Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse
In diesem Symposium erhalten Sie neben wichtiger aktueller Rechtsprechung und Tendenzen in der Gesetzgebung wertvolle Praxishinweise für Ihre Beteiligung bei Einstellung bis zur Kündigung. Sie erfahren, wie Sie die Qualifizierung und Personalplanung der Mitarbeiter aktiv mitgestallten und kritisch begleiten können. Unsere erfahrenen Referenten zeigen Ihnen die Möglichkeiten auf, wie Sie sich als Betriebsrat aktiv und erfolgreich einbringen können.
Jede Personalentscheidung trifft die Arbeitnehmer unmittelbar. Die Umsetzung dieser Entscheidungen ist daher vom Gesetzgeber mit vielfältigen Mitbestimmungsrechten für Sie als Betriebsrat ausgestattet worden. Aber was gehört eigentlich alles zu diesem Bereich? Was ist das Besondere an den Aufgaben des Betriebsrats? Und inwieweit kann er hier Einfluss auf Maßnahmen des Arbeitgebers nehmen?
Vortrag 1: Aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung
Vortrag 2: Personalgespräche kompetent begleiten
Vortrag 3: Wichtiger denn je – umfassende und zukunftsorientierte Personalplanung
Vortrag 4: Maßnahmen zur Personalentwicklung – Strategien des Betriebsrats
Vortrag 5: Überlastungsanzeige: Missstände anzeigen – Gefahren signalisieren
Vortrag 6: Anhörungsrecht des Betriebsrats bei Kündigungen
Vortrag 7: Widerspruch, Stellungnahmen und Informationsbeschaffung – richtig formuliert!
Vortrag 8: Generationenvielfalt – Herausforderung für die Personalarbeit
Vortrag 1: Aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung
Referent: U. Uhlemann, Vors. Richter am LAG Nürnberg
Vortrag 2: Personalgespräche kompetent begleiten
Referent: F. Domberg, Trainer, Coach und Mediator
Vortrag 3: Wichtiger denn je – umfassende und zukunftsorientierte Personalplanung
Referent: T. Klaes, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vortrag 4: Maßnahmen zur Personalentwicklung – Strategien des Betriebsrats
Referent: F. Domberg, Trainer, Coach und Mediator
Vortrag 5: Überlastungsanzeige: Missstände anzeigen – Gefahren signalisieren
Referent: U. Uhlemann, Vors. Richter am LAG Nürnberg
Vortrag 6: Anhörungsrecht des Betriebsrats bei Kündigungen
Referent: T. Klaes, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vortrag 7 : Widerspruch, Stellungnahmen und Informationsbeschaffung – richtig formuliert!
Referent: S. Wenzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vortrag 8: Generationenvielfalt – Herausforderung für die Personalarbeit
Referent: M. Bösl, Praktischer Betriebswirt, Wirtschaftstrainer und Berater für Betriebsräte und Wirtschaftsausschüsse
1.und 2. Teilnehmer 1249,00EUR
3. und jeder weiterer Teilnehmer 1.099,00 EUR
Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.
Preis pro Person eines Betriebs zu einem Termin
Seminardauer: 2 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 16:30 Uhr
Teilnehmer: ca. 35
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.