Die aktuellen Daten aus der BAuA-Arbeitszeitbefragung liefern interessante Einblicke in den Zusammenhang zwischen den Arbeitszeitbedingungen und dem Zeitpunkt des Ruhestandseintritts. Es zeigt sich, dass Vollzeitbeschäftigte und Arbeitnehmer mit weniger Flexibilität in Bezug auf ihre Arbeitszeit tendenziell eher dazu neigen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen. Diese Erkenntnis wirft die wichtige Frage auf, wie Arbeitszeitbedingungen gestaltet werden können, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter bis zur Regelaltersgrenze erwerbstätig bleiben können.
Lesen Sie hier den kompletten Beitrag der BauA.