NEU! Symposium Aktuelle Rechtsprechung

In diesem Symposium erhalten Sie einen fundierten Überblick über die aktuellen Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte sowie über geplante gesetzliche Neuerungen auf nationaler und europäischer Ebene. Sie lernen, wie Sie diese Entwicklungen in Ihrer täglichen Betriebsratstätigkeit strategisch nutzen – insbesondere in Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Umgang mit Konfliktfällen.

Die Rechtsprechung im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht entwickelt sich rasant – getrieben durch technische Innovationen, gesellschaftliche Veränderungen und politische Reformen. Für Betriebsräte ist es daher unerlässlich, stets auf dem neuesten Stand zu sein, um ihre Mitbestimmungsrechte wirksam und rechtssicher auszuüben.

Tag 1

Vortrag 1: Beschäftigung älterer Arbeitnehmer im Rentenalter

• Befristung auf das Regelrenteneintrittsalter – weiter zulässig?
• Vorgezogene Rente und Weiterarbeit: Lohnt sich der Hinzuverdienst?
• Anspruch auf Regelaltersrente – trotzdem weiterarbeiten?
• Neue Gesetzesvorhaben aus Berlin

Vortrag 2: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung

• Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – aktueller Stand der Gesetzgebung
• Tarifliche Zuschläge bei Nacht- und Schichtarbeit auf dem Prüfstand
• Überstunden- und Mehrarbeitsvergütung bei Teilzeitbeschäftigten
• Teilzeitansprüche während und außerhalb der Elternzeit

Vortrag 3: Betriebsverfassungsrecht aktuell – immer wieder etwas Neues

• Digitalisierung der BR-Arbeit – neue Entwicklungen
• Neuigkeiten zur Betriebsratswahl: Wann geht eigentlich Briefwahl bei Homeoffice?
• Vergütung von BR-Mitgliedern – rechtliche Grenzen und aktuelle Streitfälle
• Handyverbot während der Arbeitszeit – nur mit Betriebsrat?

Vortrag 4: Rechte schwerbehinderter Menschen

• Diskriminierung bei Einstellung und Beschäftigung – neue Urteile
• Rechte und Pflichten der SBV nach dem SGB IX
• Beteiligung der SBV bei Kündigung schwerbehinderter Menschen
• Arbeitgeberpflichten bei Bewerbung schwerbehinderter Menschen
• Inklusion und Barrierefreiheit – neue Impulse aus der Gesetzgebung

Tag 1

Vortrag 5: Neues aus Berlin und Brüssel

• Das 4. Bürokratieentlastungsgesetz und die gesetzliche Schriftform
• Europäische KI-Verordnung und die nationale Umsetzung
• Tariftreuegesetz und seine Auswirkungen – wenn es kommt!
• Vorhaben der Bundesregierung – Ausblick auf 2027

Vortrag 6: Ordentliche und außerordentliche Kündigungen des Arbeitgebers

• Sonderkündigungsschutz für Schwangere
• Zugang von Kündigungen: Anscheinsbeweis und Zustellprobleme
• Videoüberwachung und Beweisverwertungsverbot – neue Rechtsprechung
• Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige und das Konsultationsverfahren

Vortrag 7: Gleichbehandlung und AGG

• Diskriminierung wegen der Religion, Weltanschauung und Herkunft
• Altersdiskriminierung – aktuelle Urteile und gesetzliche Entwicklungen
• Gleicher Lohn für alle – neue gesetzliche Initiativen und Rechtsprechung
• Mittelbare Benachteiligung wegen des Geschlechts

Vortrag 8: Wichtig: Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten

• Auswirkungen von Matrixstrukturen auf die Betriebsverfassung
• Homeoffice und mobile Arbeit – auch ein Problem der Versetzung
• Einsatz Künstlicher Intelligenz – Mitbestimmungsrechte und ethische Fragen
• Ordnungsverhalten und § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG – neue Auslegungen
• Mitbestimmung bei Personalplanung und Qualifizierung