Strukturelle Veränderungen im Unternehmen sind fast immer mit Ängsten und Unsicherheiten der Belegschaft verbunden. Der Betriebsrat steht dann vor der Herausforderung, sich rechtzeitig im Vorfeld zugleich rechtlich kundig zu machen, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und die Belegschaft nicht aus dem Blick zu verlieren.
In diesem Seminar werden Ihnen – abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Fragestellungen – Ihre rechtlichen und praktischen Handlungsmöglichkeiten sowie erfolgreiche Strategien im Umgang mit Veränderungsprozessen vorgestellt. Sie erfahren, welche Aufgaben und rechtlichen Fragestellungen bereits in der Planungsphase vor der konkreten Umsetzung der Maßnahmen bestehen und von Ihnen als Betriebsrat zu bewältigen sind. Anhand Ihrer konkreten Probleme erarbeiten Sie, wie Sie sich strategisch richtig verhalten und wie Sie die Kolleginnen und Kollegen professionell unterstützen.
Betriebliche Veränderungen – Bestandsaufnahme und rechtliche Einordnung zu aktuellen Unternehmensplanungen
Eine erste Einschätzung: Grundlagen und Arten von Umstrukturierungsprozessen
Strukturänderung und Betriebsübergang – Einordnung und Folgenabschätzung
Betriebsänderung und deren mitbestimmungsrechtliche Konsequenzen
Mögliche Auswirkungen auf die Arbeit des Betriebsrats
Anforderungen an den Betriebsrat bei Veränderungen
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Empfohlene Veranstaltungsdauer: 2,0 - 3,0 Tage
Gerne passen wir die hier vorgeschlagenen Inhalte dieser Veranstaltung den Vorkenntnissen und Fragen in Ihrem Gremium und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.