Seminare für Personalräte
Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.
NEU!Beratungskompetenz I
Kollegen in schwieriger Lage professionell unterstützen
(heißt in 2021: Beratungskompetenz)
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament
Europa und die Auswirkungen auf die tägliche Arbeit der Interessenvertreter
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|Seminardetails 2021
Europarecht für Betriebsräte
Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter
Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Führungskompetenz I
Das Gremium kompetent und erfolgreich leiten
(heißt in 2021: Führungskompetenzen für den Betriebsrat)
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers
Missstände anzeigen - Gefahren signalisieren - Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter
Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Handlungsbedarf ermitteln
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NEU!Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Symposium: Arbeiten im Alter
Ältere Arbeitnehmer - Besonderheiten und Stärken der Generation 50+
(heißt in 2021: Symposium: Arbeiten im Alter)
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Beschäftigtendatenschutz und Mitarbeiterkontrolle I
Schutz vor Dauerüberwachung und Datenmissbrauch
(heißt in 2021: Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I)
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Neues Datenschutzrecht - jetzt handeln!
Folgen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des neuen BDSG
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Auswirkungen moderner Managementmethoden
Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
(heißt in 2021: Mutterschutz, Elternzeit, Pflege¬zeit und Sabbaticals)
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Homeoffice und mobile Arbeit
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
(heißt in 2021: Homeoffice und mobile Arbeit I)
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
Interessenvertretung von und für Frauen
(heißt in 2021: Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen)
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
(heißt in 2021: Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II)
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
(heißt in 2021: Rente und Sozialversicherungs- recht II – Vertiefung)
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Arbeiten im Alter und drohende Altersarmut
Möglichkeiten und Wege der sogenannten Altersbeschäftigung
(heißt in 2021: Arbeiten im Alter und im Ruhestand )
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Das Personalgespräch - gemeinsam mit dem Betriebsrat
Souveräner Partner in schwierigen Gesprächen
(heißt in 2021: Das Personalgespräch – gemeinsam mit dem Betriebsrat )
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Die krankheitsbedingte Kündigung
Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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NEU!PC-Kenntnisse für Betriebsräte - Grundlagen
Word, Excel, PowerPoint, Internet - fit für die BR-Arbeit am PC
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Symposium: Datenschutz und Digitalisierung
Arbeitnehmer zwischen Zukunftsfähigkeit und Überwachung
(heißt in 2021: Symposium Arbeitsplatz 4.0 – Datenschutz und Digitalisierung)
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen
NEU!Symposium: Mitbestimmung in Kliniken und Krankenhäusern
Chronischer Pflegemangel und steigende Arbeitsbelastung
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Arbeitszeitgestaltung für Pflegedienste und soziale Einrichtungen
Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
(heißt in 2021: Arbeitszeitgestaltung im Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich)
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Gesundheitsschutz
Büro- und Bildschirmarbeit
Standards einhalten - Gesundheit der Arbeitnehmer schützen
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Arbeits- und Gesundheitsschutz II - Gefährdungsbeurteilung
Gefährdung ermitteln, beurteilen und beseitigen
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Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung
Arbeit menschen- und gesundheitsgerecht gestalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement I
Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II
Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
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NEU!Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update
Erfahrungen austauschen - Wissen ausbauen, Vorgehensweise optimieren
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Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz
(heißt in 2021: Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz I)
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen
Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag
Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
(heißt in 2021: Resilienz I - stabil und belastbar im betrieblichen Alltag)
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Burn-out Spezial
Helfen, beraten, vorbeugen
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen
Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird
Als Betriebsrat aktiv eingreifen
(heißt in 2021: Mobbing I – couragiert handeln, aktiv eingreifen)
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb I
Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb II
Impulse, Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
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|Seminardetails 2021
Suchtkrankheiten im Betrieb II
Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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|Seminardetails 2021
NEU!Suchtkrankheiten im Betrieb III
Professionelle Suchtprävention und mehr Sicherheit in der Beratung
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|Seminardetails 2021
Vertretung Schwerbehinderter
Umgang der SBV mit psychisch erkrankten Kollegen
Bei Krisen überlegt handeln und Betroffene wirksam unterstützen
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|Seminardetails 2021
Ersatztermin! Symposium: Behinderung und Beruf
Inklusion in Krisenzeiten
(heißt in 2021: Symposium: Behinderung und Beruf )
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Wissen ausbauen und den Überblick behalten!
(heißt in 2021: Alterssicherung und Schwer-behinderung II )
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|Seminardetails 2021
Die SBV: Beteiligung von der Einstellung bis zur Kündigung
Energisch und mit Sorgfalt auch bei personellen Einzelmaßnahmen
(heißt in 2021: Beteiligung der SBV von der Einstellung bis zur Kündigung)
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|Seminardetails 2021
Die Schwerbehindertenvertretung I- mit Starter-Kit
Ihr erfolgreicher Einstieg in die SBV-Arbeit
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
(heißt in 2021: Alterssicherung und Schwerbehinderung I)
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|Seminardetails 2021
Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung
Maximaler Erfolg im Fest- und Gleichstellungsverfahren
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|Seminardetails 2021
Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV
Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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|Seminardetails 2021
Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell
Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!
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|Seminardetails 2021
Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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|Seminardetails 2021
Psychische Belastungen schwerbehinderter Menschen im Betrieb
Wie die SBV behinderte Kollegen bei Überlastung schützen kann
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Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag
Nichts geht mehr?! Was tun bei Fehlverhalten von Arbeitnehmern?
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Rhetorik, Konfliktmanagement
Rhetorik I
Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik II - Redebeiträge und Redeaufträge souverän meistern
(heißt in 2021: Rhetorik II)
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Rhetorik III: Reden wie die Profis
Betriebsversammlung, Feier & Co. - keine Angst vor großen Gruppen
(heißt in 2021: Rhetorik III)
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Argumentieren wie ein Profi
So überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner
(heißt in 2021: Argumentationstraining für Betriebsräte)
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|Seminardetails 2021
Schlagfertigkeit mit Stil - Sprachlosigkeit besiegen
Die besten Instrumente gegen verbale Angriffe und unfaire Attacken
(heißt in 2021: Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeitstraining für Betriebsräte )
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten
Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
(heißt in 2021: Konfliktmanagement I)
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|Seminardetails 2021
NEU!Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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|Seminardetails 2021
Mediation - der Betriebsrat als Streitschlichter
Konflikte entschärfen, konstruktive Lösungen finden
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|Seminardetails 2021
Datenschutz und Digitalisierung
NEU!Softwaregestützte Überwachung wirksam begrenzen
Chancen und Gefahren von Microsoft Office 365, Workday & Co.
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|Seminardetails 2021
NEU!Datenschutz und DSGVO für Betriebsräte I
Grundlagen eines modernen Datenschutzes in der Betriebsratsarbeit
(heißt in 2021: Betriebsrat und Datenschutz I)
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Legende
Mit Extra-Vorteil
Interessanter Hotelpreis
Zusatzseminar
Kinderbetreuung
Mit Zertifizierung
Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
Ohne Vorkenntnisse
Mit Gerichtsbesuch
Informationen zum Hotel
Hotelzimmer nur auf Anfrage
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