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Institut für Weiterbildung

Seminare für den Personalrat

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Poko Institut für Weiterbildung

Seminare für Personalräte

Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.

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Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament Europa und die Auswirkungen auf die tägliche BR-Arbeit
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Europarecht für Betriebsräte Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Rechtsanwendung und Gesetzesauslegung in der Praxis Sicher im Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Fachliteratur und Urteilen
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NEU!
Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter
Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Führungskompetenz I Das Gremium kompetent und erfolgreich leiten
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers Missstände anzeigen – Gefahren signalisieren – Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Schwachstellen ermitteln
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Mobile Geräte im Betrieb und Bring-Your-Own-Device (BYOD) Rechtsprobleme bei Smartphone, Tablet & Co. als Arbeitsmittel
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Symposium: Arbeiten im Alter Ältere Arbeitnehmer - ein Gewinn für jedes Unternehmen
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I Ausspähen unterbinden - Privatsphäre schützen - Rechte der Kollegen sichern
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NEU!
Neues Datenschutzrecht - jetzt handeln!
Folgen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des neuen BDSG
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Auswirkungen moderner Managementmethoden Folgen abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit Auszeiten professionell begleiten - den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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NEU!
Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Die krankheitsbedingte Kündigung Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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Beratungskompetenz für Arbeitnehmervertreter I Kollegen in schwierigen Situationen professionell beraten
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Gesundheitsschutz

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Betriebliches Eingliederungsmanagement I Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
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NEU!
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update
Reflexion, Fresh-up, Erfahrungsaustausch für Praktiker
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Das Begleitseminar zur Messe A+A in Düsseldorf 2019 Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag
Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
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Psychisch erkrankte Menschen im Betrieb Ursachen, Erkennen, Umgang und Handlungsmöglichkeiten
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen
Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb I Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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Suchtkrankheiten im Betrieb II Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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Vertretung Schwerbehinderter

Psychische Erkrankungen - Handlungshilfen durch die SBV Menschen mit seelischer Behinderung im Betrieb wirksam unterstützen
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NEU!
Symposium: Behinderung und Beruf
Geballtes Wissen für SBV und Beauftragte des Arbeitgebers
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SBV und Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Unternehmenspolitik zur Gesundheit aktiv mitgestalten
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
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Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Öffentlichkeitsarbeit und Informationspolitik der SBV Erfolge sichtbar machen - auch auf Schwerbehindertenversammlungen!
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Rhetorik, Konfliktmanagement

Rhetorik I Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik III: Reden wie die Profis Betriebsversammlung, Feier & Co. - keine Angst vor großen Gruppen
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Argumentieren wie ein Profi So überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner
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Schlagfertigkeit mit Stil - Sprachlosigkeit besiegen Die besten Instrumente gegen verbale Angriffe und unfaire Attacken
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
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NEU!
Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Mediation - der Betriebsrat als Streitschlichter Konflikte entschärfen, konstruktive Lösungen finden
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen

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