„Agiles Arbeiten“ steht aktuell im Fokus als Ansatz für moderne und kundenzentrierte Arbeit. Das Konzept stammt aus der Software-Branche, wo es bereits weit verbreitet und akzeptiert ist. Inzwischen wird es zunehmend auch in anderen Branchen eingesetzt.
Wird das Thema auch bei Ihnen diskutiert oder arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen bereits agil? Als Betriebsrat sollten Sie sich entsprechend mit dem Konzept, Ihren Beteiligungsrechten und auch Fragen der Implementierung im Unternehmen auskennen. In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das dazu erforderliche Wissen – abgestimmt auf Ihre Situation und Ihre Fragestellungen.
Das Seminar eignet sich auch als gemeinsame Veranstaltung von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter – für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auch bei diesem Thema!
Was bedeutet Agilität?
Praxisbeispiele für agile Führungsmethoden
Herausforderungen für das Personalmanagement
„Agile Arbeit“ in einer Betriebsvereinbarung richtig regeln
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„Agile Arbeit“ in einer Betriebsvereinbarung richtig regeln
Schulungsanspruch
Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar richtet sich auch an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.