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Institut für Weiterbildung

Seminare für den Personalrat

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Poko Institut für Weiterbildung

Seminare für Personalräte

Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.

Europarecht für Betriebsräte Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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NEU!
Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter
Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Führungskompetenz I Das Gremium kompetent und erfolgreich leiten
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers Missstände anzeigen – Gefahren signalisieren – Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Handlungsbedarf ermitteln
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Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Symposium: Arbeiten im Alter Ältere Arbeitnehmer - ein Gewinn für jedes Unternehmen
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I Ausspähen unterbinden - Privatsphäre schützen - Rechte der Kollegen sichern
(heißt in 2019: Beschäftigtendatenschutz und Mitarbeiterkontrolle I)
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Auswirkungen moderner Managementmethoden Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Pause vom Job: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit Auszeiten professionell begleiten - den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Das Personalgespräch - Kollegen unterstützen, beraten und begleiten Was Arbeitnehmer und Betriebsrat beachten müssen
(heißt in 2019: Das Personalgespräch - gemeinsam mit dem Betriebsrat)
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Die krankheitsbedingte Kündigung Voraussetzungen und Streitfragen der Kündigung wegen Krankheit
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Beratungskompetenz für Arbeitnehmervertreter I Kollegen in schwierigen Situationen professionell beraten
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Gesundheitsschutz

Büro- und Bildschirmarbeit Standards einhalten - Gesundheit der Arbeitnehmer schützen
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Prävention 4.0 - Arbeitsschutz in Zeiten des digitalen Wandels Arbeit menschen- und gesundheitsgerecht gestalten
(heißt in 2019: Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung)
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Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update
Erfahrungen austauschen - Wissen ausbauen, Vorgehensweise optimieren
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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Das Begleitseminar zur Messe ARBEITSSCHUTZ AKTUELL 2020 Zentrale Aufgabe im Arbeitsschutz und betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Resilienz - gelassen und stark im betrieblichen Alltag Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Suchtkrankheiten im Betrieb II Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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NEU!
Suchtkrankheiten im Betrieb III
Professionelle Suchtprävention und mehr Sicherheit in der Beratung
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Vertretung Schwerbehinderter

NEU!
Reha- und Teilhaberecht
inkl. neuer Eingliederungshilfe ab dem 01.01.2020
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Umgang der SBV mit psychisch erkrankten Kollegen Bei Krisen überlegt handeln und Betroffene wirksam unterstützen
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Symposium: Behinderung und Beruf
Geballtes Wissen für SBV und Beauftragte des Arbeitgebers
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Die SBV: Beteiligung von der Einstellung bis zur Kündigung Energisch und mit Sorgfalt auch bei personellen Einzelmaßnahmen
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell Neue Gesetze und Entscheidungen kennen - sich mehr Gehör verschaffen!
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Rhetorik, Konfliktmanagement

Rhetorik I Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik III: Reden wie die Profis Betriebsversammlung, Feier & Co. - keine Angst vor großen Gruppen
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Argumentieren wie ein Profi So überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner
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Schlagfertigkeit mit Stil - Sprachlosigkeit besiegen Die besten Instrumente gegen verbale Angriffe und unfaire Attacken
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NEU!
Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen

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Informationen zum Hotel
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