Behinderung der Betriebsratsarbeit

Beeinträchtigungen und Schikane früh erkennen und aktiv gegensteuern


Behinderung der Betriebsratsarbeit

§ 37,6

In diesem Seminar lernen Sie rechtssicher einzuschätzen, ob eine Störung bzw. Behinderung der Betriebsratstätigkeit vorliegt. Unsere Referenten schärfen Ihre Sinne, um Anzeichen für eine rechtswidrige Störung Ihrer Tätigkeiten frühzeitig zu erkennen und der negativen weiteren Entwicklung effizient entgegenzutreten. Sie erfahren, welche – teilweise verschärften – gesetzlichen und tatsächlichen Reaktionsmöglichkeiten der Betriebsrat besitzt. Schließlich verschaffen wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die – auch gerichtlichen – Schritte zur Abwehr nicht zulässiger arbeitgeberseitiger Behinderungsakte.

Das Betriebsverfassungsrecht ist vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt. Die Realität sieht allerdings oftmals anders aus und kann dann sogar in eine echte Behinderung der Betriebsratsarbeit münden. Für das Gremium, aber auch für den einzelnen Betriebsrat, ist es deshalb unerlässlich, die möglichen Mittel und Formen individueller oder kollektiver Behinderungsszenarien sowie deren Auswirkungen zu kennen, um frühzeitig adäquate Gegenmaßnahmen zu ergreifen.

Betriebsratsbehinderung in der Praxis

Behinderung der Arbeit des Betriebsratsgremiums

Behinderung einzelner Betriebsratsmitglieder

Handlungsmöglichkeiten und Sanktionen bei Behinderung der Betriebsratsarbeit

Betriebsratsbehinderung in der Praxis

  • Beeinträchtigung und Schikane statt vertrauensvoller Zusammenarbeit
  • Formen verbotener Betriebsratsbehinderung
  • Offene und verdeckte Behinderung durch den Arbeitgeber
  • Was ist nur störend, was behindernd?
  • Typische Fälle der Behinderung von Betriebsräten

Behinderung der Arbeit des Betriebsratsgremiums

  • Nichtbeachtung von Mitbestimmungsrechten – was tun, wenn der Betriebsrat
  • übergangen wird?
  • Ständiger Ärger durch verspätete oder unterbliebene Informationen bzw.
  • Fehlinformationen
  • Betriebsöffentliches Herabsetzen und Kritisieren des Betriebsrats
  • Instrumentalisierung von Mitarbeitern und Mitarbeitergruppen gegen den Betriebsrat

Behinderung einzelner Betriebsratsmitglieder

  • Ungerechtfertigte Kritik, Schikane, verwehrte Aufstiegsmöglichkeiten, Abmahnungen, fristlose Kündigungen, Strafanzeigen gegen BR-Mitglieder
  • Behinderung des tatsächlichen Tätigwerdens als Betriebsratsmitglied
  • Versuchte Einflussnahme auf einzelne Betriebsratsmitglieder
  • Das Beschwerderecht des Einzelnen als wirksames Instrument gegen Beeinträchtigungen

Handlungsmöglichkeiten und Sanktionen bei Behinderung der Betriebsratsarbeit

  • Innerbetriebliche Klärung mittels Streitschlichtungsinstrumenten
  • Wirksame Durchsetzung von Rechten: der gerichtliche Unterlassungsanspruch
  • Verschärfte Bußgeld- und Strafvorschriften gegen den Arbeitgeber
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Gerichten – aktiv angehen
  • Gut überlegt: Folgen von Schritten gegen den Arbeitgeber für die weitere Zusammenarbeit?
  • Die richtige Abwehrstrategie bei Behinderung der Betriebsratsarbeit



Kosten

Gremium-Rabatt
1. und 2. Teilnehmer eines Gremiums = 1.199,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.099,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 2,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 70 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 UhrErster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminarende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


"Es war eine rundherum gute Veranstaltung."
Teilnehmer dieses Seminars in Berlin

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