Digitales Lernen hat seine Stärke in der Ergänzung von Präsenzformaten – vor allem für eine Wissens- und Theorievermittlung sowie als begleitendes Lernformat. Live-Online-Trainings können etliche Methoden aus dem Präsenztraining abbilden und es besteht auch hier die Möglichkeit, Erfahrungen miteinander auszutauschen.

Virtuelles interaktives Lernen sorgt für Abwechslung bei einer ganzen Bandbreite an Rechts- und Führungsthemen - unter Nutzung vielfältiger Methoden: "Learning-by-doing" im virtuellen Klassenraum, eine Mischung aus Input, Kleingruppenarbeit in virtuellen Break-out-Sessions und Fallbearbeitungen fördern den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag.

Unsere Online-Schulungen halten Sie auch in Zeiten von pandemiebedingten Einschränkungen auf dem Laufenden, z. B. zu wichtigen Themen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeit, Homeoffice, Trennungsmanagement, (virtuelle) Mitarbeiterführung etc.

Auswahl offener Online-Veranstaltungen

Vorteil einer firmeninternen Live-Online-Schulung:

Speziell auf Ihre Fragestellungen und Ihre Situation wird Ihr Webinar in Zusammenarbeit mit unseren Referent*innen konzipiert. Unsere firmeninternen Live-Online-Schulungen ermöglichen die Erarbeitung individueller Problemlösungen – auch mit dem gesamten Team, selbst wenn viele im Homeoffice arbeiten. Hybride Veranstaltungsformen haben sich ebenfalls bewährt.

Unsere Referent*innen kennen sich mit den unterschiedlichsten Online-Tools für Ihre individuelle Seminar-Durchführung aus. Fordern Sie gleich ein unverbindliches Angebot für Ihre Veranstaltungen an.