Personal & Führung
Weiterbildung bereichert Ihre Berufspraxis!
Eine effektive Personal- und Unternehmensführung stellt hohe Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Meistern Sie Ihre aktuellen Herausforderungen mit Know-how und Führungsstärke. Dabei unterstützen wir Sie seit über 50 Jahren in offenen Seminaren oder auch firmenintern – durch die Vermittlung von wirksamem Führungsverhalten, praxiserprobten Instrumenten für das Personal- und Gesundheitsmanagement und der notwendigen Rechtssicherheit. Auch hier im Internet finden Sie wertvolle Tipps.
Datenschutz - höchste Zeit zu handeln!
An nur 1 Tag: Die neue Europäische Datenschutzgrundverordnung
Was die EU-DSGVO und das BDSG-Neu für deutsche Betriebe bedeutetSeit dem 25. Mai 2018 ist die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) europaweit in Kraft.
Symposium: Krankheit im Arbeitsverhältnis
Konstruktiver Umgang mit erkrankten Mitarbeitern
Gemeinsame Veranstaltung für Arbeitgeber(vertreter) und Betriebsräte
8 Vorträge - von Experten auf den Punkt gebracht: Die Referenten
Symposium: Arbeiten im Alter
Flexibler Renteneintritt - mehr als eine Option
Gemeinsame Veranstaltung für Arbeitgeber(vertreter) und Betriebsräte
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DSGVO - an alles gedacht?
In Ihrem Betrieb wurden sicherlich schon Änderungen zur neuen Datenschutzgrundverordnung umgesetzt. Aber wurde dabei auch an alles gedacht? In dem Artikel werden 7 Datenschutzfallen erläutert und deren Lösungen aufgezeigt. In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen in kompakter Form die Ziele und Grundsätze der EU-DSGVO und zeigen Ihnen die wichtigsten Änderungen im Datenschutzrecht sowie deren Auswirkungen auf betriebliche Prozesse auf.
Lesen Sie dazu diesen Artikel …
Unser Seminar zum Thema:
Die neue Europäische Datenschutzgrundverordnung
Was die EU-DSGVO und das BDSG-Neu für deutsche Betriebe bedeutet
Einfacher Konflikt oder Mobbing?
An jedem Arbeitsplatz kommt es vermutlich mal zu Streit, Beleidigungen oder unsinnigen Arbeitsanweisungen. Ab wann dieses Verhalten als Mobbing bezeichnen werden kann und die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers greift, ist oft schwer einzuschätzen. Werden Mitarbeiter tatsächlich gezielt und dauerhaft schikaniert, ist der Arbeitgeber verpflichtet zu handeln.
Lesen Sie dazu diesen Artikel ...
Inhouse-Seminartipp:
Mobbing - (k)ein Problem in unserem Unternehmen?
Der Weg zu Ihrem ersten Inhouse-Seminar:
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Alle aktuellen Informationen zu Datenschutzänderungen bei Poko
Am 25. Mai 2018 tritt ein neues EU-Gesetz in Kraft, welches die Nutzung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten regelt. Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung, auch bekannt als EU DS-GVO, ist ein neues Gesetz auf EU-Ebene, das ergänzt durch das neue Bundesdatenschutzgesetz den Verbrauchern mehr Kontrolle über die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten gibt.
Poko hat daraufhin seine Datenschutzhinweise überarbeitet und die gesetzlichen Vorschriften reflektiert. Unsere neuen Datenschutzhinweise sowie Informationen über Ihre personenbezogenen Daten und deren Verarbeitung finden Sie hier.
Um die Änderungen umzusetzen, benötigt es keine Aktivität Ihrerseits. Allerdings empfehlen wir Ihnen, die neuen Datenschutzhinweise aufmerksam durchzulesen, um sich über Ihre Rechte auf dem Laufenden zu halten.
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