JAV im Recht: Die wichtigsten Gesetzestexte für deine JAV-Arbeit

Als Mitglied in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hast du eine entscheidende Rolle in deinem Betrieb. Um deine Rechte und Pflichten genau zu kennen und bestmöglich wahrzunehmen, solltest du die für die JAV relevanten Gesetze gut verstehen. Auf dieser Seite findest du eine Übersicht der wichtigsten gesetzlichen Regelungen, die für deine Arbeit als JAV von Bedeutung sind.

Gerade zu Beginn deiner Tätigkeit als JAV-Mitglied kann es herausfordernd sein, sich in der Fülle der Gesetzestexte zurechtzufinden. Poko-Seminare zur JAV-Arbeit erleichtern dir den Einstieg, denn wir geben dir einen umfassenden Überblick über deine Rechte und Pflichten. Du lernst, wie du die verschiedenen gesetzlichen Vorgaben in deiner täglichen Arbeit effektiv umsetzt und erhältst das nötige Wissen und die Sicherheit, um deine Aufgaben als JAV-Mitglied selbstbewusst zu meistern.

Seminar
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Jugend- und Auszubildendenvertretung I

In unserem Seminar erfährst du alles über deine Rechte und Pflichten. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du rechtliche Handlungsmöglichkeiten nutzen und erfolgreich umsetzen kannst. Im Kommunikationsteil trainierst du, sicher und erfolgreich aufzutreten. Du bekommst nützliche Tipps, um dir Gehör zu verschaffen, deine Anliegen selbstsicher zu vertreten und auch schwierige Situationen zu meistern.

Als Jugend- und Auszubildendenvertreter machst du dich stark für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb. Hierzu brauchst du einiges an Know-how: Welche Aufgaben und Rechte hast du? Wie kann die JAV etwas durchsetzen? Wir steuern dich durch den Paragrafen-Dschungel, und helfen dir auch, deine Standpunkte effektiv und selbstsicher zu vertreten.

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Webinar: Jugend- und Auszubildendenvertretung I

In diesem Webinar lernst du step by step, dich in deinem vielseitigen Aufgabenfeld als JAV-Mitglied sofort gut zurechtzufinden. Anhand praktischer Beispiele und Übungen erhältst du alle notwendigen Informationen über deine Aufgaben, Rechte und Pflichten und wie der Betriebsrat euch unterstützt. Außerdem erfährst du alles über die Geschäftsführung und Organisation der JAV und den besonderen Schutz der JAV-Mitglieder. Abgerundet wird das Webinar durch einen interaktiven Selbsttest, mit dem du dein Wissen überprüfen und vertiefen kannst. So kannst du bestmöglich die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb vertreten.

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Webinar: JAV - mit den richtigen Basics direkt durchstarten

Du bist neu in der JAV und willst dir einen ersten Überblick über deine Rechte, Pflichten, Aufgaben und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verschaffen? Dann bist du in diesem Kurzwebinar genau richtig!

Wir vermitteln Dir in nur 90 Minuten einen Überblick über das Basiswissen, das du jetzt für deinen Schnell-Einstieg benötigst! So kannst du sofort durchstarten und dich für die Rechte der Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb erfolgreich einsetzen.

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Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist eines der zentralen Gesetze für die JAV-Arbeit. Es enthält unter anderem Regelungen zur Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (§ 60 ff. BetrVG). Weitere wichtige Abschnitte findest du in den Paragraphen §§ 65 bis 73b, die sich speziell mit der Geschäftsführung und den Aufgaben und Rechten der JAV befassen. Hier ist festgelegt, wie du als JAV die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb vertreten kannst.

Ein weiterer wichtiger Punkt, der im BetrVG geregelt ist, betrifft die Zusammenarbeit der JAV mit dem Betriebsrat. Die JAV hat Antrags- und Informationsrechte in Angelegenheiten, die speziell jugendliche Arbeitnehmer*innen und Auszubildende betreffen. Dies schließt Themen wie die Gestaltung der Ausbildungsplätze, Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten von Jugendlichen sowie den Schutz vor Benachteiligung ein. In bestimmten Fällen kann die JAV sogar verlangen, dass der Betriebsrat sich mit speziellen Anliegen von Jugendlichen und Auszubildenden befasst. Alles Wissenswerte zu diesen Themen lernst du in unserem Seminar „Gemeinsamer Einsatz von JAV und Betriebsrat“.

Berufsbildungsgesetz (BBiG) und die JAV

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt alles rund um die Berufsausbildung. Vom  Abschluss des Berufsausbildungsvertrags, über die Durchführung des Ausbildungsverhältnisses bis zu dessen Beendigung – dieses Gesetz ist für alle Azubis und somit auch für die JAV von großer Bedeutung.

Als JAV-Mitglied solltest du dich mit den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes gut auskennen, um die Azubis in deinem Betrieb optimal unterstützen zu können. Du findest hier Antworten auf Fragen zur Ausbildungsdauer, zur Vergütung und zu den Rechten und Pflichten der Auszubildenden. Du kannst dazu beitragen, dass die Auszubildenden ihre Rechte kennen und durchsetzen können, und gleichzeitig sicherstellen, dass die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben abläuft.

JAV und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) schützt Jugendliche unter 18 Jahren in ihrer beruflichen Tätigkeit. Es enthält Regelungen zu Arbeitszeiten, Ruhepausen und dem Urlaubsanspruch der jugendlichen Arbeitnehmer*innen.

Als Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung hast du eine Schlüsselrolle, wenn es um die Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes geht. Du vertrittst die Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer*innen in deinem Betrieb und sorgst dafür, dass ihre Rechte geschützt und gewahrt werden. Das bedeutet, dass du regelmäßig den Austausch mit den Jugendlichen suchst und bei Problemen oder Verstößen gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz intervenierst.

JAV-Amt: was du für deine Arbeit wissen musst

Die gesetzlichen Grundlagen wie das Betriebsverfassungsgesetz, das Berufsbildungsgesetz und das Jugendarbeitsschutzgesetz sind essenziell für deine Arbeit als Jugend- und Auszubildendenvertretung. Sie regeln deine Rechte und Pflichten und bieten klare Vorgaben, wie und in welchem Rahmen du die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb vertreten kannst.

Diese Gesetze bilden die Grundlage für deine Arbeit und helfen dir, die Interessen deiner Kolleg*innen effektiv zu vertreten. Wenn du tiefer in die Materie einsteigen möchtest, findest du auch im Bereich der Betriebsrat-Gesetzestexte weitere relevante Informationen.

JAV-Seminare von Poko: wichtige Unterstützung für deine Arbeit

Als JAV-Mitglied sind Schulungen ein entscheidender Baustein, um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern. Die JAV-Seminare von Poko vermitteln dir das nötige Wissen und praxisnahe Lösungen für deine tägliche Arbeit. Unsere Schulungen werden an verschiedenen Standorten angeboten und sind auch als Webinare oder Inhouse-Trainings verfügbar, sodass du flexibel wählen kannst.

Du hast zudem einen gesetzlichen Anspruch auf Schulungen, die erforderlich sind, um deine Rechte und Pflichten besser zu verstehen und die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden optimal zu vertreten. Nutze diese Chance, um dein Wissen zu vertiefen und in deinem Betrieb effektiv einzusetzen. Wir freuen uns, dich bei unseren Seminaren zu sehen!

Seminartipps

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Jugend- und Auszubildendenvertretung I

In unserem Seminar erfährst du alles über deine Rechte und Pflichten. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du rechtliche Handlungsmöglichkeiten nutzen und erfolgreich umsetzen kannst. Im Kommunikationsteil trainierst du, sicher und erfolgreich aufzutreten. Du bekommst nützliche Tipps, um dir Gehör zu verschaffen, deine Anliegen selbstsicher zu vertreten und auch schwierige Situationen zu meistern.

Als Jugend- und Auszubildendenvertreter machst du dich stark für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb. Hierzu brauchst du einiges an Know-how: Welche Aufgaben und Rechte hast du? Wie kann die JAV etwas durchsetzen? Wir steuern dich durch den Paragrafen-Dschungel, und helfen dir auch, deine Standpunkte effektiv und selbstsicher zu vertreten.

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Jugend- und Auszubildendenvertretung II

In diesem Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis, von der Einstellung bis zur Beendigung. Außerdem lernst du anhand von Praxisbeispielen, wie du in Konfliktfällen vermitteln und Auszubildende in ihren unterschiedlichen Anliegen professionell beraten kannst.

Eine qualifizierte Ausbildung ist für den weiteren Lebensweg von großer Bedeutung. Aber schwierige Prüfungen, schlechte Arbeitsbedingungen, persönliche Probleme oder Streit mit dem Ausbilder sind mögliche Hürden. Die JAV kann die Rahmenbedingungen für eine gute Ausbildung beeinflussen. Dafür muss sie die Rechte und Pflichten der Auszubildenden sowie die gesetzlichen Schutzbestimmungen kennen und wissen, wie sie bei Schwierigkeiten erfolgreich unterstützen kann.

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Jugend- und Auszubildendenvertretung III

In diesem Seminar erfährst du, welche typischen Konflikte im Ausbildungsverhältnis entstehen können, durchdenkst alternative Streitschlichtungsoptionen und lernst echte Streitfälle in der arbeitsgerichtlichen Praxis durch einen Gerichtsbesuch* kennen. Nach diesem Seminar bist du in der Lage, wertvolle Hilfestellung bei der Durchsetzung berechtigter Ansprüche von Jugendlichen und Auszubildenden zu leisten.

Oft können Streitigkeiten im Arbeits- oder Berufsausbildungsverhältnis nicht innerbetrieblich gelöst werden. Gerade, wenn es sogar zur Kündigung kommt, ist die Auseinandersetzung vor dem Arbeitsgericht meist unvermeidlich. Aber auch, wenn es um andere rechtliche Fragestellungen geht, ist in letzter Instanz das Arbeitsgericht für die Streitentscheidung zuständig. Die JAV als Anlaufstelle für Auszubildende mit Problemen muss die Fähigkeit besitzen, mögliche gerichtliche Auseinandersetzungen richtig einzuschätzen und entsprechend zu beraten.

Mit Gerichtsbesuch
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Klartext: Redetraining für die JAV

In diesem Seminar lernst du, wie du Gesprächspartner überzeugst, clever argumentierst und souverän vor Publikum sprichst. Du erhältst praxisnahe Tipps für freie Reden, Moderation und Diskussion, die dir helfen, sicher und überzeugend aufzutreten. Durch zahlreiche praktische Übungen baust du deine Redekompetenzen aus und stärkst deine Fähigkeit, die Azubi-Interessen in deinem Betrieb erfolgreich zu vertreten.

Als Jugend- und Auszubildendenvertreter ist es entscheidend, andere von euren Zielen zu überzeugen. Das bedeutet, dass du dir gegenüber erfahrenen Betriebsräten und Vorgesetzten Gehör verschaffen sowie in Gesprächen und Diskussionen souverän und überzeugend auftreten musst.

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4 Orte 4 Termine 3.5 Tage
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Fit für den JAV-Vorsitz

In diesem Seminar lernst du alles, was du über die Kompetenzen und Aufgaben für eine erfolgreiche Amtszeit als JAV-Vorsitzender oder Stellvertreter wissen musst. Nicht nur rechtliches Know-how und Fragen der Teambildung und Teamführung stehen im Vordergrund, sondern auch die erfolgreiche Gesprächsführung mit Ausbildern, Betriebsrat und Arbeitgeber sowie der effektive Einsatz neuer Techniken in der JAV-Arbeit. Denn nur eine starke JAV kann die Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer nachhaltig vertreten!

Deine Aufgaben sind besonders vielfältig: Neben Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen der JAV – ob präsent oder digital – und dem Austausch mit dem Betriebsrat stehen oft auch direkte Gespräche mit dem Arbeitgeber oder Ausbilder im Vordergrund. Nicht immer gelingt dies reibungslos. Schnell kann es zu Problemen in der Zusammenarbeit der JAV-Mitglieder untereinander oder mit Arbeitgeber und Betriebsrat kommen. Daher sind gute rechtliche Kenntnisse ebenso gefragt wie Teamkompetenz und Verhandlungsgeschick.

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4 Orte 4 Termine 2.5 Tage
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Stress, Burn-out und Mobbing bei Auszubildenden

Du lernst Ursachen und Auswirkungen psychischer Belastungen junger Menschen kennen und erarbeitest Strategien für den individuellen Umgang damit. Wir helfen dir außerdem im Umgang mit den Betroffenen, aber auch, wie du dich selbst als JAV vor Erschöpfung, Stress, Mobbing und psychischen Belastungen schützt.

Hohe Anforderungen in der Berufsschule, Stress im Ausbildungsbetrieb und Konflikte untereinander oder mit dem Ausbilder können sich negativ auf die Gesundheit der Auszubildenden im Betrieb auswirken. Was kannst du tun, um psychischen Belastungen bei dir und deinen Kollegen vorzubeugen? Wie kannst du Betroffene unterstützen? Und wie bringst du ein so sensibles Thema überhaupt auf den Tisch?

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3 Orte 3 Termine 3.5 Tage
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JAV - Schwierige Azubis und Ausbilder im Betrieb

In diesem Seminar beschäftigst du dich mit typischen Problemen von und mit Auszubildenden. Du erfährst, warum der Umgang mit manchen Menschen schwierig ist und wie man ihnen am besten begegnet. Außerdem lernst du, wie du durch konstruktive Gespräche Azubis dabei unterstützen kannst, ihre Probleme und Konflikte zu lösen und mit neuer Motivation durch die Ausbildung zu gehen.

Menschen sind unterschiedlich: Einige sind einem auf Anhieb sympathisch, mit anderen hat man seine Schwierigkeiten. Als Mitglied der JAV kommt dir dabei eine besondere Rolle zu. Deine Aufgabe ist es, alle Azubis und jungen Arbeitnehmer zu vertreten. Somit bist Du Ansprechpartner, wenn es Probleme in der Ausbildung gibt, Konflikte mit dem Ausbilder oder Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, fehlende Berichtshefte oder schlechte Leistungen in der Schule die Ausbildung gefährden.

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3 Orte 3 Termine 3.5 Tage
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JAV-Campus 2025

Sei dabei beim JAV-Campus 2025 in Hamburg!

Du willst dich und auch dein JAV-Team fit machen und wichtige Themen vorantreiben? Der JAV-Campus 2025 bietet dir die perfekte Gelegenheit, dich weiterzubilden und dabei jede Menge Spaß zu haben. Hier sind die wichtigsten Informationen für dich:

 

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1 Orte 1 Termine 2 Tage
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Webinar: JAV - mit den richtigen Basics direkt durchstarten

Du bist neu in der JAV und willst dir einen ersten Überblick über deine Rechte, Pflichten, Aufgaben und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verschaffen? Dann bist du in diesem Kurzwebinar genau richtig!

Wir vermitteln Dir in nur 90 Minuten einen Überblick über das Basiswissen, das du jetzt für deinen Schnell-Einstieg benötigst! So kannst du sofort durchstarten und dich für die Rechte der Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb erfolgreich einsetzen.

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Webinar: Jugend- und Auszubildendenvertretung I

In diesem Webinar lernst du step by step, dich in deinem vielseitigen Aufgabenfeld als JAV-Mitglied sofort gut zurechtzufinden. Anhand praktischer Beispiele und Übungen erhältst du alle notwendigen Informationen über deine Aufgaben, Rechte und Pflichten und wie der Betriebsrat euch unterstützt. Außerdem erfährst du alles über die Geschäftsführung und Organisation der JAV und den besonderen Schutz der JAV-Mitglieder. Abgerundet wird das Webinar durch einen interaktiven Selbsttest, mit dem du dein Wissen überprüfen und vertiefen kannst. So kannst du bestmöglich die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden in deinem Betrieb vertreten.

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Webinar: Jugend- und Auszubildendenvertretung II

In diesem Online-Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis, von der Einstellung bis zur Beendigung. Wir beantworten dir alle Fragen rund um die Themen Ausbildungsvertrag, Prüfungen, Arbeitsbedingungen, besondere Schutzbestimmungen Jugendlicher und Auszubildender und vieles mehr. So kannst du in deinem Unternehmen mitreden und zukünftig die Rahmenbedingungen für eine gute Ausbildungszeit beeinflussen, damit sich Auszubildende ganz auf ihre Ausbildung konzentrieren können.

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1 Orte 4 Termine 0 Tage
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NEU!   Arbeits- und Gesundheitsschutz als Aufgabe der JAV

In diesem Seminar erhältst du einen umfassenden Einblick in die Grundlagen des Arbeitsschutzes und die bedeutende Rolle der JAV. Unsere Experten führen dich durch die wichtigsten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften. Du lernst außerdem, wie die JAV als wichtiges Bindeglied zwischen Auszubildenden und Betriebsrat fungiert, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden und die Gesundheit der Azubis gewährleistet ist.

In einer dynamischen Arbeitswelt ist der Schutz von Gesundheit und Sicherheit wichtiger denn je. Besonders junge Menschen brauchen eine starke Vertretung, um ihre Rechte zu wahren und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Sei dabei und gestalte die Zukunft des Arbeitsschutzes aktiv mit!

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3 Orte 3 Termine 2.5 Tage
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Gemeinsamer Einsatz von JAV und Betriebsrat

In diesem Seminar, das sich sowohl an BR-Mitglieder als auch an JAV-Mitglieder wendet, erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen einer erfolgreichen Ausbildung. Wir zeigen Ihnen die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis sowie die vielfältigen Mitbestimmungsrechte von BR und JAV im Bereich der Berufsausbildung auf und wie Sie diese kompetent gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Sie erhalten wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Betriebsrat und JAV und wie Sie gemeinsam dazu beitragen können, das Niveau der Ausbildung zu steigern und damit auch dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Betriebsrat und JAV können gemeinsam viel erreichen für Auszubildende und Nachwuchskräfte im Betrieb. Das Berufsbildungsgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz liefern dabei die elementaren Bestimmungen zur Gestaltung moderner Ausbildungsverhältnisse sowie zur Mitbestimmung von Betriebsräten und der JAV. Die Kenntnis dieser gesetzlichen Bestimmungen wie auch zukunftsorientierter Förderungsmöglichkeiten ist das »A und O« für jeden, der die Qualität der Ausbildung steigern und die Zukunft seines Betriebs aktiv mitgestalten will.

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3 Orte 3 Termine 2.5 Tage
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