Seminare für Personalräte
Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.
NEU!Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament
Europa und die Auswirkungen auf die tägliche BR-Arbeit
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Europarecht für Betriebsräte
Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Rechtsanwendung und Gesetzesauslegung in der Praxis
Sicher im Umgang mit Gesetzen, Kommentaren, Fachliteratur und Urteilen
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NEU!Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter
Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Führungskompetenz I
Das Gremium kompetent und erfolgreich leiten
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NEU!Webinar: Betriebsversammlungen ohne Langeweile
Mit diesen 7 Tipps begeistern Sie Ihre Belegschaft!
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers
Missstände anzeigen – Gefahren signalisieren – Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter
Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Schwachstellen ermitteln
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Mobile Geräte im Betrieb und Bring-Your-Own-Device (BYOD)
Rechtsprobleme bei Smartphone, Tablet & Co. als Arbeitsmittel
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Symposium: Arbeiten im Alter
Ältere Arbeitnehmer - ein Gewinn für jedes Unternehmen
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I
Ausspähen unterbinden - Privatsphäre schützen - Rechte der Kollegen sichern
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NEU!Neues Datenschutzrecht - jetzt handeln!
Folgen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des neuen BDSG
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Auswirkungen moderner Managementmethoden
Folgen abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Auszeiten professionell begleiten - den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
Interessenvertretung von und für Frauen
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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NEU!Arbeiten im Alter - drohende Altersarmut und Senior Experten
Möglichkeiten und Wege der sogenannten Altersbeschäftigung
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Das Personalgespräch - Kollegen unterstützen, beraten und begleiten
Was Arbeitnehmer und Betriebsrat beachten müssen
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Die krankheitsbedingte Kündigung
Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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Beratungskompetenz für Arbeitnehmervertreter I
Kollegen in schwierigen Situationen professionell beraten
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NEU!Beratungskompetenz für Arbeitnehmervertreter II
Eigene Kompetenzen systemisch weiterentwickeln
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NEU!Mitarbeiterbefragung - Stimmungsbild und Frühwarnsystem
Was die Mitarbeiter wirklich denken – harte Fakten für mehr Verhandlungsspielraum
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Gesundheitsschutz
Arbeits- und Gesundheitsschutz II - Gefährdungsbeurteilung
Risiken erkennen und wirkungsvoll beseitigen
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NEU!Prävention 4.0 - Arbeitsschutz in Zeiten des digitalen Wandels
Arbeit menschen- und gesundheitsgerecht gestalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement I
Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II
Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
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NEU!Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update
Reflexion, Fresh-up, Erfahrungsaustausch für Praktiker
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Das Begleitseminar zur Messe A+A in Düsseldorf 2019
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen
Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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NEU!Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag
Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
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Burn-out Spezial
Helfen, beraten, vorbeugen
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Psychisch erkrankte Menschen im Betrieb
Ursachen, Erkennen, Umgang und Handlungsmöglichkeiten
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NEU!Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen
Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird
Als Betriebsrat aktiv eingreifen
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb I
Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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NEU!Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb II
Impulse, Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
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Suchtkrankheiten im Betrieb II
Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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NEU!Symposium: Betriebliches Gesundheitsmanagement
So fördern Sie die Gesundheit der Mitarbeiter
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Vertretung Schwerbehinderter
NEU!Neues Reha- und Teilhaberecht - mehr Selbstbestimmung
Jetzt ist die SBV gefragt!
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Psychische Erkrankungen - Handlungshilfen durch die SBV
Menschen mit seelischer Behinderung im Betrieb wirksam unterstützen
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NEU!Symposium: Behinderung und Beruf
Geballtes Wissen für SBV und Beauftragte des Arbeitgebers
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NEU!Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Wissen ausbauen und den Überblick behalten!
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SBV und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Unternehmenspolitik zur Gesundheit aktiv mitgestalten
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Die SBV bei Einstellung, Arbeitsplatzänderung und Kündigung
Keine Kündigung ohne Beteiligung der SBV!
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Die Schwerbehindertenvertretung I- mit Starter-Kit
Ihr erfolgreicher Einstieg in die SBV-Arbeit
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
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Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung
Maximaler Erfolg im Fest- und Gleichstellungsverfahren
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NEU!Arbeitszeitgestaltung für Pflegedienste und soziale Einrichtungen
Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
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Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV
Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell
Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Öffentlichkeitsarbeit und Informationspolitik der SBV
Erfolge sichtbar machen - auch auf Schwerbehindertenversammlungen!
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Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag
Eine Herausforderung für jeden Betriebsrat!
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Rhetorik, Konfliktmanagement
Rhetorik I
Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik III: Reden wie die Profis
Betriebsversammlung, Feier & Co. - keine Angst vor großen Gruppen
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Argumentieren wie ein Profi
So überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner
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Schlagfertigkeit mit Stil - Sprachlosigkeit besiegen
Die besten Instrumente gegen verbale Angriffe und unfaire Attacken
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten
Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
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NEU!Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Mediation - der Betriebsrat als Streitschlichter
Konflikte entschärfen, konstruktive Lösungen finden
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen
NEU!Symposium: Mitbestimmung in Kliniken und Krankenhäusern
Chronischer Pflegemangel und steigende Arbeitsbelastung
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Legende
Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Interessanter Hotelpreis
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Kinderbetreuung
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