Personalrat

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Seminar
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Einführung in das Personalvertretungsrecht

In unserem Seminar lernen Sie den rechtssicheren Umgang mit dem für Sie geltenden Personalvertretungsgesetz. Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht. Darüber hinaus erhalten Sie einen Überblick über die Geschäftsführung des Personalrats und lernen die Unterscheidung zwischen Mitbestimmung, Mitwirkung, Beratung und Anhörung kennen.

Das Seminar richtet sich an Personalratsmitglieder, die sich erstmals mit dem Gesetz befassen müssen, aber auch an Personen, die ihr vorhandenes Wissen auffrischen bzw. aktualisieren müssen.

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Die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten

Als Personalratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Um sicher agieren zu können, müssen Sie nicht nur Ihre Beteiligungsrechte genau kennen, sondern benötigen darüber hinaus fundierte Grundkenntnisse über den Abschluss von Arbeitsverträgen und die wechselseitigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.

Dieses Kompaktseminar vermittelt Ihnen das Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Personalrats benötigen. Sie erfahren, worauf Sie als Personalrat bei Einstellungen und anderen Personalangelegenheiten achten müssen, und sind auf der Grundlage des Erlernten in der Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten.

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Start mit dem neuen Gremium – für Personalräte

Ob Ihr Betriebsratsgremium nach der Wahl erfolgreich sein wird, ist im hohen Maße von der Arbeit in der Gruppe abhängig. Teamarbeit spielt dabei eine entscheidende Rolle. Betriebsratsmitglieder sind verpflichtet, Entscheidungen gemeinsam im Gremium zu treffen. Das erfordert eine gute Arbeitsorganisation, transparente und von allen getragene Teamregeln und eine gemeinsame Festlegung von Zielen und Vorgehensweisen. Nur wenn es gelingt, die Ressourcen im Team optimal zu nutzen, wird Ihr Gremium zu einem erfolgreichen Team werden können.

Auf den Punkt: In diesem Workshop werden die Grundlagen der Teamarbeit praxisgerecht dargestellt und eingeübt. Sie entwickeln mit einem erfahrenen Trainer ein Leitbild für Ihre Betriebsratsarbeit, stimmen Teamregeln ab und erstellen einen Arbeitsplan für die erste Zeit. Durch die Einbindung und moderierte Arbeitsweise erreichen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Teambildung unterstützt.

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TVöD – Grundlagen für Personalräte

Nicht nur als Anwender in Personalabteilungen, sondern auch als Personalrat benötigen Sie umfassende und aktuelle Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften, um Ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungs-rechte kompetent und im Sinne der Mitarbeiter wahrnehmen zu können.

Mit unserem Einsteiger-Seminar erhalten Sie einen systematischen und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Tarifrechts, kombiniert mit einem Überblick zu den damit zusammenhängenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Schwerpunkte richten sich nach Ihren Fragestellungen und werden anhand von Praxisbeispielen und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung anschaulich vermittelt. So können Sie als Personalrat sachgerechte Lösungen für Ihre arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen auf den Weg bringen und Ihre Beteiligungsrechte effektiv wahrnehmen.

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Dienstvereinbarungen

Der Abschluss von Dienstvereinbarungen unterliegt nach dem Personalvertretungsgesetz festgelegten Regeln. Als Personalrat müssen Sie sich mit den Grundsätzen, Zielen, dem Geltungsbereich und den möglichen Regelungsgegenständen gut auskennen, um rechtsicher mitwirken und mitgestalten zu können.

In diesem Seminar erläutern wir Ihnen die Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten für die Erstellung und den Abschluss von Dienstvereinbarungen.

Praxisbeispiele und Hinweise zur Verhandlungsführung und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Dienstelle runden das Seminar ab.

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Zielentwicklung, Projekt- und Maßnahmenplanung im Personalrat

Wer etwas erreichen will, braucht dafür eine Strategie. Daher es ist es ratsam die Personalratsarbeit regelmäßig zu reflektieren, eine Zwischenbilanz zu ziehen und über die weitere Ausrichtung nachzudenken. Einige Vorhaben müssen Sie vielleicht noch einmal konzentriert in Angriff nehmen, neue Ziele, Strategien und Ideen entwickeln, damit Sie die Arbeit und die Ziele des Personalrats auch überzeugend gegenüber der Belegschaft präsentieren können!

Gemeinsam mit einem praxiserfahrenen Moderator bewerten Sie die bisherige Arbeit Ihres Gremiums und entwickeln Ansatzpunkte für eine strategische Planung und Umsetzung zukünftiger Themen und Projekte.

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Personalratswahl aktuell

Der Personalrat wird nach einem aufwändigen und komplexen Verfahren gewählt. Dabei ist entscheidend, dass der Wahlvorstand die gesetzliche Grundlage des jeweils anzuwendenden Personalvertretungsgesetzes und der Wahlordnung genau kennt, um auf eine fehlerfreie Wahldurchführung zu achten.

In diesem Seminar werden Ihnen die gesetzlichen Regelungen zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl ausführlich dargestellt. Des Weiteren erhalten Sie wertvolle Hinweise zur Lösung von Problemen, die regelmäßig bei jeder Wahl von Personalräten auftreten. Mit Hilfe des erworbenen Wissens sind Sie auf aktuelle Fragestellungen vorbereitet und können die Wahl ordnungsgemäß durchführen.

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BPersVG – Update 2021

Bereits im Juni 2021 ist die Novellierung des Bundespersonalvertretungsgesetzes in Kraft getreten. Sie soll den Grundstein für ein modernes Personalvertretungsrecht des Bundes legen, die Handlungsmöglichkeiten der Personalvertretungen verbessern und die Mitsprache der Beschäftigten in wichtigen Bereichen stärken. Neben einer völlig neuen Nummerierung sieht die Neufassung u.a. eine Überarbeitung der Wahlrechtsvorschriften, die Digitalisierung der Personalratsarbeit und eine Erweiterung der Mitspracherechte vor, etwa bei Mobilarbeit oder flexiblen Arbeitszeiten.

In diesem Seminar erhalten Sie ein kompaktes Update zu den gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf Ihre Personalratsarbeit. Sei erfahren, welche Neuregelungen Sie beachten müssen und wie Sie diese konkret in der Praxis umsetzen können.

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