Altersteilzeit – früher in die Rente


Altersteilzeit – früher in die Rente

§ 37,6
SGB IX
P&F

In diesem Seminar zeigen Ihnen unsere erfahrenen Referenten alles Wissenswerte rund um die Altersteilzeit und wann es sich lohnt, schrittweise in den vorzeitigen Ruhestand zu gehen. Sie lernen die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen kennen, werden mit den sozial-, aber auch steuerrechtlichen Aspekten vertraut gemacht und erhalten so einen vollständigen Überblick über das Recht der Altersteilzeit – nebst Ihren betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechten.

Viele Unternehmen werden sich – gerade bei sich verschlechternden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – die Frage stellen, ob sie im Rahmen erforderlicher Personalabbaumaßnahmen auch das Instrument Altersteilzeit nutzen sollten. Es gilt, interessierten Arbeitnehmern notwendige Anreize zu bieten, in die flexibel gestaltete, vorzeitige Rente zu gehen. Dafür müssen Betriebsrat und Arbeitgeber attraktive betriebliche Umsetzungsmöglichkeiten schaffen, etwa im Rahmen von Personalplanung und Beschäftigungssicherung mit den entsprechenden Mitbestimmungsrechten aus §§ 92, 92a BetrVG.

Rechtliche Grundlagen der Altersteilzeit

Berechtigte Arbeitnehmer

Entgelt, Aufstockung, Steuer, Insolvenzsicherung

Sozialrechtliche Auswirkungen der Altersteilzeit

Betriebliche Umsetzung – Beschäftigungssicherung

Kernpunkte betrieblicher Regelungen

Checklisten und Musterformulierungen

Rechtliche Grundlagen der Altersteilzeit

  • Regelungsebenen der Altersteilzeit: Altersteilzeitgesetz, Flexirentengesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag
  • Beispiele für tarifvertragliche Bestimmungen
  • Fortbestehende Steuer- und Beitragsfreiheit der Aufstockungen

Berechtigte Arbeitnehmer

  • Voraussetzungen beim Lebensalter, bei der Beschäftigungsdauer und der Versicherungszeit
  • Anspruch auf Altersteilzeit? Regelungsbedarf feststellen

Entgelt, Aufstockung, Steuer, Insolvenzsicherung

  • Grundsätze der Entgeltberechnung in der Altersteilzeit
  • Steuerliche Auswirkungen – Überblick
  • Auswirkungen auf Rentenhöhe und Betriebsrente
  • Insolvenzsicherung der Ansparbeträge

Sozialrechtliche Auswirkungen der Altersteilzeit

  • Nicht vergessen: Auswirkungen auf die konkrete Rentenhöhe berechnen
  • Ebenso: Auswirkungen auf ergänzende Versorgung, wie Betriebsrenten, Zusatzversorgungen
  • Was ist zusätzlich sozialrechtlich zu beachten?
  • Renteneintritt und Abschlag

Betriebliche Umsetzung – Beschäftigungssicherung

  • Initiativrecht des Betriebsrats nach § 92 a BetrVG
  • Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten und -erfordernisse

Kernpunkte betrieblicher Regelungen

  • Insolvenzschutz der Wertguthaben
  • Was ist bei Urlaub, Mehrarbeit, Nebentätigkeit?
  • Krankheitsfälle, Störfälle, vorzeitige Beendigung – tatsächliche und rechtliche Folgen

Checklisten und Musterformulierungen

  • Für Verträge über Altersteilzeit
  • Für begleitende Betriebsvereinbarungen



Kosten

Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer eines Betriebs = 1.199,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 999,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 70 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 UhrErster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminarende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.

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