Aktuelle Rechtsprechung am Landesarbeitsgericht

Neuigkeiten und Tendenzen - live miterleben


Aktuelle Rechtsprechung am Landesarbeitsgericht

§ 37,6
SGB IX

In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag der Landesarbeitsgerichte (LAG). Diese sind zuständig für Berufungen gegen Urteile und für Beschwerden gegen Beschlüsse der Arbeitsgerichte und überprüfen so die Entscheidungen der unteren Instanz auf Rechts- und Tatsachenfehler. Wir informieren Sie neben der Organisation dieser Gerichte in den verschiedenen Bundesländern über interessante Fälle und Rechtsstreitigkeiten, mit denen sie zurzeit befasst sind – häufig übrigens als letzte Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit in Deutschland.

Landesarbeitsgerichte sind zentrale Instanzen innerhalb der Arbeitsgerichtsbarkeit, deren Entscheidungen maßgeblich für die betriebliche Praxis und die Arbeit von Arbeitnehmervertretern sind. Urteile der LAG behandeln oftmals spezifische, praxisnahe Fragestellungen, die in den Betrieben auftreten. Sie dienen daher als Orientierungshilfen und können präzedenzbildend sein.

Aktuelle Entscheidungen zum Individualarbeitsrecht**

  • Aktuelles zur Befristung von Arbeitsverträgen
  • Informations- und Auskunftsrechte der SBV
  • Datenschutz und Persönlichkeitsrechte – immer ein Thema
  • Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgewährung
  • Diskriminierung wegen der Religion
  • Entgeltgleichheit von Männern und Frauen
  • Benachteiligung wegen der Teilzeit

Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht**

  • Einigungsstelle zur Arbeitszeiterfassungspflicht
  • Mitbestimmung bei Ausgestaltung mobiler Arbeit und Arbeitszeiterfassung
  • BR-Wahl bei zu wenig Kandidaten
  • Schulungsansprüche der Betriebsräte
  • Neues zum »Hinausschieben« der Altersrente nach § 41 SGB VI
  • Anordnung der früheren Vorlage von AU-Bescheinigungen – mitbestimmungspflichtig?
  • Mitbestimmung bei betrieblichem Handyverbot?

Richtungsweisende Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts

Teilnahme an einer Sitzung des LAG*

  • Vorbereitung der in der Sitzung anstehenden Rechtsstreitigkeiten
  • Analyse und Bewertung der Sitzung
  • Bedeutung der Entscheidungen für die Rechtsanwendung im Betrieb

* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre Fragen eingehen.

** Bei diesen Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl, die von unseren Referenten für jeden Seminartermin an den aktuellen Stand der Rechtsprechung angepasst und um wichtige neue Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit ergänzt wird.

Besondere Vorteile

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Für dieses Seminar können 14 Stunden für die Re-Zertifizierung zum »Certified Disability Management Professionals« (CDMP) von der DGUV angerechnet werden. Weitere Infos zur CDMP-Zertifizierung.

§ 37,6

Diese Veranstaltung bietet die Möglichkeit, sich über wichtige Tendenzen, aktuelle Rechtsprechung und deren rechtliche Einordnung auf dem Laufenden zu halten. Daher ist der Besuch dieses Seminars in der Regel gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, sofern dieses Wissen noch nicht anderweitig erworben wurde.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.


Kosten

Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer = 1.599,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.499,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt., Hotelkosten und kommunaler Abgaben
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 95 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmer durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 Uhr Erster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminar Ende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


"Beide Referenten waren äußerst kompetent. Die Seminarzeit war sehr kurzweilig und durchweg informativ!"

Teilnehmer dieses Seminars in Köln

"Ich bin wunschlos zufrieden!"

Teilnehmer dieses Seminars in Hamburg

"Die Seminarleitung war sehr nett und freundlich - vielen Dank. Die Unterstützung und das Arbeitsklima waren super!"

Teilnehmer dieses Seminars in Wiesbaden

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