Gesundheit

Eines Ihrer Hauptanliegen ist es, die Teilhabe der schwerbehinderten Menschen im Betrieb zu fördern. Dazu gehört z. B. die Gestaltung des Arbeitsplatzes. D. h. Sie engagieren sich im Bereich des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Sie sind aber auch Ansprechpartner und Begleiter bei Themen rund um krankheitsbedingte Fehlzeiten, psychischen Erkrankungen und Betrieblichem Eingliederungsmanagement. Inklusion und Prävention fordern Sie tagtäglich heraus.