Betriebsratswahl - 6 Fragen auf den letzten Drücker

 

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1. Wie bereite ich die BR-Wahlen vor?

Planen Sie auf jeden Fall mehr Zeit ein, als das Gesetz vorsieht. Der Betriebsrat bestellt den Wahlvorstand und klärt auch, wer Vorsitzende/r wird. Nutzen Sie die Poko-Zeitpläne oder die BR-Wahl App, in der Sie alle Fristen eintragen können. Eine Checkliste mit allen Fristen ist die halbe Miete.

2. Welche Gesetze und Vorschriften muss ich beachten?

Das Betriebsverfassungsgesetz und die Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz sind das A und O.  Denken Sie daran, dass es Neuerungen nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz gegeben hat, die auch Auswirkungen haben auf die Wahlen. Prüfen Sie, ob es ein Geschlecht in der Minderheit gibt. Seien Sie vorsichtig bei der Durchführung von Briefwahlen und vermeiden Sie, dass die Betriebsratswahlen anfechtbar oder sogar nichtig sind. Vermeiden Sie also grobe Fehler bei der Betriebsratswahl, die gegen Grundsätze der Wahlen verstoßen. Die Wahl muss geheim, frei und unmittelbar erfolgen.

3. Wie behalte ich dabei den Überblick?

Halten Sie als Wahlvorstand alles auf dem aktuellen Stand, überprüfen Sie alle Dokumente und kennzeichnen Sie alle Änderungen. Am besten halten Sie schriftlich fest, worüber Sie als Wahlvorstand entscheiden und nehmen es zur Wahlakte.

4. Und wenn wir nicht weiterwissen?

Sie können nicht alles wissen! Nutzen Sie den Schulungsanspruch des Wahlvorstands. Der Wahlvorstand kann sich Unterstützung holen. Neben dem Betriebsrat kann auch der Wahlvorstand mit dem Arbeitgeber vereinbaren einen Sachverständigen zu Rate zu ziehen, § 80 Abs. 3 BetrVG.

5. Wie erhöhe ich die Wahlbeteiligung?

Machen Sie Werbung für die Wahlen. Informieren Sie schon vor Aushang des Wahlausschreibens über die Wahlen und stellen Sie die Personen vor, die für den Betriebsrat kandidieren.

6. Wie läuft der Wahltag ab?

Planen Sie den Ablauf am Wahltag genau, richten Sie das Wahllokal ein, takten Sie die Briefwahlunterlagen ein und hüten Sie die Wahlurne wie ein rohes Ei.

Seminartipps

Betriebsratswahl

Der Betriebsrat muss in einem recht aufwändigen, komplizierten und fehleranfälligen Wahlverfahren unter Regie eines Wahlvorstands gewählt werden. Gerade wenn es sich um außerplanmäßige oder erstmalige Wahlen handelt, ist ein transparentes und gut organisiertes Verfahren entscheidend.

Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder des Wahlvorstands sowie Betriebsratsmitglieder, die dazu beitragen wollen, dass die Betriebsratswahl erfolgreich und fehlerfrei durchgeführt wird. Ihnen werden die gesetzlichen Regelungen zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl ausführlich dargestellt. Des Weiteren erhalten Sie wertvolle Hinweise zur Lösung von Problemen, die regelmäßig bei jeder Betriebsratswahl auftreten. Mit Hilfe des erworbenen Wissens können Sie die Wahl ordnungsgemäß vorbereiten und durchführen.

Betriebsratswahl 2022 – Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber

2022 ist es wieder so weit: zwischen März und Mai finden die Betriebsratswahlen statt. Arbeitgeber sollten wissen, welche Rechte und Pflichten sie haben und wie die Wahl ordnungsgemäß durchzuführen ist. Denn Fehler, die zur Ungültigkeit der Wahl und somit zur Neuwahl führen, können nicht nur zur Unzufriedenheit im Unternehmen beitragen, sondern sind vor allem ein Kostenfaktor!

In unserem Tagesseminar erhalten Sie in kompakter Form einen praxisorientierten Überblick zu allen wesentlichen Fragen der Betriebsratswahl, u.a. auch zu den Neuerungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Abgestimmt auf Ihre betriebliche Situation erfahren Sie, wie Sie bei der Vor- und Nachbereitung und bei der Durchführung der Wahl agieren müssen, damit die Wahl ordnungsgemäß und rechtlich fehlerfrei durchgeführt werden kann. Praxistipps für eine vertrauensvolle Kooperation mit dem neu gewählten Betriebsrat runden das Seminar ab.

Betriebsratswahl außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums

Normalerweise werden Betriebsräte alle vier Jahre in der Zeit von März bis Mai neu gewählt. Es gibt aber Situationen, in denen außerplanmäßig eine Wahl durchgeführt werden muss, z. B. weil erstmalig ein Betriebsrat gewählt wird, bei bestehenden Gremien zu viele Mitglieder ausgeschieden sind und nicht genügend Ersatzmitglieder vorhanden sind, oder weil sich die Mitarbeiterzahl stark geändert hat.

In diesem Seminar werden Sie Schritt für Schritt durch die Etappen Ihrer außerplanmäßigen Betriebsratswahl geführt. Ihnen werden die – teilweise neuen – gesetzlichen Regelungen zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl ausführlich dargestellt. Des Weiteren erhalten Sie wertvolle Hinweise zur Lösung von Problemen, die regelmäßig bei jeder Betriebsratswahl auftreten.