Die Entwicklung einer konstruktiven Zusammenarbeit stellt sich regelmäßig als Resultat eines bewussten Umgangs miteinander und einer zielgerichteten Strategie von Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretung dar. Diese Strategie muss gemeinsam entwickelt und umgesetzt werden. Ziel dieser Veranstaltung ist eine verlässliche Kooperationsbasis, die auch nachhaltig einen konstruktiven Umgang in der Betriebspartnerschaft gewährleisten soll, so dass gleichermaßen die Ziele der Arbeitnehmer wie auch die der Geschäftsleitung effektiver umgesetzt werden können.
Betriebsrat und Arbeitgebervertreter erarbeiten in diesem Praxisworkshop, wie Vertrauen für die Zusammenarbeit geschaffen, erhalten und gefördert werden kann – aber auch, wie Störungen des Vertrauensverhältnisses vermieden oder überwunden werden können.
Die Rollen der Betriebspartner im Unternehmen
Konstruktive Strategien im Umgang miteinander
Felder der Zusammenarbeit
Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter
In diesem firmeninternen Workshop sollen neue Ansätze und Wege entwickelt werden,
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.