Betriebsverfassungsrecht II

Beteiligungsrechte sicher und effektiv anwenden


Betriebsverfassungsrecht II

§ 37,6
SGB IX

Sie lernen Ihre sehr weitreichenden Beteiligungsrechte erfolgreich wahrzunehmen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den besonders praxisrelevanten Mitbestimmungsrechten in sozialen Angelegenheiten des § 87 BetrVG. Im Kommunikationspart trainieren Sie, Ihren eigenen Standpunkt unter Einbeziehung der Ideen der BR-Kollegen effektiv zu vertreten. Sie lernen wesentliche Erfolgsfaktoren für Entscheidungsprozesse kennen und optimieren Ihr Können in Gesprächsführung und Verhandlungsführung.

Sie müssen in der Lage sein, problematische Sachverhalte aus der betrieblichen Praxis rechtlich zutreffend zu bewerten, um tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln. Zu deren Durchsetzung bedarf es professioneller Kommunikationstechniken, um sich im Gremium konstruktiv Gehör zu verschaffen und dort erreichte gemeinsame Positionen wirkungsvoll mit dem Arbeitgeber zu verhandeln.

Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage)

Ihre Beteiligungsrechte bei Gestaltung betrieblicher Rahmenbedingungen

  • Betriebliche Ordnungs- und Verhaltensvorschriften
  • Betrieblicher Datenschutz – ein sensibles Thema
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz – wichtig auch bei mobiler Arbeit
  • Urlaubsplan und Urlaubsgrundsätze – neue Herausforderungen für den BR
  • Aktuell: Mitbestimmung bei der betrieblichen Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)

Ihre Beteiligungsrechte bei Regelungen bezüglich Arbeitszeit und -entgelt

  • Lage und Verteilung der Arbeitszeit – jetzt mit gesetzlicher Regelung der Arbeitszeiterfassung
  • Überstunden und Kurzarbeit – inzwischen Dauertatbestände?
  • Mobile Arbeit, Homeoffice & Co. – auch ein Arbeitszeitthema
  • Vergütungsordnung im Betrieb: die betriebliche Lohngestaltung

Ihre Mitwirkung bei neuen Arbeitsformen und neuer Technik

  • »Echte« Mitbestimmung bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit
  • Technische Kontrolleinrichtung – immer mehr im Fokus der BR-Tätigkeit
  • Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) – nur noch mit Betriebsrat

Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Was ist eine Regelungsabrede?
  • Wann hat eine gekündigte Betriebsvereinbarung Nachwirkung?
  • Tarifvorrang, Regelungssperre und Gesamtzusage – große Bedeutung für Ihre BR-Tätigkeit

Kommunikative Kompetenz – Basis für Ihre erfolgreiche BR-Arbeit (1,5 Tage)

Im Gremium erfolgreich diskutieren, argumentieren und mitentscheiden

  • Sich positionieren – Klarheit über eigene Standpunkte und Ziele gewinnen
  • Den Überblick gewinnen – Interessen anderer erkennen und thematisieren
  • Sich Gehör verschaffen – eigene Standpunkte überzeugend vertreten
  • Gedankenaustausch fördern – Gegen-Perspektiven einnehmen
  • Einen Konsens finden und nach außen vertreten

Erfolgreich verhandeln – aber wie ?

  • Selbstsicher auftreten – Position beziehen und (innere) Barrieren überwinden
  • Strategisch »fair«-handeln – psychologische Grundlagen
  • Erfolgsorientierte Gesprächstechniken professionell einsetzen
  • »Win-win«-Verhandlungsstrategien fokussieren
Besondere Vorteile

Mehr Infos beim Rieder Verlag


Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG ist verantwortliche Betriebsratsarbeit nur dann möglich, wenn jedes Betriebsratsmitglied über Mindestkenntnisse für die mit seinem Amt verbundenen Aufgaben verfügt. Diese Kenntnisse sind hinsichtlich des BetrVG in erster Linie durch Schulung zu erlangen (z. B.: BAG 28.09.2016 – 7 AZR 699/14).
Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen im Anschluss unser Seminar Betriebsverfassungsrecht III.

§ 37,6

Unsere Einführungsseminare vermitteln das für die Betriebsratsarbeit unbedingt erforderliche Wissen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Darüber hinaus vermitteln sie das erforderliche wirtschaftliche und kommunikative Grundwissen, ohne das eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit nicht möglich ist.

SGB IX

Dieses Seminar vermittelt in der Regel für die Schwerbehindertenvertretung erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX. Mehr Details zum Schulungsanspruch für Schwerbehindertenvertreter*innen.


Kosten

Gremium-Rabatt
1. Teilnehmer = 1.399,00 EUR,
2. Teilnehmer = 1.349,00 EUR,
3. und jeder weitere Teilnehmer = 1.299,00 EUR

Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
Preis pro Person eines Gremiums zu einem Termin

Seminardetails

Seminardauer: 3,5 Tage
Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr,
Seminarende: 12:30 Uhr

Teilnehmer: ca. 18

i n d i e s e m S e m i n a r S i e s a m m e l n 80 Poko-Points

Anreisetag 19:30 UhrBegrüßung der Teilnehmenden durch die Seminarleitung
 20:00 UhrGemeinsames Abendessen
 ca. 21:00 UhrEnde des Begrüßungsabends

 

Seminartage09:00 UhrErster und zweiter Seminarblock
 12:30 UhrMittagspause (Mittagessen)
 13:30 UhrDritter und vierter Seminarblock
 17:00 UhrEnde des Seminartags
 18:00 - 19:30 UhrAbendessen
 Vormittags und nachmittags jeweils kurze Kaffee-/Teepause mit kleinem Pausensnack.
 An ausgewählten Tagen bieten wir am Ende des Seminars ein gemeinsames Freizeitprogramm an, damit Sie sich in entspannter Atmosphäre austauschen können. Dazu laden wir Sie herzlich ein, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

 

Letzter Seminartag09:00 UhrErster Seminarblock und Zweiter Seminarblock
 12:30 UhrSeminarende
 12:30 UhrMittagessen oder wahlweise Lunchpaket
 Am Abreisetag haben Sie die Möglichkeit, entweder ein Mittagessen einzunehmen oder ein Lunchpaket für die Rückreise zu bekommen.

 

Bitte beachten Sie, dass die hier genannten Zeiten abweichen können, z. B. durch Absprachen zwischen Teilnehmenden/Referent*innen/Seminarleitungen oder aufgrund anderer Begebenheiten vor Ort.

Alle Angaben ohne Gewähr.


"Hoher Praxisbezug durch kompetente und erfahrene Arbeitsrichter, -rechtler. Super Seminarunterlagen, Idee Kommunikation und BetrVG zu mischen, kleine Runde."
Teilnehmer dieses Seminars in München

"Beide Referenten vermitteln die Kursinhalte kompetent, harmonisch und kurzweilig."
Teilnehmer dieses Seminars in Stuttgart

"Weiter so prima, hat menschlich und fachlich sehr positiv auf mich gewirkt."
Teilnehmer dieses Seminars in Stuttgart

"Besonders gefallen haben mir die Referenten mit ihren vielen Praxisbeispielen und Fällen aus eigener Erfahrung."
Teilnehmer dieses Seminars in Stuttgart

"Referent: Super Typ. Art und Weise zu referieren, moderieren, sensationell. Verbindung Theorie + Praxis sehr gut."
Teilnehmer dieses Seminars in Garmisch-Partenkirchen

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