In diesem Auffrischungsseminar machen wir Sie mit den neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung zum Thema Datenschutz vertraut. Sie erfahren, welche technischen Neuerungen zur Mitarbeiterkontrolle und -überwachung aktuell auf dem Markt sind und wie rechtlich und tatsächlich mit ihnen umzugehen ist. Ein besonderer Fokus liegt auf der Gestaltung wirksamer Schutzmaßnahmen bis hin zu einer Betriebsvereinbarung.

Technische Entwicklungszyklen sind extrem kurz und Wissen ist schnell veraltet. Das Datenschutzrecht muss sich dieser Entwicklung anpassen und stetig modernisiert werden. In datenschutzrechtlichen Fragen ist Expertenwissen deshalb unerlässlich, um die Belegschaft wirksam vor Missbrauch zu schützen.

Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung

• Auswirkungen der DSGVO und des BDSG
• Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz: Gerichtliche Beweisverwertungsverbote – gibt es die eigentlich?
• EU-Whistleblower-Richtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG): Inhalte und Regelungen
• Bereits teilweise in Kraft: EU-Verordnung zu Künstlicher Intelligenz (KI-Gesetz)

Besondere Techniken zur Verarbeitung personenbezogener Daten

• Künstliche Intelligenz (KI): Definition, Bedeutung und Mitbestimmung des Betriebsrats
• Keylogger und Co – heimliche Überwachung von Arbeitsgeräten
• Systeme zur elektronischen Personaldatenverarbeitung und zur Leistungsbewertung
• Elektronische Arbeitszeiterfassung und Überwachungssysteme
• Betriebsdatenerfassung (BDE) und Big-Data
• Microsoft 365 – nützlich oder eher riskant?

Typische Probleme des betrieblichen Datenschutzes

• Datentransfer: Übermittlung, Auftragsverarbeitung und gemeinsame Verantwortlichkeiten unterscheiden
• Datentransfer ins Ausland und in Drittstaaten
• EU-Standardvertragsklausen – Unterschiede und Besonderheiten
• Datenweitergabe im Konzern und an externe Dienstleister
• Langzeitüberwachung, Vorratsdatenspeicherung und mobiler Datenschutz
• Der gläserne Mitarbeiter – Datenerhebung in der Personaleinsatzplanung

Datenschutz bei mobiler Arbeit und Homeoffice

• Datenschutz bei mobiler Arbeit: Ist das überhaupt möglich?
• Datenschutzrechtliche Probleme und Risiken erkennen
• Überwachungs- und Kontrollinstrumente: Wer kann wie kontrollieren?
• Tipps für arbeitnehmerfreundliche Regelungen

Aktuelle Datenschutz-Betriebsvereinbarungen unter der Lupe

• Notwendige Kernelemente einer Betriebsvereinbarung
• Best-Practice-Beispiele für eine Betriebsvereinbarung zum Datenschutz
• Vorgaben der DSGVO und die Öffnungsklausel in Art. 88