JAV-Wahl 2024

Du interessierst dich für die JAV-Wahlen? Super, denn die JAV bietet dir eine tolle Möglichkeit, mitzureden und Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten. In vielen eurer Betriebe stehen im Herbst 2024 wieder die JAV-Wahlen an, die regelmäßig alle zwei Jahre in der Zeit vom 1. Oktober bis zum 30. November stattfinden. Der genaue Wahltermin t richtet sich in der Regel nach dem Ende der  Amtszeit der amtierenden JAV.

Sowohl erfahrene Wahlvorstände als  auch die Neulinge unter euch sollten sich gründlich auf die anstehenden Wahlen vorbereiten. Das funktioniert am besten, indem man sich in einem Poko Seminar zu den JAV-Wahlen schulen lässt – beispielsweise in einem  JAV-Webinar direkt von zuhause aus!

JAV 2024: Darum ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung wichtig

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) spielt eine entscheidende Rolle in der Vertretung und Unterstützung der Interessen junger Arbeitnehmer*innen und Auszubildenden im Betrieb. Sie sorgt dafür, dass die spezifischen Anliegen und Bedürfnisse dieser Personengruppe gehört und berücksichtigt werden, insbesondere in Bezug auf:

• Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen,
• Ausbildungsqualität,
• Arbeitsplatzsicherheit und
• Karriereentwicklung.

Durch ihre Arbeit setzt sich die JAV für eine hochwertige und praxisnahe Ausbildung ein, überwacht die Einhaltung der Ausbildungspläne und hilft, Ausbildungsplätze zu schaffen, die den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der JAV ist der Schutz junger Arbeitnehmer*innen und Auszubildender vor Benachteiligung und Diskriminierung. Junge Beschäftigte können besonders anfällig für unfaire Behandlung sein. Die JAV kann in solchen Fällen zusammen mit dem Betriebsrat intervenieren, Unterstützung bieten und zur Lösung von Konflikten beitragen. Darüber hinaus hat die JAV ein Antragsrecht in vielen betrieblichen Angelegenheiten, die junge Beschäftigte betreffen, wie die Gestaltung des Ausbildungsplans, Arbeitszeiten, Pausenregelungen und Maßnahmen zur Arbeits- und Ausbildungsplatzsicherheit.

Die Wahrnehmung und Erfüllung der allgemeinen Aufgaben der JAV erfolgt über den Betriebsrat und nicht direkt gegenüber dem Arbeitgeber. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und das Teilnahmerecht an BR-Sitzungen trägt die JAV  zur Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung bei, indem sie effektivere Lösungen für die Jugendlichen und Auszubildenden in der Belegschaft erarbeitet und umsetzt.

Es ist also wichtig, dass du im Rahmen der JAV-Wahl 2024 deine Stimme nutzt, um Personen zu wählen, die sich optimal für deine Bedürfnisse einsetzen können. Du denkst darüber nach, selbst deine jungen Kolleg*innen zu vertreten? Super! Mit den Poko-Seminaren für die JAV bereitest du dich perfekt auf diese spannende Aufgabe vor.

Ablauf der Wahl: Das ist jetzt zu tun

Die Wahlen stehen an – und jetzt? So läuft das Ganze ab:

1. Wahlvorstand: Zunächst wird ein JAV-Wahlvorstand bestimmt, der sich um die Organisation der Wahl kümmert. Dieser besteht in der Regel aus drei Personen und wird laut § 63 Abs. 2 BetrVG vom Betriebsrat bestellt. Im Idealfall erfolgt die Bestellung des Wahlvorstandes möglichst frühzeitig, im normalen Wahlverfahren jedoch spätestens acht und im vereinfachten Verfahren sechs Wochen vor Ablauf der Amtszeit der derzeitigen JAV.
2. Wählerliste: Der Wahlvorstand erstellt eine Liste aller für die JAV wahlberechtigten Jugendlichen und Auszubildenden. Schau unbedingt nach, ob du darauf stehst, damit du dein Stimmrecht ausüben kannst.
3. Wahlankündigung: Danach erlässt der Wahlvorstand das Wahlausschreiben mit allen wichtigen Informationen zum Ablauf der Wahl. Dieses muss dann zusammen mit der Wählerliste und der Wahlordnung im Betrieb ausgehängt werden. Damit wird die JAV-Wahl offiziell eingeleitet und angekündigt. Das bedeutet, dass du und deine Kolleg*innen informiert werdet, wann und wie die Wahl stattfindet. Die Ankündigung muss im normalen Verfahren spätestens sechs Wochen vor dem Wahltag erfolgen und im vereinfachten Verfahren unmittelbar nach Erstellung der Wählerliste.
4. Kandidatenaufstellung: Jetzt wird’s spannend! Denn es heißt Kandidaten für die Wahl zu gewinnen.. Du möchtest kandidieren? Super, dann lass Dich für die Wahl aufstellen. Je nachdem, wie viele Wahlberechtigte es in deinem Betrieb gibt, brauchst du für deine Kandidatur möglicherweise noch ein paar Unterstützungsunterschriften von deinen Kolleg*innen.
5. Wahlvorschläge einreichen: Die Wahlvorschläge, also die Listen der Kandidat*innen und ggf. die dazugehörigen Unterstützungsunterschriften, müssen spätestens zwei Wochen vor der Wahl eingereicht werden bzw. im vereinfachten Verfahren spätestens eine Woche vor dem Wahltag Der Wahlvorstand prüft dann, ob mit den Vorschlägen alles in Ordnung ist und diese gültig sind.
6. Wahltag: Am Wahltag geht’s dann richtig los. Du bekommst einen Stimmzettel und kannst – je nachdem ob die Wahl als Listenwahl oder Personenwahl stattfindet – die Stimme für deine bevorzugte Kandidatenliste abgeben oder deine Favorit*innen direkt ankreuzen. Es wird geheim gewählt, damit niemand beeinflusst wird.
7. Auszählung: Nach der Wahl werden die Stimmen öffentlich ausgezählt. Der Wahlvorstand verkündet das Ergebnis und informiert die gewählten Kandidat*innen über ihre Wahl. Damit sind die neuen JAV-Mitglieder  offiziell gewählt.
8. Amtszeit: Die gewählten Vertreter*innen nehmen ihre Arbeit auf und vertreten für die nächsten zwei Jahre die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb.

Es ist wichtig, dass du an der JAV-Wahl 2024 teilnimmst. Deine Stimme zählt und kann einen echten Unterschied machen! Mehr Infos zum Ablauf der JAV-Wahlen findest du ebenfalls bei uns. Wenn du noch Fragen hast oder dich weiter informieren möchtest, schaust du am besten in unserem Informationsbereich zur JAV-Wahl nach. Besonders gut informiert bist du, wenn du an einem unserer JAV-Wahl-Seminare teilnimmst. Insbesondere wenn du im Wahlvorstand bist, ist eine gründliche Vorbereitung auf die JAV-Wahl 2024 wichtig.

Wahlvorstandssitzungen – digital oder in Präsenz?

Schon seit der letzten JAV-Wahl gelten Neuerungen in der Wahlordnung, die durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz in 2021 eingeführt wurden. Eine der wichtigsten Änderungen betrifft die Sitzungen des Wahlvorstands. Laut § 1 Abs. 4 und 5 der (neuen) Wahlordnung, der über § 38 WO auch für die JAV-Wahl gilt, sind neben Präsenzsitzungen seitdem auch virtuelle Wahlvorstandssitzungen, also per Video- oder Telefonkonferenz zulässig. Die Voraussetzungen, die für eine digitale Sitzung eingehalten sein müssen, gibt das Gesetz ebenfalls vor.  So muss unter anderem technisch sichergestellt sein, dass keine unbefugten Dritten Zugang zu den Inhalten der Sitzung haben und diese darf nicht aufgezeichnet werden.

Besonders wichtige Aufgaben wie die Stimmauszählung und die Bearbeitung der Briefwahlunterlagen müssen weiterhin in Präsenz durchgeführt werden. Zudem sind einige Tätigkeiten, wie die Prüfung von Vorschlagslisten, ausdrücklich von der Möglichkeit virtueller Sitzungen ausgenommen. Auch eine reine Online-Wahl ist   nicht möglich. Die Stimmabgabe erfolgt nach wie vor mittels Stimmzettel auf Papier, entweder persönlich im Wahllokal oder – in den gesetzlich zulässigen Fällen - per Briefwahl.

JAV-Wahl 2024 mit Poko Seminaren vorbereiten

Du möchtest bei der JAV-Wahl 2024 alles richtig machen? Dann sind die Poko Seminare genau das Richtige für dich! Unsere spannenden Wahl-Seminare vermitteln dir praxisnah und unterhaltsam alles, was du über die Aufgaben und Rechte als Wahlvorstand wissen musst. Du lernst alles über Wahlverfahren, Wahlberechtigung und Co.  und triffst Gleichgesinnte zum Austausch und gemeinsamen Spaß in der Freizeit. So bist du bestens vorbereitet und kannst mit vollem Einsatz die Wahlen leiten.