JAV Connect 2026
Der Treffpunkt für Austausch, Wissen und Zukunftsmut
Du willst als JAV-Mitglied mehr bewirken, dein Team stärken und dich mit anderen vernetzen? Dann bist du hier genau richtig: Sei Teil der JAV Connect 2026 – dem Event für engagierte JAVler aus ganz Deutschland!
Was dich erwartet:
- Zwei Tage voller Impulse, praxisnaher Workshops und intensiver Vernetzung
- Top-Themen, die dich in deiner JAV-Arbeit wirklich weiterbringen
- Inspirierende Vorträge, hilfreiche Tools und jede Menge Aha-Momente
Programm-Highlights 2026
- Ausbildung 2026: Digitalisierung, Homeoffice & KI – was gilt für Azubis?
- Ausgelernt – und jetzt? So setzt du deinen Anspruch auf Übernahme durch
- (K)ein Tabu: Azubis und Sucht
- Kommunikation auf Augenhöhe: Klartext mit Ausbildern, Betriebsrat und Geschäftsführung
- Einmischen erlaubt? Beteiligungsrechte der JAV in Ausbildungsfragen
- Social Media trifft KI: Öffentlichkeitsarbeit, die Azubis erreicht
- Mission JAV-Wahl 2026 - Kandidieren, überzeugen, gewinnen
- Zukunft unklar? Wege aus der Ausbildungskrise
Egal, ob du gerade erst in die JAV gewählt wurdest oder schon Erfahrung mitbringst – hier bekommst du genau das Wissen, die Impulse und die Kontakte, die du für deine JAV-Arbeit brauchst.
Und das Beste: Du bist nicht allein. Gemeinsam mit anderen JAVlern, Experten und Engagierten gestaltest du deine berufliche Zukunft aktiv mit und entwickelst Strategien für die Herausforderungen von heute und morgen.
Mach mit!
Werde Teil der JAV Connect 2026 und bring dich und dein Team aufs nächste Level.
Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
Für dieses Seminar können 10 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.
Schulungsanspruch
Grundsätzlich hast du ein Recht darauf, an Schulungen teilzunehmen, um dir das Wissen anzueignen, das du für deine Aufgaben in der JAV brauchst. Dein Arbeitgeber muss dich für die Zeit der Schulung freistellen (ohne Minderung deiner Ausbildungsvergütung) und die Seminargebühr sowie Kosten für Fahrt, Unterkunft und Verpflegung übernehmen. Die Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist in § 65 Abs. 1 in Verbindung mit § 37 Abs. 6 und § 40 Abs. 1 BetrVG geregelt. Erforderlichkeit, zeitliche Lage und Teilnehmer der Schulungen sind auf Antrag der JAV vom Betriebsrat zu beschließen.
Vielen Dank für das gut organisierte Seminar!
Es war ein perfekter Mix zwischen Vorträgen und eigener Arbeit.
Besonders gefallen haben mir die gut strukturierten Vorträge, das gute Arbeitsklima und das Abendprogramm.
Es war für jeden etwas dabei - locker und der Zielgruppe entsprechend gestaltet.
Man wurde fachlich sehr kompetent beraten und es gab eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
