JAV
Macht Euch fit und profitiert von über 25 Jahren Erfahrung in der JAV-Schulung!
In unseren Seminaren lernt Ihr mit Spaß alles über die Rechte und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Bei uns gibt es kein trockenes Pauken: Unsere Praxisexperten werden Euch bundesweit begeistern! Und Freizeitspaß zum Erfahrungsaustausch ist inklusive. Hört selbst, welche Tipps andere JAV’ler für Euch haben in unserem Video: Tipps von der JAV für die JAV.
Schaut auch mal in den Bereich JAV-Know-how, hier findet Ihr einige interessante Tipps und Infos!
Deine Aufgaben direkt nach der Wahl. Bereite Dich jetzt auf Deine Aufgabe in der JAV vor mit unseren Seminaren:
Wusstest Du eigentlich ...
... dass Ihr JAV-Sprechstunden anbieten dürft? Vertritt eine JAV mehr als 50 Beschäftigte, hat sie die Möglichkeit, Sprechstunden anzubieten (§ 69 BetrVG). Diese finden dann während der Arbeitszeit statt. Die genaue Zeit und der genaue Ort wird vom Betriebsrat mit dem Arbeitgeber vereinbart. Alle anfallenden Kosten für die Sprechstunde, wie beispielsweise Räume oder weitere sachliche Mittel, hat der Arbeitgeber zu tragen (§ 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 40 BetrVG). Wichtig dabei ist, dass sich die Jugendlichen und Auszubildenden, die zur Sprechstunde kommen wollen, bei ihren Vorgesetzten ab- und wieder anmelden müssen.
Wissenswertes für die JAV-Arbeit
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Einsatz für die JAV lohnt sich!
Auch als Ersatzmitglied. Grundsätzlich müssen JAV-Mitglieder auf ihren Wunsch nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden, so sieht es das Betriebsverfassungsgesetz in § 78 a vor. Aber gilt dies auch für Ersatzmitglieder? Eine Frage, mit der sich Gerichte immer wieder beschäftigen müssen.
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