungsmöglichkeiten Sie haben, Betroffene zu unterstützen und arbeitsrechtliche Konsequenzen möglichst zu vermeiden.

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Personal Aktuell 2023

Die Arbeits- und Sozialgerichte in Deutschland, neuerdings vor allem aber der Europäische Gerichtshof in Luxemburg, beeinflussen durch ihre Rechtsprechung in zunehmend größerem Umfang unser Arbeitsleben und unsere Arbeitsverhältnisse. Hinzu kommt jedes Jahr eine Vielzahl neuer Gesetze, Verordnungen und Richtlinien. Tarifverträge werden geändert, angepasst oder neuen rechtlichen Regelungen unterworfen. Diese Neuerungen haben zum Teil erhebliche Auswirkungen auf die Arbeit im Personalbereich.

In diesem Tagesseminar erhalten Sie einen Überblick über die aktuelle rechtliche Situation und zukünftige arbeits-, sozial- und europarechtliche Entwicklungen. Unsere beiden erfahrenen Referenten sind Experten auf den Gebieten des Arbeits-, Sozial- und Europarecht und stellen die oft komplizierten Zusammenhänge praxisnah, verständlich und abwechslungsreich dar. Für viele Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilungen ist diese kompakte Tagesveranstaltung daher schon zu einer festen Institution geworden.

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6 Orte 6 Termine 1 Tage
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Über Poko

Projekt der Kindernothilfe unterstützen

Spende Kindernothilfe

Das Poko-Institut und seine Seminarteilnehmer unterstützen seit vielen Jahren Projekte der Kindernothilfe. Mittlerweile in einer Höhe von über 65.000 €.

Mehr Infos zum Projekt der Kindernothilfe „Schule statt Arbeit“

Weiterbildung von Personal und Führung – erfolgreich im Beruf

Poko bietet Ihnen ein vielseitiges Angebot an Seminaren und Weiterbildungen im Bereich Personal und Führung an. Um die Herausforderungen im Unternehmen erfolgreich zu meistern, statten wir Sie mit dem fachlichen Know-how aus. Mitarbeiterführung und Entwicklungsmöglichkeiten haben einen großen Einfluss auf die Motivation und Leistung der Beschäftigten in Unternehmen. Zum Erfolg und zur Mitarbeiterzufriedenheit tragen Führungskräfte wesentlich bei. Umso wichtiger ist es, mit der Personalführung von Beginn an den richtigen Ansatz zu verfolgen.

Welche Führungsstile gibt es und welche davon eignen sich am besten für meinen Betrieb? Welche Möglichkeiten der Weiterbildung für die Mitarbeiter werden angeboten? Wie kann man Führungskraft werden und welche Maßnahmen trifft das Personalmanagement? Bei Poko haben wir die Antworten auf diese wichtigen Fragen. In unseren Personal Weiterbildungen lernen Sie alles, was Sie für eine qualifizierte Mitarbeiterführung wissen müssen.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – mit dem Seminar-Angebot von Poko

Sie möchten Führungskraft werden oder Ihren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten bieten? Mit Poko ebnen Sie Ihren Mitarbeitern den Weg zur Führungskraft – und binden Führungskräfte und Mitarbeiter zielorientiert in die wichtigen Aufgaben Ihres Unternehmens ein. In unseren Seminaren für Personalführung zeigen wir Ihnen, wie das geht.

 

Unser Poko Seminare für die Personal-Weiterbildung umfassen verschiedenste Aufgabenbereiche von Personal und Führung, wie etwa: Führungskräftetraining, Persönlichkeits- und Rhetoriktraining, Female Leadership und vieles mehr. Von Einführungsseminaren im Bereich Personal und Führung über die Weiterbildung im Personalmanagement bis hin zu New Leadership Seminaren erhalten Sie bei uns das richtige Wissen für Ihr Unternehmen.

Poko Seminare für Personal und Führung – in etlichen Städten auf Sie zugeschnitten

Poko ist seit gut 60 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für eine erfolgreiche Personalführung. Unabhängig von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften erhalten Sie bei uns fundiertes Fachwissen von kompetenten Expertinnen und Experten mit jahrelanger Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

An bundesweiten Standorten können Sie an unseren Poko Seminaren für die Weiterbildung von Personal teilnehmen. Dabei bieten wir unsere Seminare für Führungskräfte und Personal-Weiterbildungen auch als Live-Webinar an oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehme vor Ort.