Jugend- und Auszubildendenvertretung I
Rechtssicher und überzeugend Interessen vertretenBitte wählen Sie zunächst einen Termin.
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Seminarinhalte
Wer sich für die Auszubildenden und Jugendlichen im Betrieb einsetzen will, benötigt sehr viel Wissen: Was sind meine Aufgaben und Rechte? Wie kann ich als JAV etwas durchsetzen? Wie kann ich mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und gemeinsam etwas erreichen?
Auf den Punkt: In unserem Seminar erfährst du, welche Rechte und Pflichten du bei deiner Arbeit in der JAV hast. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du deine Handlungsmöglichkeiten erfolgreich nutzen und in der Praxis umsetzen kannst. Im praktischen Teil trainierst du, in Sitzungen sicher und erfolgreich aufzutreten. Du bekommst nützliche Tipps, um dir als JAV Gehör zu verschaffen, deine Anliegen selbstsicher zu vertreten und lernst, auch schwierige Situationen zu meistern.
Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV (2,0 Tage)
Rechte und Pflichten der JAV
Gratis im Seminar
Starter-Kit inkl. umfangreicher Fachliteratur, Seminarunterlagen gedruckt und auf USB-Stick, aktuellen Gesetzestexten und vielem mehr! Mehr Infos
- Rechtsstellung der JAV-Mitglieder
- Aufgaben der JAV nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Wie muss die JAV arbeiten?
- Die JAV-Sitzung: von der Einladung bis zum Protokoll
- Beschlüsse formal korrekt fassen
- Kosten- und Sachaufwand der JAV
- Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wofür kann sich die JAV aktiv einsetzen?
- Fragen der Arbeitszeit, Urlaubsregelungen
- Ausbildungsplan, Verbesserung der Ausbildungsmethode
- Qualifizierung der Ausbilder
- Erstellung von Beurteilungsbögen
Die JAV als kompetenter Sprecher der Auszubildenden (1,5 Tage)
Erfolgreiche Kommunikation für die JAV
- Kommunikation mit Auszubildenden und anderen Mitgliedern der JAV
- Strategien erfolgreicher Kommunikation
- Gespräche aktiv steuern, aber wie?
Sitzungen effektiv gestalten
- Vorbereitung und Gestaltung von JAV-Sitzungen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit im JAV-Team und mit dem Betriebsrat
- JAV-Sitzungen zielführend leiten, vor großen Gruppen sicher auftreten
Selbstsicher und überzeugend auftreten
- Die eigenen Stärken herausfinden und bewusst einsetzen
- Komplexe und konfliktbehaftete Situationen nachhaltig meistern
- Umgang mit Unsicherheiten, Ängsten und Kritik
- Übung macht den Meister: praktische Übungen und konstruktives Feedback
Fakten
Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr
Teilnehmer: ca. 18
Wichtige Hinweise
Hinweis: Als Aufbauseminar empfehlen wir unser Seminar Jugend- und Auszubildendenvertretung II.
Schulungsanspruch
Grundsätzlich hast du ein Recht darauf, an Schulungen teilzunehmen, um dir das Wissen anzueignen, das du für deine Aufgaben in der JAV brauchst.
Dein Arbeitgeber muss dich für die Zeit der Schulung freistellen (ohne Minderung eurer Ausbildungsvergütung) und die Seminargebühr sowie Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung übernehmen. Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist in § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 und § 40 Abs. 1 BetrVG geregelt.
Aber Achtung: Das gilt nur für »erforderliche« Seminare!
Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Kundenmeinungen
"Man nimmt sehr viel nach Hause. Nicht nur der ganze Input für die JAV sondern auch wieder über mich was gelernt und neue Freunde gefunden."
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