Symposium Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Dieses Symposium verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, rechtliche Orientierung und praktische Werkzeuge. Es zeigt, wie psychische Belastungen entstehen, wie sie frühzeitig erkannt werden und welche Mitbestimmungs- und Handlungsmöglichkeiten Interessenvertretungen haben. Vier Fachvorträge vermitteln fundiertes Wissen, die Workshops geben Ihnen konkrete Methoden für Ihren betrieblichen Alltag – für eine Arbeitskultur, die psychische Gesundheit ernst nimmt und Beschäftigte wirksam unter-stützt.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz gehören zu den größten Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Ob im Büro, in der Produktion oder im Homeoffice – steigende Ausfalltage und zunehmende Erschöpfungssymptome zeigen, wie dringend Unternehmen wirksame Strategien benötigen, um gegenzusteuern.


1. Tag:

Vortrag 1: Psychische Einflüsse: Was macht wann warum krank?

  • Gesellschaftliche Entwicklungen: Ängste, Isolation, Unsicherheiten
  • Dauerstress als zentraler Belastungsfaktor
  • Bewältigungsstrategien im Überblick
  • Das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept
  • Umgang mit Betroffenen – die Rolle der Interessenvertretung/Vertrauensperson

Referent: Dr. N. Gulmo, Dipl.-Psychologe, Berater und Trainer

Vortrag 2: Mentale Gesundheit: Arbeitsschutz und Mitbestimmung als Hebel

  • Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetz: Rechte und Pflichten
  • Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Arbeitgeberverantwortung bei psychischen Belastungen
  • Handlungsmöglichkeiten bei Missständen
  • Gesundheitsförderung strategisch verankern

Referent: O. Schmidt, Trainer, Coach und Berater

Wählen Sie einen der folgenden zwei Workshops:

Workshop 1: Ansprechen statt ignorieren – Umgang mit belasteten Kollegen

  • Unterstützung geben: Strategien zur Hilfestellung
  • Coping: praxisnahe Methode zur Bewältigung von Stress und Belastungen
  • Gespräche mit Vorgesetzten
  • SBV und Betriebsrat als Seelsorger? Eigene Grenzen erkennen und setzen

Referent: O. Schmidt, Trainer, Coach und Berater

 Workshop 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement für psychisch Erkrankte

  • Passgenaue Maßnahmenplanung und Arbeitsplatzgestaltung
  • Strategien zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung durch Reha-Träger und andere Institutionen
  • Aufgaben und Verantwortung der Interessenvertretung/Vertrauensperson 

Referent: H.P. Schneider, Rechtsanwalt und Dipl.-Psychologe

2.  Tag:

Wählen Sie einen der folgenden zwei Workshops:

Workshop 3: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen 

  • Psychische Beanspruchung erfassen – Methoden und Instrumente
  • Schritt für Schritt: Stufenkonzept zur Belastungsermittlung
  • Fragebögen und digitale Tools sinnvoll einsetzen
  • Praxisbeispiel: idealtypischer Prozessverlauf 

Referent: Dr. N. Gulmo, Dipl.-Psychologe, Berater und Trainer

Workshop 4: Schichtarbeit, Nachtarbeit und Erholung

  • Gesundheitliche Auswirkungen verstehen
  • Dienstplangestaltung und Planbarkeit
  • Pausen, Ruhezeiten – und neue Höchstarbeitszeiten?
  • Kurzfristige Änderungen und Einspringen aus der Freizeit
  • Mitbestimmung bei Arbeitszeitmodellen

Referent: U. Uhlemann, Vors. Richter am LAG a. D. 

Vortrag 3: Konflikte, Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz

  • Frühwarnzeichen und typische Eskalationsmuster
  • Beschwerdewege und interne Ansprechstellen
  • Schutzpflichten des Arbeitgebers
  • Präventionsmaßnahmen und Betriebsvereinbarungen

Referentin: B. Albrecht, Juristin, Mediatorin 

 Vortrag 4 : Technostress und Digitale Tools als Belastungsfaktor 

  • Informationsüberflutung, emotionale Erschöpfung und Schlafstörungen
  • Veränderungsdruck – Angst nicht Schritt zu halten
  • Entgrenzung durch ständige Erreichbarkeit und mobiles Arbeiten?!
  • Mitbestimmung - der Betriebsrat als Gestalter des digitalen Wandels
  • Praxishinweise: Digitalen Stress am Arbeitsplatz verringern

Referent: Dr. D. Chakraverty, Psychologe (M.Sc.), Trainer und Mediator 


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Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

Schulungsanspruch

§ 37,6

Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.

PersR

Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit - oft für eine bestimmte Tageszahl - und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.


 

Anreisetag19:15 UhrBegrüßung der Teilnehmer durch die Tages- und Seminarleitung
  Im Anschluss: Gemeinsames Abendessen
 Im Anschlussi.d.R. Begrüßungstrunk und gemütliches Zusammensein

 

1. Tag08:30 UhrBegrüßung und Vorstellungsrunde
 09:00 Uhr1. Vortrag
 10:30 UhrKaffeepause*
 11:00 Uhr2. Vortrag
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 14:00 Uhr1. Workshopphase
  Kaffeepause bestimmt jeweilige WS-Gruppe*
 17:30 UhrEnde der Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 * Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 Am Abend des ersten Tages bieten wir in der Regel ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

2. Tag08:30 UhrBegrüßung und Organisatorisches
 08:45 Uhr2. Workshopphase
  Kaffeepause bestimmt jeweilige WS-Gruppe *
 12:15 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:15 Uhr3. Vortrag
 14:45 UhrKaffeepause*
 15:00 Uhr4. Vortrag
 16:30 UhrEnde des Symposiums
  

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. aufgrund organisatorischer Notwendigkeiten oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


Gehling, Rita

Rita Gehling

Diplom-Sozialpädagogin, Integrative Therapeutin (FPI), Supervision/Coach (DGSv)

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Schneider, Hans Peter

Hans Peter Schneider

Rechtsanwalt und Diplom-Psychologe, LL.M. Eur.

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Preise

mit Gremium-Rabatt ab 1.399,00€
1. Teilnehmer 1.499,00€
2. Teilnehmer 1.449,00€
3. und jeder weitere Teilnehmer 1.399,00€
Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt., Hotelkosten und etwaiger kommunaler Abgaben.
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin


Änderungen bzgl. der Inhalte, Dauer und der Seminargebühr im Folgejahr möglich.

Seminarfakten

2 Tage
max. 35 Teilnehmer
§ 37,6
SGB IX
PersR
i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 85 Poko-Points

Legende

Starter-Kit

Poko Points

Mit Extra Vorteil

Zusatzseminar

Seminar mit Kinderbetreuung

Mit Zertifizierung

Behindertenfreundliches Hotel

Ohne Vorkenntnisse

Mit Gerichtsbesuch

Schulungsanspruch

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