Ganz gleich, ob Sie Führungskraft, Teamleiter, Personalentwickler, Personalleiter oder Geschäftsführer sind – unser Beratungs- und Coachingangebot wird Sie weiterbringen: Für die erfolgreiche Bewältigung herausfordernder Situationen und Aufgaben ist Coaching eine praxis- und lösungsorientierte Begleitung durch einen externen und multiperspektivisch arbeitenden Berater/Coach.
Im Vordergrund unserer Coachings steht die Klärung und Bewältigung vielfältiger Anforderungen an die Berufsrolle. Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Entwicklung und den Herausforderungen innerhalb Ihres beruflichen Kontextes. Grundsätzliches Ziel ist die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Professionalität und Ihres persönlichen Profils.
Arbeiten Sie im Rahmen eines Einzelcoachings z. B. an folgenden Themenschwerpunkten:
Nutzen Sie die Potenziale eines professionellen Team-Coachings
Die gezielte Förderung und Weiterentwicklung eines Teams hat für alle Beteiligten eine immense Bedeutung. Ziel kann eine genaue Standortbestimmung sein, die Entwicklung neuer Verhaltensweisen und das Erproben neuer Strategien. Dies hat einen positiven Einfluss auf das gesamte Team und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Leistungsentfaltung des Teams.
Arbeiten Sie im Rahmen eines Teamcoachings an folgenden Fragestellungen:
Einzelcoaching: Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen
Teamcoaching: Projekt-, Team- oder Abteilungsleiter mit ihren Teams / ihren Abteilungen; Führungsteams und Leitungsebenen bis zur Vorstandsebene
Sie reflektieren aktuelle und grundsätzliche Fragestellungen und
Unsere Coaches sind auf die unterschiedlichsten Themen spezialisiert. Daher legen wir größten Wert auf eine gründliche Auftragsklärung. Die Rahmenbedingungen eines Erstkontakts legen wir ganz individuell mit Ihnen fest.
Unsere Coaches kommen gerne zu einem Erstgespräch zu Ihnen. In diesem Gespräch stellen Sie ihre persönliche Arbeitsweise vor. Sie erhalten einen ersten Eindruck, was Sie von einem Coaching-Prozess erwarten können und haben gleichzeitig die Gelegenheit, Ihr Coaching-Anliegen zu besprechen. So können Sie die für einen Coaching-Vertrag so wichtige Frage des gegenseitigen Vertrauens und der »Chemie« klären.
Dieses Seminar richtet sich an Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Gerne passen wir die vorgeschlagen Inhalte dieser Veranstaltung entsprechend der Zielgruppe, Ihrer Unternehmenskultur und den besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens an.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.