In einem rechtlichen Seminar klären Sie gemeinsam mit erfahrenen ReferentInnen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitwirkungsmöglichkeiten Ihres Betriebsrats, z. B.:
1. Welche Mitwirkungsmöglichkeiten gibt es in Reorganisationsprozessen: Vom Informations- bis zum Mitbestimmungsrecht.
2. Welche rechtlichen Regelungen kommen in Betracht?
3. Voraussetzungen eines (Teil-)Betriebsübergangs (§ 613 a BGB)
4. Voraussetzungen einer Betriebsänderung (§ 111 BetrVG)
5. Personalentwicklung, Stellenbeschreibungen, Aus- und Weiterbildung im Betrieb
6. Initiativen des Betriebsrats zur Beschäftigungssicherung (§ 92 a BetrVG)
Diese Veranstaltung kann erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Diese Veranstaltung können für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 96 Abs. 4 SGB IX vermitteln.
Hinweise zur sicheren Beschlussfassung finden Sie auch in unserem Inhouse-Folder.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.