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Poko Institut für Weiterbildung

Webinar: Fit für den Betriebsratsvorsitz I

Rechtliches Wissen auf den Punkt gebracht

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Seminarinhalte

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In diesem Webinar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben und die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie unbedingt beachten müssen. Wir machen Sie fit, damit Sie die Herausforderungen souverän meistern – ob für die Leitung des Gremiums oder von Sitzungen, für die Durchführung von Betriebsversammlungen, die effektive Organisation der Betriebsratsarbeit oder für Auseinandersetzungen innerhalb des Gremiums. So sind Sie für Ihre verantwortungsvolle und vielfältige Position bestens gerüstet.

Als Betriebsratsvorsitzender oder dessen Stellvertreter sind Sie der Repräsentant des Gremiums nach außen und gleichzeitig »leitender« Betriebsratskollege. In dieser Doppelfunktion benötigen Sie vor allem fundiertes rechtliches, aber auch organisatorisches Wissen.

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*Gratis zum Webinar:

Headset – für die ideale Kommunikation dank klarer Tonausgabe und Rauschunterdrückung

20 €-Gutschein für den Rieder Verlag – wählen Sie die passende Literatur für Ihre BR-Arbeit

dtv Arbeitsgesetze – unverzichtbare Textsammlung wichtiger rechtlicher Bestimmungen

Formular- und Musterhandbuch für die Betriebsratspraxis mit PDF

 
 

 

 

Der gesetzliche Auftrag: Führung des Betriebsrats

  • Die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden nach dem BetrVG
  • Aktiv wie auch passiv: der Vorsitzende als Ansprechpartner
  • Die Stellung des oder der Stellvertreter(s)

Die Kernfunktionen des Vorsitzenden bei Sitzungen und Beschlüssen

  • Präsenzsitzung oder Video-/Telefonkonferenz?
  • Die form- und fristgerechte Einladung
  • Wer sind die Adressaten der Einladung? Wann kommen die Ersatzmitglieder zum Einsatz?
  • Beteiligung weiterer Arbeitnehmervertreter von JAV, SBV u. a.

Sonderprobleme bei Sitzungen und der rechtswirksamen Beschlussfassung

  • Präsent oder digital – wann ist die Beschlussfassung ordnungsgemäß?
  • Heilung und Korrektur fehlerhafter Beschlüsse

Vorbereitung und Durchführung von Betriebsversammlungen

  • Betriebs- und Abteilungsversammlungen – wo liegen die Unterschiede?
  • Wer ist einzuladen – obligatorisch oder freiwillig?
  • Die Ausübung des Hausrechts im Haus des Arbeitgebers

Die effektive Organisation der Betriebsratsarbeit

  • Freistellung – ein Thema, auch für den Vorsitzenden
  • Delegation von Aufgaben an den Betriebsausschuss und andere Ausschüsse
  • Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber
  • Das Betriebsratsbüro und die Unterlagen – immer frei zugänglich?
  • Die Geschäftsordnung – mit neuer Bedeutung für die Praxis

Auseinandersetzungen innerhalb des Gremiums

  • Der Vorsitzende: Vorgesetzter der Betriebsratsmitglieder?
  • Der Klassiker: konkurrierende Listen und Lager im vielköpfigen Gremium
  • Zur Not: Zwangsmaßnahmen durch das Arbeitsgericht
  • Rücktritt, Abberufung und Neuwahl des Vorsitzenden

Fakten

Gremium-Rabatt

1. Teilnehmer 1.199,00 EUR
2. und jeder weitere Teilnehmer 1.099,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Webinardauer:
8 Module an 4 Tagen à 90 Minuten

Teilnehmer:
ca. 18

Wichtige Hinweise

Ihre Vorteile

  • Einfach online teilnehmen
  • Keine Anreise, kein Zeitverlust
  • Sie entscheiden, von wo aus Sie teilnehmen
  • Live-Webinar: Unser Fachreferent stellt sich auch Ihren Fragen
  • Webinar-Unterlagen zum schnellen Download

So gehen Sie vor

  • Wählen Sie Ihren Wunschtermin
  • Füllen Sie das Online-Buchungsformular aus, solange noch Plätze frei sind
  • Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail mit weiteren Infos zum genauen Ablauf
  • Denken Sie daran, Ihren Vorgesetzten über Ihre Abwesenheit zu informieren!
  • Aktivieren Sie unmittelbar vor dem Webinar-Beginn den Zugangs-Link in unserer E-Mail
  • Unser Referent heißt Sie willkommen

Was Sie benötigen

  • Einen PC oder Laptop mit gängigem Betriebssystem und Internetzugang
  • Headset, ggfs. Webcam

Häufig gestellte Fragen zu unserem Webinarangebot

 

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Unsere Einführungswebinare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.

Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG ist verantwortliche Betriebsratsarbeit nur dann möglich, wenn jedes Betriebsratsmitglied über Mindestkenntnisse für die mit seinem Amt verbundenen Aufgaben verfügt. Diese Kenntnisse sind hinsichtlich des BetrVG in erster Linie durch Schulung zu erlangen (z.B.: BAG 05.11.1981 - 6 ABR 50/79 = DB 1982, 704).

Referenten

Petra Ahlburg

Petra Ahlburg

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Vita

Jahrgang 1964, Rechtsanwältin seit 2000, Referentenerfahrung seit 1998.

Nach einer Ausbildung zur Außenhandelskauffrau und einer dreijährigen Berufstätigkeit im Gewürzhandel in Hamburg hat sie zunächst Betriebswirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft und Politik (Abschluss Diplom Betriebswirtin) und im Anschluss Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Hamburg studiert. Im Mai 2016 hat sie eine Ausbildung zur Mediatorin abgeschlossen.
Seit 1998 referiert sie zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht bei verschiedenen Institutionen und zu diversen Themen des Individual- und Kollektivrechts. Die Zeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ hat zahlreiche Beiträge von ihr veröffentlicht.

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