Skurriler Rechtsfall

„Bierwandern“ mit Kollegen? Besser nur, wenn der Arbeitgeber die Tour selbst organisiert ...

Passend zur beginnenden Ferienzeit beschäftigen wir uns diesmal mit dem Thema Urlaub - wenn auch nur in der Form von Bildungsurlaub. Aber auch dieser kann durchaus entspannend sein, wie unser heutiger skurriler Rechtsfall zeigt.

Der Kläger unseres heutigen Falls hatte sich als Reiseziel Afrika auserkoren. Er buchte für sich und einen weiteren Teilnehmer bei dem später beklagten Reiseveranstalter eine Flugpauschalreise nach Kenia, die als Safarireise mit der Verpflegungsvariante "Halbpension" durchgeführt wurde.

Die Arbeitgeberin jedenfalls warf dem Kläger vor, sich mehrfach nicht an die Corona- Hygienemaßnahmen gehalten zu haben. So soll er unter anderem mehrmals die Abstandsregeln sowie vor allem die "Hust-Etikette" verletzt und auch einen Kollegen gegen seinen Willen am Arm angefasst haben.

... und damit kam ein Mitarbeiter vor Gericht sogar durch! Wie kann das sein? Lest selbst.

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