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Seminare für den Personalrat

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Seminare für Personalräte

Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.

Seminare

Europarecht für Betriebsräte Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz II Betroffene Kollegen stärken, psychische Gesundheit im Betrieb fördern
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Storytelling als Kommunikationswerkzeug Menschen durch gezielte Ansprache von Emotionen für sich gewinnen
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Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers Missstände anzeigen - Gefahren signalisieren - Haftung vermeiden
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Symposium: Arbeiten im Alter Ältere Arbeitnehmer aktiv vertreten – Herausforderungen meistern
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I Schutz vor Arbeitnehmerüberwachung und Datenmissbrauch
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Auswirkungen moderner Managementmethoden Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit I Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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NEU!
Homeoffice und mobile Arbeit II
Modelle moderner Beschäftigungsformen – rechtssicher in der Praxis eingesetzt
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Vorzeitiger Ruhestand und Arbeiten trotz Rente Praktische Tipps zum Arbeiten im Alter und zur Vermeidung drohender Altersarmut
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NEU!
PC-Kenntnisse für Betriebsräte - Grundlagen
Word, Excel, PowerPoint, Internet - fit für die BR-Arbeit am PC
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Unterstützung von Kollegen in Ausnahmesituationen Wie Sie bei Krankheit, Trauer, Gewalt, Krisen professionell helfen können
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen

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Gesundheitsschutz

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Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung Arbeit im digitalen Wandel gesundheitsgerecht gestalten
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Symposium: Betriebliches Eingliederungsmanagement Erfolgreiche Wiedereingliederung - Handlungshilfen, Strategien und wertvolle Tipps
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Betriebliches Eingliederungsmanagement I Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
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Das Begleitseminar zur Messe Arbeitsschutz Aktuell 2022 Zentrale Aufgaben im Arbeitsschutz und betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Resilienz I - stabil und belastbar im betrieblichen Alltag Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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Suchterkrankungen im Betrieb I - Alkohol und andere Drogen Der richtige Umgang mit Sucht und Co-Abhängigkeit am Arbeitsplatz
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Suchterkrankungen im Betrieb II Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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Suchtkrankheiten im Betrieb III Professionelle Suchtprävention und Mitwirkung bei der Wiedereingliederung
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Vertretung Schwerbehinderter

Umgang der SBV mit psychisch erkrankten Kollegen Bei Krisen überlegt handeln und Betroffene wirksam unterstützen
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Symposium: Behinderung und Beruf Geballtes Wissen für SBV und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I Absicherung bei Rente, Teilrente, befristeter Rente, Weiterbeschäftigung
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II Rentensystem verstehen – Wissen ausbauen – den Überblick behalten!
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Beteiligung der SBV von der Einstellung bis zur Kündigung Schwerbehinderte Kollegen aktiv und professionell unterstützen
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Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell Neue Gesetze und Entscheidungen - aktive Inklusionspolitik der SBV
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Psychische Belastungen von Menschen mit Behinderung Wie die SBV behinderte Kollegen bei Überlastung schützen kann
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Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag Nichts geht mehr?! Was tun bei Fehlverhalten von Arbeitnehmern?
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Rhetorik, Konfliktmanagement

Rhetorik I Die Macht der Sprache nutzen und wirkungsvoll auftreten
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Rhetorik II Authentisch bleiben und mit dem eigenen Redestil überzeugen
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Rhetorik III Reden für jeden Anlass - von der Betriebsversammlung bis zum Firmenjubiläum
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Argumentationstraining für Betriebsräte So steigern Sie Ihre Überzeugungskraft und gewinnen andere für Ihre Ziele
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Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeitstraining für Betriebsräte Die besten Techniken im Umgang mit verbalen Angriffen und unfairen Attacken
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Konfliktmanagement I Professionell und konstruktiv mit Konflikten umgehen
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Konfliktmanagement im Betrieb II Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Datenschutz und Digitalisierung

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NEU!
Cloud Computing
Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen
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NEU!
Digitale Öffentlichkeitsarbeit - neue Wege gehen
Aufmerksamkeit mit zielgenauen (Video-)Botschaften erreichen
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