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Seminare für Personal & Führung

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Personal & Führung

Weiterbildung bereichert Ihre Berufspraxis!

Eine effektive Personal- und Unternehmensführung stellt hohe Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Meistern Sie Ihre aktuellen Herausforderungen mit Know-how und Führungsstärke. Dabei unterstützen wir Sie seit über 50 Jahren in offenen Seminaren oder auch firmenintern – durch die Vermittlung von wirksamem Führungsverhalten, praxiserprobten Instrumenten für das Personal- und Gesundheitsmanagement und der notwendigen Rechtssicherheit. Auch hier im Internet finden Sie wertvolle Tipps.

Seit dem 25.05.2020 finden unsere Präsenzseminare wieder statt.

In den Hotels ist selbstverständlich für Ihren größtmöglichen Schutz gesorgt.

  • Aktuelles Wissen an nur 1 Tag

    ... neues Arbeits- und Sozialrecht für Führungskräfte:

    Personal Aktuell 2021

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  • Seminar:

    Betriebliches Eingliederungsmanagem. II

    Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen

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    "Sehr kompetenter Referent und fachlich auf dem neusten Stand. Angenehme Atmosphäre durch lockere Vorgehensweise."

  • Seminar:

    Erfolgreiche Kooperation von Betriebsrat und Arbeitgeber

    Auch bei kontroversen Standpunkten betriebliche Synergien erzeugen

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    20. - 22.10.2020 Frankfurt/Main

  • Symposium:

    Arbeiten im Alter

    Ältere Arbeitnehmer - Besonderheiten und Stärken der Generation 50+

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    13. - 14.10.2020 Köln

    8 Vorträge - von Experten auf den Punkt gebracht: Die Referenten

  • Personal und Führung

    Wissenswertes und Unterhaltsames aus den Bereichen Personal, Recht und Kommunikation

    Lesen Sie in unserem Blog

Deutscher Bundestag beschließt Arbeit-von-morgen-Gesetz

Deutscher Bundestag beschließt Arbeit-von-morgen-Gesetz

Am 23.04.2020 wurde in 2./3. Lesung das Arbeit-von-morgen-Gesetz beschlossen. Es wird am 15.05.2020 abschließend im Bundesrat beraten werden, damit es sodann in Kraft treten kann. Im Rahmen dieses Pakets umfangreicher Gesetzesänderungen soll auch ein neuer § 129 in das BetrVG eingefügt werden. Das Gesetz gibt Antworten auf Herausforderungen, die der Strukturwandel hin zu einer emissionsarmen und digitalen Wirtschaft für die Arbeitswelt mitbringt.
 
Lesen Sie dazu diese Pressemitteilung ...

Wie werden virtuelle Teams erfolgreich?

Wie werden virtuelle Teams erfolgreich?

In Corona-Homeoffice-Zeiten sind gut funktionierende virtuelle Teams gefragt. Sie arbeiten an unterschiedlichen Orten und kommunizieren per Mail, Video- oder Telefonkonferenz miteinander. Sie arbeiten nicht schlechter als Präsenzteams, müssen nur anders geführt werden.

Lesen Sie dazu diesen Artikel ...

Unser Inhouse-Seminartipp:  

Effektive Führung aus der Ferne
"Virtuelle" Teams erreichen, fördern und effektiv zusammenhalten