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Seminare für den Personalrat

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Seminare für Personalräte

Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.

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Symposium Konfliktmanagement
Für ein faires Miteinander – Konflikte lösen, professionell handeln!
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Beratungskompetenz Kollegen in schwieriger Lage professionell unterstützen
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Unterstützung von Kollegen in Ausnahmesituationen
Wie Sie bei Krankheit, Trauer, Gewalt, Krisen professionell helfen können
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament Europa und die Auswirkungen auf die tägliche Arbeit der Interessenvertreter
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Europarecht für Betriebsräte Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers Missstände anzeigen - Gefahren signalisieren - Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Handlungsbedarf ermitteln
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Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Symposium: Arbeiten im Alter Potenziale älterer Arbeitnehmer nutzen - Herausforderungen meistern
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Beschäftigtendatenschutz und Mitarbeiterkontrolle I Schutz vor Dauerüberwachung und Datenmissbrauch
(heißt in 2021: Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I)
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Auswirkungen moderner Managementmethoden Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
(heißt in 2021: Homeoffice und mobile Arbeit I)
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Arbeiten im Alter und im Ruhestand Was Sie über die Gefahr drohender Altersarmut wissen müssen
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PC-Kenntnisse für Betriebsräte - Grundlagen
Word, Excel, PowerPoint, Internet - fit für die BR-Arbeit am PC
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Symposium: Datenschutz und Digitalisierung Arbeitnehmer zwischen Zukunftsfähigkeit und Überwachung
(heißt in 2021: Symposium Arbeitsplatz 4.0 - Datenschutz und Digitalisierung)
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen

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Gesundheitsschutz

Büro- und Bildschirmarbeit Standards einhalten - Gesundheit der Arbeitnehmer schützen
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Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung Arbeit im digitalen Wandel gesundheitsgerecht gestalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement I Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz
(heißt in 2021: Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz I)
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Das Begleitseminar zur Messe A+A 2021 Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
(heißt in 2021: Resilienz I - stabil und belastbar im betrieblichen Alltag)
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Mobbing I - wenn der Arbeitsplatz zum Albtraum wird Als Betriebsrat aktiv eingreifen
(heißt in 2021: Mobbing I - couragiert handeln, aktiv eingreifen)
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb I Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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Suchterkrankungen im Betrieb I - Alkohol und andere Drogen Der richtige Umgang mit Sucht und Co-Abhängigkeit am Arbeitsplatz
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Suchterkrankungen im Betrieb II Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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Suchtkrankheiten im Betrieb III Professionelle Suchtprävention und Mitwirkung bei der Wiedereingliederung
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Vertretung Schwerbehinderter

Umgang der SBV mit psychisch erkrankten Kollegen Bei Krisen überlegt handeln und Betroffene wirksam unterstützen
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Symposium: Behinderung und Beruf Geballtes Wissen für SBV und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I Rente, Teilrente, befristete Rente, Weiterbeschäftigung
(heißt in 2021: Alterssicherung und Schwerbehinderung I)
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II Rentenhöhe verstehen - Wissen ausbauen - den Überblick behalten!
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Beteiligung der SBV von der Einstellung bis zur Kündigung Schwerbehinderte Kollegen aktiv und professionell unterstützen
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Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell Neue Gesetze und Entscheidungen - erfolgreich beraten auch in Krisensituationen
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Psychische Belastungen von Menschen mit Behinderung Wie die SBV behinderte Kollegen bei Überlastung schützen kann
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Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag Nichts geht mehr?! Was tun bei Fehlverhalten von Arbeitnehmern?
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Rhetorik, Konfliktmanagement

Rhetorik I Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik II Authentisch bleiben und mit dem eigenen Redestil überzeugen
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Rhetorik III Reden für jeden Anlass - von der Betriebsversammlung bis zum Firmenjubiläum
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Argumentationstraining für Betriebsräte So steigern Sie Ihre Überzeugungskraft und gewinnen andere für Ihre Ziele
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Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeitstraining für Betriebsräte Die besten Techniken im Umgang mit verbalen Angriffen und unfairen Attacken
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Konfliktmanagement I - professionell im Umgang mit Konflikten Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
(heißt in 2021: Konfliktmanagement I)
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NEU!
Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Datenschutz und Digitalisierung

NEU!
Softwaregestützte Überwachung wirksam begrenzen
Chancen und Gefahren von Microsoft Office 365, Workday & Co.
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Betriebsrat und Datenschutz I Datenschutzverstöße des Betriebsrats verhindern - Haftungsrisiken kennen
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Zusatzseminar
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Behindertenfreundliches Hotel
Inhouse-Seminar
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