NEU! Webinar: Der Betriebsausschuss - Kompakt

Ein Betriebsausschuss ist nach dem BetrVG ab neun Mitgliedern zwingend zu bilden. Aber was sind die genauen Aufgaben des Ausschusses, welche Befugnisse hat er und wie organisiert er sich? Dieses Webinar vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse darüber, wann und wie ein Betriebsausschuss einzurichten ist und wie er effizient arbeitet. Sie lernen, wie der Betriebsausschuss perfekt organisiert wird, auch unter Einsatz neuer Technologien. Anhand praktischer Beispiele erlangen Sie das erforderliche taktische und rechtliche Know-how, um den Betriebsausschuss wirkungsvoll einzusetzen und den Betriebsrat nachhaltig zu stärken.

Wahl und Zusammensetzung des Betriebsausschusses

• Verhältniswahl und Mehrheitswahl – Unterschiede und Rechtsfolgen
• Position des Betriebsratsvorsitzenden – Sonderstellung auch im Ausschuss?
• Amtsniederlegung, Abberufung eines Ausschussmitglieds

Führen der laufenden Geschäfte

• Was sind laufende Geschäfte? Definition und Beispiele aus der Praxis
• Transparente Aufgabenabgrenzung zwischen Betriebsausschuss und Betriebsrat
• Darf der Ausschuss eigentlich Mitbestimmungsrechte ausüben?
• Besonders geregelt: Einblick in die Bruttolohn- und Gehaltslisten

Geschäftsführung im Griff: Ladung, Sitzung und Beschlussfassung

• Sitzungsvorbereitung und Sitzungsleitung – eine Aufgabe für den Vorsitzenden
• Ordnungsgemäße Einladung – wichtig für die Beschlussfassung - präsent oder digital
• Video- und Telefonkonferenzen – auch in hybrider Form erlaubt

Aufgaben clever delegieren

• Inhalt und Grenzen der Zuständigkeiten
• Welche Aufgaben sind zur selbstständigen Erledigung übertragbar und sinnvoll?
• Form, Dauer und Widerruf der Aufgabenübertragung
• Wichtig: Weisungsrecht des Betriebsrats gegenüber dem Betriebsausschuss

Praktische Hinweise zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Fallbeispiele aus der Praxis
• Vorbereitung von Betriebsvereinbarungen, Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen
• Zusammenarbeit: Schnittstellen zu weiteren Ausschüssen nach § 28 BetrVG
• Musterbeschluss: So gelingt die Aufgabenübertragung