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Arbeitsrecht III - Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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Seminarinhalte

Mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - ganz gleich ob durch Kündigung,  Aufhebungsvertrag oder Befristung - werden Betriebsräte fortlaufend konfrontiert.  Damit der Betriebsrat seine weitreichenden Beteiligungsrechte in diesem  Bereich jedoch überhaupt kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der  schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive  Schulung erforderlich. Denn nur durch aktives Einwirken auf die Trennungsabsicht  des Arbeitgebers kann etwas für die betroffenen Mitarbeiter erreicht werden.

Auf den Punkt:

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Gratis im Seminar

Ihr Vorteil: Im Seminar erhalten Sie das Buch Rechtsprechungsübersicht zum Arbeitsrecht mit CD-ROM bzw. PDF, Bopp/Georgiou

In diesem Seminar werden die wichtigsten arbeits-, steuer- und  sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung  von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung  dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen, ob die konkrete  Beendigung eines Arbeitsverhältnisses überhaupt rechtmäßig ist und welche Handlungsmöglichkeiten sich für die Beteiligten hieraus ergeben, aber auch, wo  möglicherweise Gefahren lauern.

Die ordentliche Kündigung

  • Inhalt, Form und Zugang der Kündigungserklärung
  • Einhaltung ist Pflicht! Gesetzliche, tarifliche und vertragliche Kündigungsfristen

Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes

Mit Gerichtsbesuch

  • Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung
  • Die Abmahnung als Voraussetzung der verhaltensbedingten Kündigung
  • Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht
  • Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Umgang mit »Low Performern«

Die außerordentliche - fristlose - Kündigung

  • Der »wichtige Grund« zur fristlosen Kündigung - wann liegt er vor und wann nicht?
  • Einhaltung zwingend! Die 2-Wochen-Frist zur Erklärung der fristlosen Kündigung
  • Verdachts- und Druckkündigung als Sonderformen der außerordentlichen Kündigung

Besonderer Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen

  • Schwerbehinderte Mitarbeiter
  • Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger
  • Mitarbeiter in Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit

Der Aufhebungsvertrag

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  • Abschluss, Inhalt, Widerruf und Anfechtung
  • Sperrzeitrisiko! Sozialrechtliche Auswirkungen bei Abschluss von Aufhebungsverträgen

Die Befristung von Arbeitsverhältnissen

  • Befristung mit und ohne Sachgrund - wann geht welche Variante?
  • Folgen unwirksamer Befristungen und gerichtliche Geltendmachung

Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Qualifizierte Bedenken, ordnungsgemäß begründeter Widerspruch

Fakten

Gremium-Rabatt

1. und 2. Teilnehmer 1.395,00 EUR
3. und jeder weitere Teilnehmer 1.095,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

Wichtige Hinweise

Hinweis: Teilnehmer dieses Seminars sollten über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse verfügen, wie sie z.B. in unserem Seminar Einführung in das Arbeitsrecht I vermittelt werden.

Schulungsanspruch

Schulungsanspr § 37,6

Diese Seminare vermitteln in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37,6 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Schulungsanspr SGB IX

Diese Seminare vermitteln in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Detaillierte Infos zum Schulungsanspruch finden Sie hier.

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»Certified Disability Management Professionals« (CDMP) können jetzt auch Poko-Seminare für ihre jährlich notwendige Re-Zertifizierung nutzen! Bei den mit dem nebenstehenden Symbol gekennzeichneten Veranstaltungen finden Sie jeweils die Stundenanzahl, die von der DGUV angerechnet wird. Alle Informationen zur international anerkannten und standardisierten beruflichen Zusatzqualifikation CDMP erhalten Sie auf www.disability-manager.de.

Kundenmeinungen

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"Kleine Gruppe, sehr intensive und individuelle Themenvermitllung."
Teilnehmer dieses Seminars in München

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"Kompetente, sympathische und einfach tolle Referenten, die alle Themen gut unterbreiten konnten."
Teilnehmer dieses Seminars in München

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"Hervorragendes Seminar mit toller Gruppe und herausragenden Referenten sowie super Seminarleiter."
Teilnehmer dieses Seminars in Travemünde/Ostsee

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"Kinderbetreuung vor Ort, sehr gut. Danke dafür, sehr kompetente Betreuung. Die Kinder waren begeistert von den beiden"
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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"Kinderbetreuung war spitze, die Kinder fühlten sich sehr wohl"
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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