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Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit

In der täglichen Betriebsratsarbeit tauchen immer wieder Fragen auf, die mit einem Blick ins Gesetzbuch nicht so leicht beantwortet werden können. Wir geben Ihnen hier Antworten auf viele praktische Fragen der täglichen Arbeit als Betriebsrat oder interessante Fragen rund um den Arbeitsalltag.

Unter der Rubrik "Frage des Monats" finden Sie diese auch in unserem Newsletter für Betriebsräte.
Vielleicht haben Sie selbst Themen, auf die Sie während Ihrer Betriebsratsarbeit gestoßen sind, die auch für andere Betriebsräte interessant sein könnten? Schicken Sie uns einfach Ihre Frage und wir versuchen Sie hier und in der Newsletterrubrik zu beantworten.
Oder nutzen Sie unser Forum für Betriebsräte und profitieren Sie vom Know-How Ihrer Betriebsratskollegen und -kolleginnen in ganz Deutschland.

Antworten zu moralischen Themen wie GPS Überwachung, Desk Sharing und Bespitzelung. Was tun Sie, wen schlechtes Wetter Ihre Arbeit behindert, und darf der Arbeitgeber den Browserverlauf ohne Zustimmung des Arbeitnehmers auswerten? Fragen wie gleiches Weihnachtsgeld für alle, und darf ein Arbeitnehmer trotz Arbeitsunfähigkeit in den Urlaub fahren? - Moralische Fragen und Themen werden oft an den Betriebsrat gestellt, mit der bitte um Hilfe und Unterstützung. Damit Sie sich involvieren können und Ihre Rechten und Pflichten wissen, stellen wir hier ein Konvolut an beliebten Fragen und Themen da:

GPS-Überwachung von Firmenfahrzeugen - was ist zulässig?

Was darf ein Arbeitgeber alles fragen?

Datenschutz ein Jahr nach Inkrafttreten der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - wo stehen wir heute?

Was gilt, wenn Schnee und Eis den Weg zur Arbeit behindern?

Darf der Arbeitgeber den Browserverlauf des Arbeitnehmers ohne seine Zustimmung auswerten?

"Desk Sharing" - nicht ohne den Betriebsrat?

Die sieben wichtigsten Fragen rund um die schönste Zeit des Jahres

Überwachungspflicht des Betriebsrats - was ist darunter zu verstehen?

Hat der Betriebsrat einen Anspruch auf ein Smartpone?

Rechtfertigt das Betriebsratsamt eine Befristung des Arbeitsvertrags?

Müssen Arbeitgeber an Weihnachten Zuschläge zahlen?

Schadensersatz bei Bespitzelung durch den Arbeitgeber?

Sommer, Sonne, Hitzefrei?

Das Smartphone - ein heimlicher Helfer beim Personalgespräch?

Erst ermahnen, dann abmahnen?

Gleiches Weihnachtsgeld für alle?

Welche Informationen muss der Betriebsrat vertraulich behandeln?

Arbeitsrecht und Fußball-EM: Welche arbeitsrechtlichen Sanktionen drohen einem Arbeitnehmer, der gegen seine Verpflichtungen verstößt?

Darf ein Arbeitnehmer trotz Arbeitsunfähigkeit in den Urlaub fahren?

Muss der Arbeitgeber die Kosten für die Kinderbetreuung eines alleinerziehenden Betriebsratsmitglieds tragen?

Ob Weihnachten, Silvester, Ostern oder Sommerferien, alle Jahre wieder bricht der Kampf um die Urlaubszeit aus, aber wer gewinnt? Wer zuerst kommt, malt zuerst, oder hat die alleinerziehende Kollegin den Vortritt? Sie wollen mitreden, wenn es um Ihre Arbeitszeit geht, dann nutzen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und mischen Sie mit bezüglich Arbeitszeit und Urlaub. Themen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Dienstplanung sowie betriebliche Pausen und Sonderurlaub werden hier besprochen:

Wie verhält es sich mit der Betriebsratsarbeit in Zeiten betrieblicher Abwesenheit?

Was bedeutet die Entscheidung des EuGH zur Arbeitszeiterfassung für die Praxis?

Bezahlt frei ohne den Jahresurlaub zu opfern, geht das?

Der Run auf die Urlaubstage zwischen den Jahren ist entbrannt - Welcher Kollege hat Vorrang?

Müssen Beschäftigte für ihren ehrenamtlichen Einsatz freigestellt und bezahlt werden?

Muss man im Urlaub für seinen Chef erreichbar sein?

Was gehört eigentlich zur Arbeitszeit?

Bezahlt frei ohne den Jahresurlaub zu opfern, geht das?

Sind Dienstpläne mitbestimmungspflichtig?

Sind Pausen in Schulungen Arbeitszeit?

Was ist eigentlich Sonderurlaub?

Der Hals kratzt, die Stirn voll kaltem Schweiß. Fieber! Wer kennt es nicht, plötzlich krank und das noch mit Attest, dürfen Sie trotz Krankschreibung arbeiten? Welche Rechte haben Sie als Mutter einer erkrankten Tochter? Was müssen Sie bei Arbeitsunfällen beachten? Welche Gesetze und Mitbestimmungsrechte gibt es im Krankheits- und Unfalls Fall? Finden Sie hier Ihre Fragen und Antworten:

Welche Rechte stehen dem Arbeitnehmer bei Krankheit des Kindes zu?

Arbeiten trotz Krankschreibung: Geht das?

Arbeitsunfall - was ist das?

Kollege krank - bin ich jetzt dran?

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