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Hintergrund: Als Jugend- und Auszubildendenvertreter machst du dich stark für die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb. Hierzu brauchst du einiges an Know-how: Welche Aufgaben und Rechte hast du? Wie kann die JAV etwas durchsetzen? Wir steuern dich nicht nur durch den Paragrafen-Dschungel, sondern helfen dir auch, deine Standpunkte effektiv und selbstsicher zu vertreten. 

Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV (2,0 Tage)

Rechte und Pflichten der JAV 

• Rechtsstellung der JAV-Mitglieder 
• Aufgaben der JAV nach dem Betriebsverfassungsgesetz 
• Besonderer Schutz der JAV-Mitglieder 
• Übernahmeanspruch nach der Ausbildung 

 Wie muss die JAV arbeiten? 

• Die JAV-Sitzung: von der Einladung bis zum Protokoll 
• Beschlüsse formal korrekt fassen 
• Kosten- und Sachaufwand der JAV, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen 
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 

 Wofür kann sich die JAV aktiv einsetzen? 

• Fragen der Arbeitszeit, Urlaubsregelungen 
• Ausbildungsplan, Verbesserung der Ausbildungsmethode 
• Qualifizierung der Ausbilder, Erstellung von Beurteilungsbögen 

Die JAV als kompetenter Sprecher der Auszubildenden (1,5 Tage) 

Zielführende Kommunikation für die JAV 

• Mehr Erfolg mit den richtigen Kommunikationstools und -strategien 
• Gespräche aktiv steuern, aber wie?

 Besprechungen, Sitzungen, Diskussionen – Zusammenarbeit effektiv gestalten 

• Sitzungen im JAV-Team und mit dem Betriebsrat erfolgreich gestalten 
• Positionen klar vertreten – Besprechungen mit dem BR und dem Arbeitgeber 
• Die eigenen Stärken herausfinden und bewusst einsetzen 

 Selbstsicher und überzeugend auftreten – praktische Übungen und Feedback 

• Konfliktbehaftete Gesprächssituationen nachhaltig meistern 
• Umgang mit Unsicherheiten, Ängsten und Kritik 
• Übung macht den Meister: Rollenspiele, praktische Übungen und konstruktives Feedback