Dieser Workshop ergänzt das rechtliche und strategische Seminarangebot Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderung.
Dieser Strategieworkshop soll die psychologischen und kommunikativen Herausforderungen beleuchten, die ein Betriebsrat meistern muss, wenn Massenentlassungen seitens des Arbeitgebers angekündigt werden.
In einem rechtlichen Seminar klären Sie gemeinsam mit erfahrenen ReferentInnen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitwirkungsmöglichkeiten Ihres Betriebsrats, z. B.:
In vielen Fällen sind von Umstrukturierungen und Personalabbau nicht nur ein Betrieb, sondern mehrere Betriebe eines Unternehmens oder auch ein ganzer Konzern betroffen. Ggf. verhandelt daher auch der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat über Interessenausgleich und Sozialplan.
Doch auch die lokalen Betriebsräte wirken mit: Sie müssen durch ihre Delegierten die Interessen des eigenen Betriebs in den Verhandlungsgremien vertreten und sie müssen anschließend die Verhandlungsergebnisse umsetzen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wesentlichen Eckdaten von Interessenausgleich und Sozialplan und diskutieren anhand von Praxisfällen die Handlungsmöglichkeiten und Pflichten Ihres Betriebsrats.
