Update Arbeitsrecht

Nicht nur in Krisenzeiten - der Bereich des Arbeitsrechts ist geprägt durch eine ständige Fortentwicklung der Rechtsprechung. Zahlreiche Rechtsfragen lassen sich nur dadurch lösen, die aktuellsten Urteile zu kennen und dementsprechend im eigenen Unternehmen zu agieren und zu reagieren. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind häufig nicht ausreichend, um personalpolitische Entscheidungen rechtlich abgesichert treffen zu können. Dies erfordert eine ständige Aktualisierung des bestehenden Wissens.

Coronakrise und die Folgen: Überblick zu den aktuellen (gesetzlichen) Entwicklungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Befristung und Bedingung – die Favoriten bei der Vertragsgestaltung
• Neues aus dem Schwerbehindertenrecht
• Der Arbeitszeitmarkt – deutliche Signale aus Europa und deren Umsetzung
• Aufhebungsverträge und Kündigungen – aktuelle Entwicklungen
• Neues aus der Urlaubsecke
• Das AGG – immer wieder neue Probleme
• Wichtige Fragen und Antworten zur Betriebsverfassung
• Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)
• Erste Urteile zur DSGVO
• Neues zum Elterngeld und zur Elternzeit

Zielgruppen

Geschäftsführer, (Nachwuchs-)Führungskräfte und Mitarbeiter aus der Personal- und Rechtsabteilung oder mit Personalverantwortung, die bereits über grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse verfügen, Juristen

Ziele

Unsere Referenten kennen die für die Personalpolitik wichtigsten Rechtsentwicklungen und Entscheidungen - und haben sie praxistauglich aufgearbeitet:

• Sie können Ihr bereits vorhandenes Wissen auffrischen,
• Sie erlangen durch die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung mehr Rechtssicherheit für die täglich zu treffenden Führungsentscheidungen.