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Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit

In der täglichen Betriebsratsarbeit tauchen immer wieder Fragen auf, die mit einem Blick ins Gesetzbuch nicht so leicht beantwortet werden können. Wir geben Ihnen hier Antworten auf viele praktische Fragen der täglichen Arbeit als Betriebsrat oder interessante Fragen rund um den Arbeitsalltag.

Unter der Rubrik "Frage des Monats" finden Sie diese auch in unserem Newsletter für Betriebsräte.
Vielleicht haben Sie selbst Themen, auf die Sie während Ihrer Betriebsratsarbeit gestoßen sind, die auch für andere Betriebsräte interessant sein könnten? Schicken Sie uns einfach Ihre Frage und wir versuchen Sie hier und in der Newsletterrubrik zu beantworten.
Oder nutzen Sie unser Forum für Betriebsräte und profitieren Sie vom Know-How Ihrer Betriebsratskollegen und -kolleginnen in ganz Deutschland.

Schadensersatz bei Bespitzelung durch den Arbeitgeber?

Zu wenig Kandidaten - was nun?

Was gehört eigentlich zur Arbeitszeit?

Sommer, Sonne, Hitzefrei?

Das Smartphone - ein heimlicher Helfer beim Personalgespräch?

Kann ich auch noch kurz vor der Wahl eine Schulung besuchen?

Bezahlt frei ohne den Jahresurlaub zu opfern, geht das?

Kollege krank - bin ich jetzt dran?

Erst ermahnen, dann abmahnen?

Gleiches Weihnachtsgeld für alle?

Welche Informationen muss der Betriebsrat vertraulich behandeln?

Wie weit reicht das Weisungsrecht des Arbeitgebers?

Wann haben Ersatzmitglieder Anspruch auf Schulungen?

Kann der Betriebsrat die Einigungsstelle anrufen, wenn es Streit mit dem Arbeitgeber über die zeitliche Lage einer Schulung gibt?

Sind Betriebsratssitzungen per Videokonferenz zulässig?

Arbeitsrecht und Fußball-EM: Welche arbeitsrechtlichen Sanktionen drohen einem Arbeitnehmer, der gegen seine Verpflichtungen verstößt?

Wann beginnt die Zweiwochenfrist zu laufen?

Sind Dienstpläne mitbestimmungspflichtig?

Was darf ein Arbeitgeber alles fragen?

Haben Arbeitnehmer ein Recht auf einen Betriebsausflug?

Kann ein Arbeitgeber eine Nebentätigkeit generell verbieten?

Darf ein Arbeitnehmer trotz Arbeitsunfähigkeit in den Urlaub fahren?

Sind Pausen in Schulungen Arbeitszeit?

Wann werden Betriebsräte von Rechtsanwaltskosten freigestellt?

Hat der Betriebsrat ein Teilnahmerecht an Personalgesprächen?

Sind Leiharbeitnehmer bei der Zahl der freigestellten Betriebsräte zu berücksichtigen?

Darf der Betriebsrat beim Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen mitbestimmen?

Was ist eigentlich Sonderurlaub?

Muss ich meine Betriebsratsseminare beim Arbeitgeber genehmigen lassen?

Muss mir mein Arbeitgeber Personal für die Betriebsratsarbeit zur Verfügung stellen?

Muss der Arbeitgeber die Kosten für die Kinderbetreuung eines alleinerziehenden Betriebsratsmitglieds tragen?