Symposium Betriebsrat und Mitarbeiter im Außendienst
Unsere Experten beleuchten in diesem Symposium zentrale Themen des Außendienstes wie Arbeitszeitregelungen, Gesundheitsschutz, Eingliederungsmanagement, KI-gestützte Arbeitsmittel und Umstrukturierungen. Wir unterstützen Sie dabei, wirksame Mitbestimmung zu ermöglichen und die Arbeitsbedingungen der Außendienstmitarbeiter nachhaltig zu verbessern.
Der Außendienst ist für viele Unternehmen unverzichtbar – und für die Beschäftigten oft eine besondere Belastung. Ständige Reisetätigkeit, wechselnde Einsatzorte, hohe Zielvorgaben und flexible Arbeitszeiten stellen Betriebsräte vor komplexe Herausforderungen. Dieses Symposium bietet praxisnahe Impulse und rechtliche Orientierung für eine engagierte Interessenvertretung im Außendienst.
Tag 1:
1. Vortrag: Arbeitszeitmodelle im Außendienst
- Homeoffice und mobile Arbeit – zu Hause und doch im Büro
- Vertrauensarbeitszeit versus Kontrolle der Arbeitszeit
- Reise- und Wegezeiten
- Überlastungssituationen und rechtliche Folgen
- Mitbestimmung bei Arbeitszeitfragen
Referent: W. Göttling, Vors. Richter Am LAG a. D., Rechtsanwalt
2. Vortrag: Gesundheitsschutz und Gefährdungsbeurteilung im Außendienst
- Reisetätigkeit und psychische Belastung
- Technischer Vertrieb – Risiken beim Kunden
- Initiativrecht des BR bei Gefährdungsbeurteilungen umsetzen!
- Zusammenarbeit mit Gesundheitsberatern
Referentin: A. Reinecke, Dipl. Betriebswirt, Trainerin, Fachkraft f. Arbeitssicherheit
3. Vortrag: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitbestimmung mit Fingerspitzengefühl
- Rechtlicher Rahmen: Was ist Pflicht, was Gestaltungsspielraum?
- Rolle und Rechte des Betriebsrats im Verfahren
- Datenschutz, Schweigepflicht und Freiwilligkeit: Stolperfallen vermeiden
- Erfolgsfaktoren für nachhaltige Wiedereingliederung
- Umgang mit schwierigen Fällen: Konflikte, Ablehnung, Leistungsgrenzen
Referentin: I. Herold Hübner, Fachanwältin für Arbeitsrecht
4. Vortrag: Altersteilzeit und Rentenübergang im Außendienst – rechtssicher und sozialverträglich
- Einkommenssicherung für ältere Beschäftigte
- Langzeitkonten und Teilzeitmodelle – auch im Außendienst?
- Diskriminierungsschutz und Entlastung älterer Arbeitnehmer
- Rentenrechtliche Fallstricke
- Krankentagegeld bei Teilarbeitsunfähigkeit?
Referentin: J. Seiferth, Dozentin für Arbeits- und Rentenrecht
Tag 2:
5. Vortrag: Digitale Kontrolle oder smarte Assistenz? KI im Außendienst
- Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von KI
- Datenschutzaspekte bei der Nutzung von KI beachten
- Cloud-Computing und Drittstaatendatentransfers
- Verhinderung von Leistungs- und Verhaltenskontrollen
- Betriebsvereinbarung zur digitalen Arbeitswelt
Referent: S. Röbke , Fachanwalt für Arbeitsrecht
6. Vortrag: Direktionsrecht und Flexibilität: Was darf der Arbeitgeber verlangen?
- Änderung von Gebiet, Produkt, Kunden: Alles kein Problem, oder doch?
- Berichtspflichten und Übernachtungen
- Aufgabenbeschreibung und Zumutbarkeit
- Direktionsrecht des Arbeitgebers oder Änderungskündigung?
Referent: A. Sander, Direktor des Amtsgerichts Naumburg
7. Vortrag: Leistungsdruck – Mitbestimmung bei Zielvorgaben
- Vergütungsmodelle im Überblick: Prämien, Provisionen, Boni
- Mitbestimmung bei Zielvereinbarungen
- Umgang mit Nichterfüllung und Leistungsdefiziten
- Einigungsstelle: Wann sinnvoll?
Referentin: J. Hansen, Fachanwältin für Arbeitsrecht
8. Vortrag: Umstrukturierungen und Betriebsänderungen im Außendienst
- Typische Betriebsänderungen: Gebietsänderungen, Produktwechsel
- Abgrenzung zum Betriebs-(teil)übergang
- Mitbestimmungsrechte bei Interessenausgleich und Sozialplan
- Auswirkungen auf individualrechtliche Arbeitsverhältnisse
Referent: W. Göttling, Vors. Richter Am LAG a. D., Rechtsanwalt
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Schulungsanspruch
§ 37,6
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
SGB IX
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
| Anreisetag | 19:15 Uhr | Begrüßung der Teilnehmer durch die Tages- und Seminarleitung |
| Im Anschluss: Gemeinsames Abendessen | ||
| Im Anschluss | i.d.R. Begrüßungstrunk und gemütliches Zusammensein |
| 1. Tag | 08:30 Uhr | Begrüßung und Vorstellungsrunde |
| 09:00 Uhr | 1. Vortrag | |
| 10:30 Uhr | Kaffeepause* | |
| 11:00 Uhr | 2. Vortrag | |
| 12:30 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 14:00 Uhr | 3. Vortrag | |
| 15:30 Uhr | Kaffeepause* | |
| 16:00 Uhr | 4. Vortrag | |
| 17:30 Uhr | Ende der Seminartags | |
| 18:00 - 19:30 Uhr | Abendessen | |
| * Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack. | ||
| Am Abend des ersten Tages bieten wir in der Regel ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. | ||
| 2. Tag | 08:30 Uhr | Begrüßung und Organisatorisches |
| 08:45 Uhr | 5. Vortrag | |
| 10:15 Uhr | Kaffeepause* | |
| 10:45 Uhr | 5. Vortrag | |
| 12:15 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 13:15 Uhr | 7. Vortrag | |
| 14:45 Uhr | Kaffeepause* | |
| 15:00 Uhr | 8. Vortrag | |
| 16:30 Uhr | Ende des Symposiums | |
Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. aufgrund organisatorischer Notwendigkeiten oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.
Alle Angaben ohne Gewähr.
Jana Maria Seiferth
Dozentin für Arbeits- und Rentenrecht, Autorin und Schriftstellerin, HR-Consultant
Viele Anregungen für die BR-Arbeit. Praxisbezogen. Themenbereiche sehr weit gefächert.
