Seminare für Personalräte
Als Vertretung der Belegschaft im öffentlichen Dienst hat der Personalrat – wie der Betriebsrat – verschiedene Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte bei personellen und sozialen Angelegenheiten. Damit Entscheidungen kompetent und rechtssicher getroffen werden können, sollte der Personalrat über rechtliche Kenntnisse verfügen und idealerweise auf Experten für Spezialthemen aus den eigenen Reihen zurückgreifen können. Schulungen von Personalratsmitgliedern sind deshalb hilfreich und zum Teil sogar erforderlich. Wählen Sie die für Sie passende Schulung aus, die Ihre Arbeit im Personalrat bereichert.
NEU!Webinar: Kündigung, Aufhebungsvertrag & Co
Arbeitsrecht III – Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Online-Webinar in 6 Modulen an 1,5 Tagen
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NEU!Webinar: Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I
Schutz vor Arbeitnehmerüberwachung und Datenmissbrauch - Online-Webinar in 8 Modulen an 4 Tagen
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NEU!Webinar: Ältere Arbeitnehmer I
Arbeits- und sozialrechtliche Probleme kennen - Kollegen erfolgreich unterstützen - 8 Module an 4 Tagen
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NEU!Webinar: Arbeits- und Gesundheitsschutz I
Online-Webinar in 8 Modulen an 4 Tagen
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NEU!Webinar: Arbeits- und Gesundheitsschutz II – Gefährdungsbeurteilung
Gefährdungen ermitteln, beurteilen und beseitigen - Online-Webinar in 6 Modulen an 3 Tagen
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NEU!Webinar: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
8 Module à 1,5 Stunden an 4 Tagen
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NEU!Webinar: Homeoffice und mobile Arbeit I
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs - 6 Module an 3 Tagen
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NEU!Webinar: Betriebliches Eingliederungsmanagement Kompakt I
Online-Webinar in 3 Modulen an 3 Tagen
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NEU!Webinar: Betriebliches Eingliederungsmanagement Kompakt II
Grundlagen und Praxis der Gesprächsführung im BEM in 3 Modulen an 3 Tagen
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NEU!Webinar: Suchterkrankungen im Betrieb
8 Module à 1,5 Stunden an 4 Tagen
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NEU!Webinar: Die Schwerbehindertenvertretung - Kompakt I
Überblick über die SBV-Arbeit - digital und mit Herz! - Webinar in 6 Modulen an 3 Tagen
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NEU!Webinar: Die Schwerbehindertenvertretung - Kompakt II
Eine starke SBV durch selbstbewusste Mitwirkung und Durchsetzung - 8 Module an 4 Tagen
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NEU!Webinar: Fit für den Personalausschuss I
Mitbestimmung aktiv und erfolgreich einsetzen - 8 Module á 1,5 Stunden an 4 Tagen
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Europäische Gesetzgebung und Europäisches Parlament
Europa und die Auswirkungen auf die tägliche Arbeit der Interessenvertreter
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Europarecht für Betriebsräte
Die Rechtsprechung des EuGH in der betrieblichen Praxis
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Aktuelle Rechtsprechung für die SBV
Gerichtliche Praxis im Schwerbehindertenrecht - live dabei am Sozialgericht
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Neue Entscheidungen, Gesetze und Verordnungen für die Arbeit der Betriebsräte
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NEU!Psychische Belastungen am Arbeitsplatz II
Betroffene Kollegen stärken, psychische Gesundheit im Betrieb fördern
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NEU!Storytelling als Kommunikationswerkzeug
Menschen durch gezielte Ansprache von Emotionen für sich gewinnen
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Beratungskompetenz
Kollegen in schwieriger Lage professionell unterstützen
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Effektive Arbeitstechniken für Arbeitnehmervertreter
Doppelbelastung meistern mit mentaler Fitness und Schnell-Lese-Techniken
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Führungskompetenzen für den Betriebsrat
Das Gremium kompetent und erfolgreich leiten
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Die Überlastungsanzeige des Arbeitnehmers
Missstände anzeigen - Gefahren signalisieren - Haftung vermeiden
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Betriebswirtschaftliche Kennzahlen für Arbeitnehmervertreter
Informationen gewinnen, Probleme erkennen, Handlungsbedarf ermitteln
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NEU!Symposium für Personalräte
Der öffentliche Dienst zwischen Digitalisierung, Datenschutz und Flexibilisierung
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Symposium: Arbeiten im Alter
Potenziale älterer Arbeitnehmer nutzen - Herausforderungen meistern
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle I
Schutz vor Dauerüberwachung und Datenmissbrauch
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Auswirkungen moderner Managementmethoden
Folgen für die Belegschaft abschätzen - Nachteilen entgegenwirken
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Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals
Auszeiten professionell begleiten – den Wiedereinstieg erleichtern
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Homeoffice und mobile Arbeit I
Vorteile und Risiken der Arbeit zu Hause und unterwegs
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NEU!Homeoffice und mobile Arbeit II
Modelle der modernen Telearbeit - rechtssicher in der Praxis eingesetzt
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Symposium: Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
Interessenvertretung von und für Frauen
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Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer II
Vertiefungsseminar: aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen
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NEU!Rente und Sozialversicherungsrecht II - Vertiefung
Aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen der Sozialgerichte
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Arbeiten im Alter und im Ruhestand
Was Sie über die Gefahr drohender Altersarmut wissen müssen
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Das Personalgespräch - gemeinsam mit dem Betriebsrat
Souveräner Partner in schwierigen Gesprächen
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Die krankheitsbedingte Kündigung
Strenge Anforderungen für Arbeitgeber
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NEU!PC-Kenntnisse für Betriebsräte - Grundlagen
Word, Excel, PowerPoint, Internet - fit für die BR-Arbeit am PC
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Symposium Arbeitsplatz 4.0 - Datenschutz und Digitalisierung
Arbeitnehmer zwischen Zukunftsfähigkeit und Überwachung
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NEU!Unterstützung von Kollegen in Ausnahmesituationen
Wie Sie bei Krankheit, Trauer, Gewalt, Krisen professionell helfen können
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Kliniken, Krankenhäuser und soziale Einrichtungen
Arbeitszeitgestaltung im Gesundheits-, Sozial- und Pflegebereich
Belastung mindern - Dienstpläne aktiv mitgestalten!
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Gesundheitsschutz
Büro- und Bildschirmarbeit
Standards einhalten - Gesundheit der Arbeitnehmer schützen
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Arbeits- und Gesundheitsschutz II - Gefährdungsbeurteilung
Gefährdung ermitteln, beurteilen und beseitigen
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Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung
Arbeit im digitalen Wandel gesundheitsgerecht gestalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement I
Arbeitsunfähigkeit überwinden - Arbeitsplätze erhalten
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Betriebliches Eingliederungsmanagement II
Präventions- und Beratungsgespräche mit Betroffenen
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Betriebliches Eingliederungsmanagement - Update
Erfahrungen austauschen, Wissen ausbauen, Vorgehensweise optimieren
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Das Begleitseminar zur Messe A+A 2021
Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
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Fehlzeiten, Langzeit- und Dauererkrankungen
Dauerhafte Folgen vermeiden - betriebliche Perspektiven sichern
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Resilienz I - stabil und belastbar im betrieblichen Alltag
Krisen besser bewältigen - seelische und körperliche Widerstandskraft stärken
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Betriebliche Eingliederung psychisch erkrankter Kollegen
Den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen professionell begleiten
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Mobbing I - couragiert handeln, aktiv eingreifen
Als Betriebsrat aktiv eingreifen
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb I
Ermittlung, Minderung und Verhinderung psychischer Gefährdungsfaktoren
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen im Betrieb II
Impulse, Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle
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Suchterkrankungen im Betrieb I - Alkohol und andere Drogen
Der richtige Umgang mit Sucht und Co-Abhängigkeit am Arbeitsplatz
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Suchterkrankungen im Betrieb II
Betriebliche Suchtberatung erfolgreich umsetzen
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Suchtkrankheiten im Betrieb III
Professionelle Suchtprävention und Mitwirkung bei der Wiedereingliederung
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Vertretung Schwerbehinderter
Umgang der SBV mit psychisch erkrankten Kollegen
Bei Krisen überlegt handeln und Betroffene wirksam unterstützen
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Symposium: Behinderung und Beruf
Geballtes Wissen für SBV und Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers
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Alterssicherung und Schwerbehinderung I
Absicherung bei Rente, Teilrente, befristeter Rente, Weiterbeschäftigung
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Alterssicherung und Schwerbehinderung II
Rentenhöhe verstehen - Wissen ausbauen - den Überblick behalten!
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Beteiligung der SBV von der Einstellung bis zur Kündigung
Schwerbehinderte Kollegen aktiv und professionell unterstützen
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Die Schwerbehindertenvertretung I- mit Starter-Kit
Ihr erfolgreicher Einstieg in die SBV-Arbeit
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Feststellung und Anerkennung der (Schwer-)Behinderung
Maximaler Erfolg im Fest- und Gleichstellungsverfahren
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Ämter und Behörden - wichtige Kooperationspartner der SBV
Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung u. a.
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Die Schwerbehindertenvertretung - Aktuell
Neue Gesetze und Entscheidungen - erfolgreich beraten auch in Krisensituationen
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Psychische Belastungen von Menschen mit Behinderung
Wie die SBV behinderte Kollegen bei Überlastung schützen kann
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Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag
Nichts geht mehr?! Was tun bei Fehlverhalten von Arbeitnehmern?
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Rhetorik, Konfliktmanagement
Rhetorik I
Die Kunst, wirkungsvoll zu reden und zu überzeugen
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Rhetorik II
Authentisch bleiben und mit dem eigenen Redestil überzeugen
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Rhetorik III
Reden für jeden Anlass - von der Betriebsversammlung bis zum Firmenjubiläum
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Argumentationstraining für Betriebsräte
So steigern Sie Ihre Überzeugungskraft und gewinnen andere für Ihre Ziele
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Nie mehr sprachlos! Schlagfertigkeitstraining für Betriebsräte
Die besten Techniken im Umgang mit verbalen Angriffen und unfairen Attacken
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Konfliktmanagement I
Auseinandersetzungen und Konflikte konstruktiv gestalten und lösen
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NEU!Konfliktmanagement im Betrieb II
Konflikte nachhaltig lösen - mit Strategie und Methode zum Erfolg!
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Mediation - der Betriebsrat als Vermittler in Konflikten
Konflikte entschärfen und konstruktive Lösungen finden
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Datenschutz und Digitalisierung
NEU!Softwaregestützte Überwachung wirksam begrenzen
Chancen und Gefahren von Microsoft Office 365, Workday & Co.
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Betriebsrat und Datenschutz I
Datenschutzverstöße des Betriebsrats verhindern - Haftungsrisiken kennen
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Betriebsrat und Datenschutz II
Rechtssicherer Umgang mit personenbezogenen Daten in der Betriebsratsarbeit
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NEU!Cloud Computing
Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen
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NEU!Symposium Konfliktmanagement
Für ein faires Miteinander – Konflikte lösen, professionell handeln!
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Legende
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