Sie sind räumlich oder zeitlich gebunden? Dann sind unsere Inhouse-Seminare für Führungskräfte und Fachkräfte die perfekte Lösung. Wir kommen direkt zu Ihnen – in Ihr Unternehmen oder einen Ort Ihrer Wahl – und führen Seminare durch, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind. So können Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen praxisnah lernen und das erworbene Wissen unmittelbar in den Arbeitsalltag integrieren. Unsere maßgeschneiderten Seminarangebote lassen sich auch hervorragend in Ihr internes Weiterbildungsprogramm einbinden.
Von der professionellen Bedarfsanalyse bis hin zur Durchführung und Evaluation stehen wir Ihnen zur Seite. Gemeinsam mit Ihrer Personalabteilung entwickeln wir ein passgenaues Fortbildungskonzept, das Ihre individuellen Anforderungen erfüllt:
Kontaktieren Sie uns unter 0251 -1350-6555 und lassen Sie uns ein maßgeschneidertes Inhouse-Seminar für Ihre Führungskräfte entwickeln!
Unsere Inhouse-Seminare bieten zahlreiche Vorteile für Führungs- und Fachkräfte, die Ihre betriebliche Weiterbildung effizient und zielgerichtet gestalten:
Sie bestimmen den Seminarinhalt und können die Themen genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Führungskräfte zuschneiden.
Ort, Zeit und Dauer des Seminars werden nach Ihren Wünschen festgelegt, sodass die Weiterbildung optimal in Ihren Arbeitsalltag integriert werden kann.
Die Inhalte des Seminars basieren auf Ihren betrieblichen Beispielen, um eine direkte Umsetzung des Gelernten im Unternehmen zu gewährleisten.
Ihre firmenspezifischen Praxisfälle und Fragestellungen können in einem geschützten Rahmen bearbeitet werden, um vertrauliche Informationen zu wahren.
Ihr Team wächst enger zusammen und kann erste Schritte zur Umsetzung des Erlernten bereits während des Seminars planen.
Unsere Referent*innen sind Expert*innen auf ihren Gebieten und gestalten Ihre Veranstaltung professionell und zielführend. Sie können auch Ihre Wunschreferent*innen für das Seminar auswählen.
Durch die maßgeschneiderte Gestaltung entfallen Reise- und Übernachtungskosten für die Teilnehmenden. Außerdem wird oft weniger Seminarzeit benötigt, da direkt an Ihrem vorhandenen Wissensstand angesetzt wird.
Bei allen Personalentscheidungen spielen neben vielen anderen Faktoren auch arbeitsrechtliche Aspekte eine wichtige Rolle. Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts sind daher für die tägliche Personal- und Führungsarbeit unverzichtbar. Stehen diese nicht zur Verfügung, so können personalpolitische Entscheidungen weitreichende und schwerwiegende Konsequenzen sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen haben.
Vermeiden Sie Konflikte, indem Sie durch Ihr Wissen auch in schwierigen Situationen Entscheidungen treffen können, die rechtlich Bestand haben und für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.
Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit ist es von besonderer Wichtigkeit, vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen zu arbeiten und diesen bei zahlreichen Entscheidungen zu beteiligen. Die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und den richtigen Umgang mit den Beteiligungsrechten des Betriebsrats zu kennen sind daher unerlässliche Voraussetzungen für alle Entscheidungsträger und Personalverantwortlichen.
Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in Zeiten flacher Hierarchien sehr verändert und werden immer komplexer. Zu den grundlegenden Aufgaben und Funktionen der Führungskraft sind neue hinzugekommen, die die Führungskraft als Gestalter von Organisationseinheiten und als Berater und Teamentwickler fordern. In diesem Seminar erhalten Sie Anregungen und Unterstützung, Ihr zukünftiges Führungsverhalten entsprechend Ihren Potenzialen und den Anforderungen Ihres Unternehmens wirkungsvoller zu gestalten und mit schwierigen Situationen umzugehen.
Mehr und mehr hängt der Erfolg eines Unternehmens von gut funktionierenden Teams ab, denn zahlreiche Herausforderungen lassen sich am besten von Teams lösen. Aber wie entwickelt man "Individuen" zu teamfähigen Mitgliedern? Erfolgreiche Teams entwickeln sich nicht zufällig, sondern werden von ihrer Führungskraft bewusst gesteuert und gefördert. Fähigkeiten und Interessen der Teammitglieder werden aufeinander abgestimmt; Stärken und Potenziale weiterentwickelt. Krisen werden als Chance wahrgenommen, neue Energien und damit wertvolle Impulse zur Innovation freizusetzen. In diesem Seminar sollen Wege aufgezeigt und gemeinsam ausgearbeitet werden, wie die Entwicklung von Teams und die Steigerung der Selbstorganisation gefördert werden kann.
Unsere Inhouse-Seminare für Führungskräfte bieten Ihnen eine Vielzahl an Veranstaltungsarten, die optimal auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt werden können:
Unsere erfahrenen Referent*innen vermitteln Ihnen aktuelles Know-how aus Beratung , Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Ob als Kick-Off-Veranstaltung oder im Rahmen von Fachtagungen – unsere Vorträge bieten wertvolle Impulse zu spezifischen Fachthemen, die auf Ihre Organisation zugeschnitten werden. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit, in einer Diskussion Fragen zu vertiefen und praxisrelevante Themen gemeinsam zu erörtern.
Sie haben konkrete Themen und Weiterbildungsziele? Wir entwickeln maßgeschneiderte Seminare, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob aufgrund von Umstrukturierungen, arbeitsrechtlichen Änderungen oder der Notwendigkeit zur Personalentwicklung – unsere Seminare vermitteln praxisorientiertes Wissen, das Ihr Unternehmen voranbringt.
In unseren Workshops arbeiten alle Teilnehmer*innen gemeinsam und strukturiert an einem Ziel. Mithilfe unserer erfahrenen Moderator*innen werden alle Arbeitsschritte visualisiert und Ideen festgehalten, um am Ende zu einem gemeinsamen Ergebnis zu gelangen, das von allen unterstützt wird.
Unser Coaching-Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationseinheiten, die ihre beruflichen Herausforderungen meistern wollen. Ziele eines Einzel- oder Gruppencoachings sind:
Neutrale Moderator*innen unterstützt Sie dabei, Diskussionen zu strukturieren und einen offenen Meinungsaustausch zu fördern. Diese Methode eignet sich besonders gut für Teambesprechungen, Projektgruppen oder Meetings, um gemeinsam konkrete Lösungen zu erarbeiten. Kaum ein Verfahren hat sich in der Praxis so durchsetzen können und ist effektiver als die Moderationsmethode, um mit Gruppen zu konkreten Problemlösungen zu kommen.
Bei festgefahrenen Konflikten in Ihrem Unternehmen helfen unser erfahrenen Mediator*innen dabei, konstruktive Lösungen zu finden. Ziel der Mediation ist es, ein positives Betriebsklima zu schaffen und Konflikte ressourcenschonend zu lösen.
Komplexe Herausforderungen im Unternehmen erfordern oft externe Expertise. Mit unserer professionellen Beratung unterstützen wir Sie gemeinsam mit unseren Kooperationspartner*innen dabei, Lösungen für Probleme und Konflikte in Ihrem Unternehmen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ein kompetentes Team aus Berater*innen, Referent*innen und Coachs, das Sie in allen betrieblichen, rechtlichen und strategischen Fragen berät und sie bei der erfolgreichen Planung, Umsetzung und Nachbereitung Ihres Veränderungsprozesses begleitet.
Sie möchten verschiedene Veranstaltungsarten kombinieren? Kein Problem! Zum Beispiel können Sie mit einem Vortrag starten und anschließend in Kleingruppen spezifische Themen vertiefen. Diese Vielfalt an Veranstaltungsarten ermöglicht es Ihnen, genau die Form der Weiterbildung zu wählen, die optimal zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt.
Unsere Inhouse-Seminare für Führungskräfte passen sich ganz Ihren Anforderungen an – auch bei der Wahl des Veranstaltungsortes:
Sie möchten Kosten sparen und haben geeignete Schulungsräume vor Ort? Wir führen das Seminar direkt in Ihrem Unternehmen durch und sorgen für eine praxisorientierte Weiterbildung ohne zusätzliche Reiseaufwände.
Lernen Sie in entspannter Atmosphäre mit umfassender Rundumversorgung. Unsere Vertragshotels in ganz Deutschland bieten den idealen Rahmen für erfolgreiche Schulungen abseits des Arbeitsalltags.
Sie haben einen speziellen Veranstaltungsort im Sinn? Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit, und wir übernehmen die gesamte Organisation, damit alles reibungslos abläuft.
Alle Infos zu unseren Inhouse-Services finden Sie auch in der PDF-Broschüre.
"Sehr hohe Fachkompetenz! Gute Erklärung mit anschaulichen Beispielen! Fragen waren jederzeit möglich u. wurden kompetent
beantwortet, Weiter so!"
Teilnehmer von "Arbeitsrecht für Führungskräfte" in Krefeld
"Super auf unser Problem eingegangen. Sehr schnell die Situation erkannt und das Seminar nach unseren Vorstellungen und Wünschen umgestaltet. Eine sehr wirkungsvolle Auswertungsmatrix am nächsten Tag mitgebracht. Ganz großes Lob!"
Teilnehmer von "Gefährdungsbeurteilung in der Praxis" in Mannheim
Neben den Inhouse-Seminaren bietet Poko ein umfassendes Angebot an Führungskräfte-Seminaren und Webinaren zu verschiedenen relevanten Themenbereichen an. Bei Poko stehen jedoch nicht nur Führungskräfte im Fokus, denn es gibt auch spezielle Weiterbildungsangebote für den Betriebsrat und Personalrat-Schulungen. Unsere praxisnahen Schulungen unterstützen diese Gremien in ihrer täglichen Arbeit und stärken ihre Kompetenz in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen Fragen. Mit einer breiten Themenauswahl und flexiblen Formaten – ob als Präsenzveranstaltung oder Online-Seminar – bietet Poko maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Weiterbildung.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um das passende Seminar für Ihre Bedürfnisse zu finden und gemeinsam den nächsten Schritt in der beruflichen Weiterbildung zu gehen!
