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Seminare für den Personalrat

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Seminare für Personalräte

Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.

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Beratungskompetenz I
Kollegen in schwieriger Lage professionell unterstützen
(heißt in 2021: Beratungskompetenz)
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament Europa und die Auswirkungen auf die tägliche Arbeit der Interessenvertreter
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Europarecht für Betriebsräte Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Führungskompetenz I Das Gremium kompetent und erfolgreich leiten
(heißt in 2021: Führungskompetenzen für den Betriebsrat)
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers Missstände anzeigen - Gefahren signalisieren - Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Handlungsbedarf ermitteln
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Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Symposium: Arbeiten im Alter Ältere Arbeitnehmer - Besonderheiten und Stärken der Generation 50+
(heißt in 2021: Symposium: Arbeiten im Alter)
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Beschäftigtendatenschutz und Mitarbeiterkontrolle I Schutz vor Dauerüberwachung und Datenmissbrauch
(heißt in 2021: Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I)
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Neues Datenschutzrecht - jetzt handeln! Folgen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des neuen BDSG
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Auswirkungen moderner Managementmethoden Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
(heißt in 2021: Mutterschutz, Elternzeit, Pflege¬zeit und Sabbaticals)
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Homeoffice und mobile Arbeit Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
(heißt in 2021: Homeoffice und mobile Arbeit I)
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen Interessenvertretung von und für Frauen
(heißt in 2021: Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen)
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
(heißt in 2021: Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II)
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NEU!
Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
(heißt in 2021: Rente und Sozialversicherungs- recht II – Vertiefung)
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Arbeiten im Alter und drohende Altersarmut Möglichkeiten und Wege der sogenannten Altersbeschäftigung
(heißt in 2021: Arbeiten im Alter und im Ruhestand )
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Das Personalgespräch - gemeinsam mit dem Betriebsrat Souveräner Partner in schwierigen Gesprächen
(heißt in 2021: Das Personalgespräch – gemeinsam mit dem Betriebsrat )
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Die krankheitsbedingte Kündigung Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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NEU!
PC-Kenntnisse für Betriebsräte - Grundlagen
Word, Excel, PowerPoint, Internet - fit für die BR-Arbeit am PC
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Symposium: Datenschutz und Digitalisierung Arbeitnehmer zwischen Zukunftsfähigkeit und Überwachung
(heißt in 2021: Symposium Arbeitsplatz 4.0 – Datenschutz und Digitalisierung)
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen

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Arbeitszeitgestaltung für Pflegedienste und soziale Einrichtungen Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
(heißt in 2021: Arbeitszeitgestaltung im Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich)
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Gesundheitsschutz

Büro- und Bildschirmarbeit Standards einhalten - Gesundheit der Arbeitnehmer schützen
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Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz
(heißt in 2021: Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz I)
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
(heißt in 2021: Resilienz I - stabil und belastbar im betrieblichen Alltag)
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird Als Betriebsrat aktiv eingreifen
(heißt in 2021: Mobbing I – couragiert handeln, aktiv eingreifen)
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NEU!
Suchtkrankheiten im Betrieb III
Professionelle Suchtprävention und mehr Sicherheit in der Beratung
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Vertretung Schwerbehinderter

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Ersatztermin! Symposium: Behinderung und Beruf Inklusion in Krisenzeiten
(heißt in 2021: Symposium: Behinderung und Beruf )
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II Wissen ausbauen und den Überblick behalten!
(heißt in 2021: Alterssicherung und Schwer-behinderung II )
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Die SBV: Beteiligung von der Einstellung bis zur Kündigung Energisch und mit Sorgfalt auch bei personellen Einzelmaßnahmen
(heißt in 2021: Beteiligung der SBV von der Einstellung bis zur Kündigung)
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
(heißt in 2021: Alterssicherung und Schwerbehinderung I)
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Psychische Belastungen schwerbehinderter Menschen im Betrieb Wie die SBV behinderte Kollegen bei Überlastung schützen kann
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Rhetorik, Konfliktmanagement

Rhetorik I Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik III: Reden wie die Profis Betriebsversammlung, Feier & Co. - keine Angst vor großen Gruppen
(heißt in 2021: Rhetorik III)
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Argumentieren wie ein Profi So überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner
(heißt in 2021: Argumentationstraining für Betriebsräte)
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Schlagfertigkeit mit Stil - Sprachlosigkeit besiegen Die besten Instrumente gegen verbale Angriffe und unfaire Attacken
(heißt in 2021: Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeitstraining für Betriebsräte )
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
(heißt in 2021: Konfliktmanagement I)
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NEU!
Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Datenschutz und Digitalisierung

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NEU!
Datenschutz und DSGVO für Betriebsräte I
Grundlagen eines modernen Datenschutzes in der Betriebsratsarbeit
(heißt in 2021: Betriebsrat und Datenschutz I)
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Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
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Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
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Mit Gerichtsbesuch
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