Webinar: Jugend- und Auszubildendenvertretung II

Ansprechpartner sein, Ausbildung begleiten und aktiv mitgestalten


Webinar: Jugend- und Auszubildendenvertretung II

JAV

In diesem Online-Seminar erlangst du das notwendige arbeitsrechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis, von der Einstellung bis zur Beendigung. Wir beantworten dir alle Fragen rund um die Themen Ausbildungsvertrag, Prüfungen, Arbeitsbedingungen, besondere Schutzbestimmungen Jugendlicher und Auszubildender und Vieles mehr. So kannst du in deinem Unternehmen mitreden und zukünftig die Rahmenbedingungen für eine gute Ausbildungszeit beeinflussen, damit sich Auszubildende ganz auf ihre Ausbildung konzentrieren können.

Abschluss des Berufsausbildungsvertrags

  • Einstellungsgespräch
  • Fragebogen
  • Einstellungstest

Inhalt des Berufsausbildungsvertrags

  • Wesentlicher Inhalt
  • Beteiligung von JAV und Betriebsrat

Rechtliche Besonderheiten im Ausbildungsverhältnis I

  • Arbeitspflicht des Auszubildenden, Vergütungspflicht des Arbeitgebers
  • Vermittlung notwendiger beruflicher Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten

Rechtliche Besonderheiten im Ausbildungsverhältnis II

  • Besuch der Berufsschule und Führen des Ausbildungsnachweises
  • Wenn der Auszubildende krank wird – was unbedingt zu beachten ist

Rechtliche Besonderheiten im Ausbildungsverhältnis III

  • Berufsbildungsgesetz
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Mutterschutzgesetz

Beendigung des Ausbildungsverhältnisses

  • Kündigung während und nach der Probezeit
  • Beendigung durch Aufhebungsvertrag

Abschlusszeugnis und Übernahme

  • Das Abschlusszeugnis
  • Übernahme nach der Ausbildung – was ist bei Gehaltsgesprächen zu beachten?

Streitschlichtung in der Ausbildung

  • Freund oder Feind? Die Rolle des Schlichtungsausschusses von IHK/HWK
  • Wann führt der Weg zum Arbeitsgericht?

Was Sie benötigen

  • Einen PC oder Laptop mit gängigem Betriebssystem und Internetzugang
  • Headset, Webcam

Wir nutzen:

Zoom Icon

Dieses Webinar bieten wir auch als Präsenzseminar an.

JAV

Grundsätzlich hast du ein Recht darauf, an Schulungen teilzunehmen, um dir das Wissen anzueignen, das du für deine Aufgaben in der JAV brauchst. Dein Arbeitgeber muss dich für die Zeit der Schulung freistellen (ohne Minderung deiner Ausbildungsvergütung) und die Seminargebühr sowie Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung übernehmen. Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist in § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 und § 40 Abs. 1 BetrVG geregelt. Erforderlichkeit, zeitliche Lage und Teilnehmer der Schulungen sind auf Antrag der JAV vom Betriebsrat zu beschließen.


Kosten

Gremium-Rabatt
1. Teilnehmer eines JAV-Gremiums = 999,00 EUR,
2. Teilnehmer eines JAV-Gremiums = 949,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 899,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardetails

Webinardauer:
8 Module an 4 Tagen

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 60 Poko-Points

Mir hat das Seminar gut gefallen. Es war eine tolle Referentin, sie ist auf alle Fragen eingegangen und schien interessiert an dem Alltag von jedem Einzelnen zu sein.

Top

Legende

Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

Zusatzseminar

Seminar mit Kinderbetreuung

Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

Orte / Hotels

Seminarorte

Seminarorte

Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.

Orte entdecken
Seminarhotels

Seminarhotels

Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.

Hotels entdecken