Neue oder geänderte Gesetze können maßgeblichen Einfluss auf Ihre Personalratsarbeit haben. Hier heißt es, immer auf dem Laufenden zu bleiben, damit Ihnen keine Fehler unterlaufen.
Auch rücken gelegentlich Themen in den Fokus der Arbeitswelt, die an Relevanz gewonnen oder sich neu entwickelt haben.
Um die Interessen der Beschäftigten jederzeit rechtssicher vertreten zu können, halten Sie sich als Personalrat mit Poko-Seminaren auf dem aktuellen Stand.