In diesem Seminar setzt du dich mit typischen Herausforderungen in der Ausbildung auseinander – sowohl im Verhalten von Azubis als auch im Umgang mit Ausbildern. Du erfährst, warum manche Menschen oder Situationen als besonders schwierig empfunden werden und wie du in solchen Fällen handlungssicher bleibst. Ziel ist es, Konfliktdynamiken besser zu verstehen, Gespräche konstruktiv zu führen und Auszubildende in ihrer Entwicklung zu stärken – damit sie ihren Weg mit neuer Motivation fortsetzen können.

Als JAV-Mitglied bist du Ansprechpartner, wenn in der Ausbildung etwas aus dem Gleichgewicht gerät: Konflikte mit Ausbildern, Überforderung, Fehlzeiten oder schulische Probleme. In solchen Situationen ist deine Rolle gefragt – als Zuhörer, Vermittler und Impulsgeber.

Herausfordernde Verhaltensweisen und Situationen in der Ausbildung

• Grundlagen der menschlichen Wahrnehmung und Bewertung
• Häufige Schwierigkeiten im Ausbildungsalltag
• Typische »Problemcharaktere« und passende Strategien

Konflikte zwischen Azubis und Ausbildern

• Ungerechtigkeit, Machtspiele und Manipulation erkennen und einordnen
• Leistungsdruck, Überforderung und psychische Belastung als Konfliktauslöser
• Übermäßige Handynutzung, fehlende Motivation und hohe Fehlzeiten
• Voraussetzungen für ein konstruktives Konfliktgespräch schaffen
• Die Rolle der JAV im Spannungsfeld zwischen Azubi und Ausbilder

Reden hilft – schwierige Gespräche sicher und empathisch führen

• Private Probleme und Überforderung wahrnehmen
• Ursachen erkennen und sensibel ansprechen
• Hilfreiche Gesprächstechniken für schwierige Situationen
• Feedback geben und Kritik konstruktiv äußern

Balance zwischen Unterstützung und Abgrenzung

• Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz
• Eigene Emotionen im Griff behalten
• Eigene Grenzen definieren und Verantwortung teilen

Azubis motivieren – Potenziale erkennen und fördern

• Was Azubis antreibt – Einstellungen, Haltungen und Motivation
• Zusammenspiel von Führung, Leistung und Eigenverantwortung
• Ziele realistisch setzen und individuelle Ressourcen aktivieren
• Fortschritte wahrnehmen und gezielt anerkennen