Fragen und Antworten rund um die Dienstreise

In diesem Seminar bekommen Sie eine kompakte Darstellung aller Fragen und Antworten rund um »Dienstreisen«. Unsere Referenten informieren Sie, welche gesetzlichen Vorgaben – etwa im Arbeitszeit- oder Einkommenssteuergesetz – zu beachten sind, wie sich die anzuwendenden Tarifverträge zum Thema verhalten und was die, teilweise sehr komplizierte, Rechtsprechung sagt. Lernen Sie mit diesem Wissen, die vorhandenen Mitbestimmungsrechte gekonnt und zielorientiert einzusetzen.

Viele Arbeitnehmer haben in örtlicher Hinsicht keinen oder nicht immer einen festen Arbeitsplatz. Neue Stichworte sind hier natürlich u. a. auch Homeoffice, mobile Arbeit, hybride Tätigkeiten. Im Rahmen dieser neuen Arbeitsformen, aber auch in »normalen« Arbeitsverhältnissen stellen sich facettenreiche Fragen zur Dienstreisepflicht, zur Vergütung derartiger Reisezeiten und zu ihrer Berücksichtigung als Arbeitszeit im Sine des Arbeitszeitgesetzes. Die zutreffende Beantwortung – auch zu den komplexen Beteiligungsrechten des Betriebsrats – setzt Ihre Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Rechtsprechung voraus.

Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland gewinnt durch die Globalisierung der Märkte immer mehr an Bedeutung. Dabei treten nicht nur in arbeitsrechtlicher, sondern auch in betriebsverfassungs-, sozial- und steuerrechtlicher Hinsicht zahlreiche komplexe Fragen auf, deren Bedeutung und Tragweite häufig unterschätzt werden. Betriebsräte laufen dabei Gefahr, ihre Beteiligungsrechte nicht effektiv auszuüben. Auch wird es immer schwieriger, Mitarbeiter, die vor einem Auslandsaufenthalt stehen, interessengerecht zu vertreten.

In diesem Seminar werden die wesentlichen Themen behandelt, die für Sie im Zusammenhang mit Auslandseinsätzen von Kollegen interessant sind. Sie sind nach diesem Seminar in der Lage, die einschlägigen Mitbestimmungsrechte des Gremiums wahrzunehmen und Kollegen, denen ein entsprechender Einsatz bevorsteht, auf die Gespräche mit dem Arbeitgeber vorzubereiten.

In diesem Symposium erhalten Sie umfassende Informationen zum Thema Arbeitszeit. Sie erfahren, wie Sie die aktuellen Entwicklungen in Bezug auf die Flexibilisierung der Arbeitszeit, des Arbeitsortes und der Arbeitszeiterfassungspflicht kritisch begleiten und darauf Einfluss nehmen können. Profitieren Sie von praxisnahen Tipps, wie Sie in Arbeitszeitfragen professionell verhandeln und was Sie als Betriebsrat gegen Überlastung und Stress im Betrieb unternehmen können. Ein unentbehrliches Symposium für Ihre tägliche Arbeit!

Gegen kein anderes Gesetz in Deutschland wird häufiger verstoßen als gegen das Arbeitszeitgesetz. Die fortschreitende Flexibilisierung der Arbeitswelt geht einher mit immensen Auswirkungen auf die Gesundheit der Arbeitnehmer. Die Einführung neuer Arbeitsmodelle führt oft zu einer ständigen Erreichbarkeit in der mobilen Arbeit oder im Homeoffice und stellt die Betriebsräte vor ständig zunehmenden Herausforderungen bei der Mitgestaltung der Arbeitszeit.

Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen und für Sie relevanten Entscheidungen des BAG. Es werden die Tendenzen der BAG-Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf Ihre Betriebsratstätigkeit erläutert. Der Besuch einer Gerichtsverhandlung* und ein anschließender Austausch über die dort getroffenen Entscheidungen ermöglichen Ihnen einen vertieften Einblick in die Grundsätze der Rechtsprechung und die Bedeutung für Ihr Unternehmen.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) ist die höchste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Seine Entscheidungen sind richtungsweisend für alle Arbeitsgerichte und Landesarbeitsgerichte und werden vielfach für die Argumentation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in betrieblichen Fragen herangezogen.