Personal & Führung
Weiterbildung bereichert Ihre Berufspraxis!
Eine effektive Personal- und Unternehmensführung stellt hohe Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Meistern Sie Ihre aktuellen Herausforderungen mit Know-how und Führungsstärke. Dabei unterstützen wir Sie seit über 50 Jahren in offenen Seminaren oder auch firmenintern – durch die Vermittlung von wirksamem Führungsverhalten, praxiserprobten Instrumenten für das Personal- und Gesundheitsmanagement und der notwendigen Rechtssicherheit. Auch hier im Internet finden Sie wertvolle Tipps.
Friedliche und erholsame Weihnachten
… voller gemütlicher Momente
wünscht Ihnen
das gesamte Poko-Team
Aktuelles Tagesseminar zu ...
... rechtlichen Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht:
2 hochkarätige, erfahrene Referenten -
bestätigt durch begeisterte Stammkunden:"Bitte weitermachen, Sie sind als Team unbeschreiblich. Dieses Seminar ist mein jährliches Pflichtseminar, ein Knaller immer wieder!"
Symposium: Behinderung und Beruf
Geballtes Wissen für SBV und Beauftragte des Arbeitgebers
Vorträge und Workshops von Experten auf den Punkt gebracht!
Symposium: Betriebliches Gesundheitsmanagement
So fördern Sie die Gesundheit der Mitarbeiter
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Demografie - Altern ist Zukunft!
Arbeit generationengerecht gestalten
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Rieder Verlag
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Überstunden - Was ist erlaubt?
Wussten Sie es? Überstunden sollten schriftlich angeordnet werden. Und die Formulierung „Mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten“ ist unwirksam. Weitere interessante Fakten zum Thema Überstunden lesen Sie in diesem Artikel. Wir unterstützen Sie zum Thema Arbeitsrecht mit unseren Seminaren.
Lesen Sie dazu diesen Artikel ...
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Arbeitsrecht für Führungskräfte
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Rufen Sie uns einfach an 0251 -1350-6555
Regelaltersgrenze erreicht - Arbeitsverhältnis beendet?
Ganz so einfach ist das nicht. Der Arbeitgeber sollte dies schriftlich im Arbeitsvertrag niederlegen, damit das Arbeitsverhältnis nicht auf unbestimmte Zeit weiterläuft und Streitigkeiten mit den Arbeitnehmern drohen.
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Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen
Unternehmensinteressen rechtssicher und nachvollziehbar regeln
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Alle aktuellen Informationen zu Datenschutzänderungen bei Poko
Am 25. Mai 2018 tritt ein neues EU-Gesetz in Kraft, welches die Nutzung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten regelt. Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung, auch bekannt als EU DS-GVO, ist ein neues Gesetz auf EU-Ebene, das ergänzt durch das neue Bundesdatenschutzgesetz den Verbrauchern mehr Kontrolle über die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten gibt.
Poko hat daraufhin seine Datenschutzhinweise überarbeitet und die gesetzlichen Vorschriften reflektiert. Unsere neuen Datenschutzhinweise sowie Informationen über Ihre personenbezogenen Daten und deren Verarbeitung finden Sie hier.
Um die Änderungen umzusetzen, benötigt es keine Aktivität Ihrerseits. Allerdings empfehlen wir Ihnen, die neuen Datenschutzhinweise aufmerksam durchzulesen, um sich über Ihre Rechte auf dem Laufenden zu halten.
Rechtliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht 2019
