Betriebsrat Know-How

Wir präsentieren die 12 wichtigsten Urteile des Jahres 2025 im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kompakt, praxisnah und mit Blick auf das Wesentliche für Ihre Betriebsratsarbeit.

Überblick über Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sowie praxisrelevante Bereiche der personellen Angelegenheiten

Grundsätze der Organisation und Zusammenarbeit des Betriebsrats, wie z. B.  Aufgaben, Befugnisse, Ausschüsse und Arbeitsgruppen

Die Anforderungen an Ihre Rolle sind vielfältig. Wie es Ihnen dennoch gelingt, Arbeitnehmerinteressen erfolgreich zu vertreten

Verschiedene Rollen des BR: Vorsitz, freigestellte Mitglieder, Schriftführung und Ersatzmitglied

Planung und Durchführung der Betriebsratssitzung – was ist zu beachten

Regeln des Schriftverkehrs, rechtlich einwandfreie Dokumentation und Weitergabe von Informationen

Neben fachlichen Kompetenzen ist die Gesprächskompetenz enorm wichtig für Ihren Erfolg

Machen Sie sich mit der Kunst der Verhandlungsführung (Strategien, Techniken, Vorbereitung) vertraut

Trainieren Sie Stimme und Körpersprache erfolgreich einzusetzen und sich wirkungsvoll zu präsentieren

Emotionale Intelligenz, professionelle Mitarbeiterführung, Wertschätzung und Empathie sind wichtige Erfolgskriterien – auch für den Betriebsrat

Spannungen frühzeitig erkennen, analysieren und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten

Wirkungsvolle Darstellung Ihrer Arbeit: Lernen Sie die Grundlagen einer zielgerichteten und erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit kennen

Mit professioneller Vorbereitung und souveräner und spannender Durchführung

Betriebsversammlungen erfolgreich gestalten

Kurzvideos mit Erklärungen zu den wichtigsten Themen der Betriebsratsarbeit

Das Arbeitsverhältnis von der Einstellung bis zur Kündigung – Kollegen zu arbeitsvertraglichen Rechten und Pflichten kompetent unterstützen

Schutz der Beschäftigten vor Gesundheitsgefahren und Prävention für ein gesundes Klima im Betrieb

Tipps zu neuen Informations- und Kommunikationstechnologien und dem Schutz von Persönlichkeitsrechten

Informationen beschaffen, Systeme gestalten, Beschäftigte beteiligen und vor Überwachung schützen – nur mit Spezialkenntnissen

Zahlreiche Regelungen durch Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge machen die Arbeitszeit zu einem komplexen Thema mit großem Konfliktpotenzial

Vorruhestand, Altersteilzeit oder Weiterbeschäftigung nach dem Renteneintrittsalter: den demografischen Wandel im Betrieb begleiten

Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Ausgliederungen und Fusionen, um Kollegen optimal zu vertreten

Umstrukturierung, Fusion oder Verkauf: Mitarbeiter bei Kündigungen professionell vertreten und schützen

Rechtliche Grundlagen und konkrete Maßnahmen – betriebliche Umweltschutzaktivitäten sinnvoll koordinieren

Tipps zu Spezialthemen, um die letzten Ziele vor Ende der Amtsperiode zu erreichen

Ausführliche Erklärungen und Infomaterial zur rechtssicheren Durchführung und Bewerbung der Wahlen

Gesetzestexte von A-Z: Links zu allen gesetzlichen Grundlagen für die Arbeit im Betriebsrat

Wichtige Musterbetriebsvereinbarungen – als Vorbereitung für die Verhandlung mit der Geschäftsleitung

Wichtige Begriffe aus der Betriebsratsarbeit von A-Z umfassend erklärt