Betriebsratsarbeit und Corona-Virus
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Die Arbeitswelt steht vor ganz neuen Herausforderungen.
Das Corona-Virus zwingt jeden von uns, sein Leben vorübergehend erheblich umzustellen und die Bundesregierung verlangt von allen Bundesbürgern Mithilfe.
Darüber hinaus greift das Virus für Viele leider deutlich in das Berufsleben ein.
Deshalb sind auch die Aufgaben für den Betriebsrat noch vielfältiger geworden. Mit verschiedenen Themen werden Sie gleichzeitig konfrontiert: Gesundheitsschutz und Kinderbetreuung, wirtschaftliche Auswirkungen, Arbeitsplatzsicherheit etc.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Betriebsratsarbeit!
Hier entsteht eine Artikel-Bandbreite von verschiedenen Experten aus dem Bereich der Betriebsratsarbeit:
Neue Webinare
Wir entwickeln unser Angebot laufend weiter:
Kinderkrankentage und Sonderurlaub – das müssen Sie jetzt wissen - Stand Januar 2021
Betriebsbedingte Kündigung: Letzte Rettung oder Willkürakt? - Stand: 08.12.2020
Beschlussfassung des Betriebsrates mittels Video- und Telefonkonferenzen: der neue § 129 BetrVG - Stand: 04.12.2020
Einführung einer Homeoffice-Pauschale - Stand: 03.12.2020
Die Arbeit im Homeoffice kann zukünftig steuerlich geltend gemacht werden. Ein separates Arbeitszimmer muss dazu nicht nachgewiesen werden. Die Homeoffice-Pauschale soll noch im Dezember im Rahmen des Jahressteuergesetzes verabschiedet werden.
Telefonische Krankschreibung bis 31.03.2021 verlängert
Da die Corona-Infektionszahlen unverändert hoch sind, können sich Arbeitnehmer mit leichten Atemwegserkrankungen jetzt bis 31.03.2021 telefonisch krankschreiben lassen.
Regelungen zum Kurzarbeitergeld werden verlängert - Stand: 26.11.2020
Aktuelle Informationen - Stand: 15.01.2021
Viele Gremien führen Ihre Betriebsratssitzungen derzeit auf Distanz durch. Der neue § 129 BetrVG macht es möglich.
Jetzt gibt es endlich ein Tool, das Ihnen komfortabel und einfach anonyme Online-Abstimmungen ermöglicht.
Videokonferenzen statt Meeting in Zeiten räumlicher Distanz - Stand: 26.03.2020
Anstelle von Konferenzen und vor Ort-Terminen werden Videochats genutzt, um die Kommunikation untereinander aufrecht zu erhalten. Jedoch gibt es einige Gefahren...
Arbeits- und Infektionsschutz in Corona-Zeiten
Umgang mit besonders schutzbedürftigen Beschäftigten
Arbeitsmedizinische Empfehlung zu SARS-CoV-2
vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Neue Arbeitsschutzstandards: Welche Maßnahmen müssen Betriebe jetzt ergreifen? - Stand: 23.04.2020
Elterngeld und Kurzarbeit - Was Sie als Betriebsrat wissen müssen - Stand: 18.05.2020
Auswirkungen des Corona-Virus auf die Arbeitswelt - Stand: 20.03.2020
Frühzeitig handeln, Insolvenz vermeiden - 23.04.2020
Corona-Krise vergrößert soziale Kluft - Stand: 30.04.2020
Wie kommen Unternehmen mit den Schutzmaßnahmen zurecht? - Stand: 11.05.2020
Was darf der Arbeitgeber in Corona-Zeiten? - Stand: 09.04.2020
Urlaub, Überstunden, Urlaubssperre - welche Besonderheiten gelten in Zeiten des Corona-Virus? - 30.04.2020
Personalpartnerschaft und Arbeitnehmerüberlassung - Stand: 07.04.2020
Mustervorlage Betriebsvereinbarung Kurzarbeit - Die 5 wichtigsten Punkte! - Stand: 26.03.2020
Verlängerung der Lohnfortzahlung für Eltern - Stand: 22.05.2020
Neue Fassung Infektionsschutzgesetz: Lohnfortzahlung für Eltern während Pandemie - Stand: 07.04.2020
Damit die Flucht vor Corona nicht im digitalen Wahnsinn endet! - Stand: 03.04.2020
Beschäftigung schwangerer Frauen während der Corona-Epidemie - Was es zu berücksichtigen und beachten gilt - 30.03.2020
Homeoffice – Die Corona-Pandemie zwingt viele Berufstätige ins Homeoffice, so halten Sie sich fit! - Stand: 20.03.2020
Homeoffice - Ansteckungsgefahr minimieren - Stand: 20.03.2020
Wie moderiere ich Videokonferenzen richtig? - Moderationsleitfaden - Stand: 23.03.2020
Video- oder Telefonkonferenz, was eignet sich besser? - Stand: 09.04.2020
Remote-Teams: Vorübergehend oder Arbeitsmodell der Zukunft? - Stand: 23.03.2020
Achtsamkeit, Selbstsorge und Miteinander in Zeiten der Krise - Stand: 07.04.2020
Betriebliche Pandemieplanung
Exit Strategie - Rückkehr zum neuen Regelbetrieb - was Sie als BR beachten müssen - Stand: 04.05.2020
Robert Koch Institut
Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Coronavirus
Die 10 wichtigsten Hygienetipps
Covid-19-kostenlose telefonische Krisenberatung für Arbeitnehmervertreter in Zeiten von Corona – »Die Nummer gegen Kummer«
