Cloud Computing
Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen
In diesem Seminar lernen Sie die Chancen und Risiken des Cloud Computings kennen und wie Sie die damit verbundenen Herausforderungen in den Bereichen Datenschutz und Mitbestimmung in den Griff bekommen. Neben den erforderlichen Grundlagen kommen praktische Beispiele nicht zu kurz. Auch Teilnehmer ohne technische Affinität erhalten wichtige Einblicke in die Welt der digitalen Infrastrukturen und erwerben die nötigen Kenntnisse, um im Wandel der Zeit Schritt zu halten.
Weit über die Hälfte der deutschen Unternehmen befindet sich bereits in »wolkigen Gefilden« und Arbeitnehmervertretungen sind zunehmend mit international betriebener Speicherung und Verarbeitung von Daten auf wechselnden Servern konfrontiert. Liegen die Daten der Beschäftigten erst einmal irgendwo auf der Welt auf einem Server, sind Kontrollen – beispielsweise einer Datenlöschung – kaum mehr möglich. Umso wichtiger ist es, frühzeitig die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer per Betriebsvereinbarung zu schützen und sie so vor Leistungs- und Verhaltenskontrollen zu bewahren.
Cloud-Computing – was ist das?
- Begriffsbestimmungen und Grundlagen
- Dimension und Bedeutung des Cloud-Computing
- Technisches Hintergrundwissen
- Verschiedene Ausgestaltungen und Abgrenzung zu anderen Modellen (Private und Public Cloud)
- Chancen und Gefahren
Datensicherheit und Datenschutz
- Rechtliche Grundlagen – DSGVO und BDSG
- Was ist bei der Einführung eines neuen Systems zu beachten?
- Cloud-Computing und Arbeitnehmerüberwachung
- Security-Strategien: Sicherheit für Benutzer, Daten und Anwendungen
- Besonderheiten bei internationalen Cloud-Anbietern
Mitbestimmung in der Cloud – so geht´s!
- Informations- und Mitbestimmungsrechte
- Kontrollmöglichkeiten
- Externe Hilfestellung: Datenschutzbeauftragter und Sachverständige
- Rechtssicherheit durch Betriebsvereinbarung
Compliance – was Sie hier beachten müssen!
- Compliance-Vorgaben kennen und festlegen
- Mitwirkung des Betriebsrats sichern
- Kontrolle des Cloud-Anbieters
Schulungsanspruch
Dieses Seminar vermittelt in der Regel erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.
Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.
Sie haben als Personalratsmitglied nach dem Personalvertretungsgesetz des Bundes oder der jeweiligen Länder einen Anspruch auf Seminarteilnahme. Der Umfang und die Voraussetzungen des Anspruchs richten sich nach den konkret für Sie geltenden Vorschriften. Sie haben in der Regel Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit - oft für eine bestimmte Tageszahl - und Erstattung der Reise- und Seminarkosten, sofern das Seminar Kenntnisse vermittelt, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind. Welche gesetzliche Regelung für Sie gilt und wie die genauen Voraussetzungen sind, finden Sie im detaillierten Schulungsanspruch für Personalräte.
| Anreisetag | 19:30 Uhr | Begrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung |
| 20:00 Uhr | Gemeinsames Abendessen | |
| ca. 21:00 Uhr | Ende des Begrüßungsabends |
| Seminartage | 09:00 Uhr | Erster und zweiter Seminarblock |
| 12:30 Uhr | Mittagspause (Mittagessen) | |
| 13:30 Uhr | Dritter und vierter Seminarblock | |
| 17:00 Uhr | Ende des Seminartags | |
| 18:00 - 19:30 Uhr | Abendessen | |
| Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack. | ||
| An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. | ||
| Letzter Seminartag | 09:00 Uhr | Erster Seminarblock und Zweiter Seminarblock |
| 12:30 Uhr | Seminarende | |
| 12:30 Uhr | Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket | |
| Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen. | ||
Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.
Alle Angaben ohne Gewähr.
