Webinar: Cannabis am Arbeitsplatz 2024

Wir geben Ihnen in diesem Webinar einen ersten Überblick über den Inhalt der neuen gesetzlichen Regelungen und deren Bedeutung für den Betrieb. Wir zeigen auf, ob und wie Arbeitgeber den Gebrauch von Cannabis am Arbeitsplatz steuern oder gar verbieten können und wie Sie als Betriebsrat mit der neuen gesetzlichen Situation umgehen sollten.

Nach langen politischen Streitereien sind der Besitz und der Konsum von Cannabis seit dem 01.04.2024 teillegalisiert worden. Das wirft viele Fragen auf: Dürfen Mitarbeiter unter Cannabis-Konsum arbeiten? Darf in Pausen „gekifft“ werden? Müssen betriebliche Regelungen geschaffen werden? Informieren Sie sich praxisnah über die rechtlichen Neuerungen, um den damit verbundenen Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden.

Rechtliche Rahmenbedingungen

• Die neuen Cannabis-Regelungen im Überblick (CanG, MedCanG, ArbStättV)
• „Cannabis“: Droge versus Genussmittel – von der Wirkung bis zum Missbrauch
• Umgang mit Suchtmitteln in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

Auswirkungen der Teillegalisierung auf den betrieblichen Alltag

• Arbeitspflicht und Cannabis-Konsum – wie passt das zusammen?
• „Kiffen“ während oder außerhalb der Arbeitszeit – wo ist der Unterschied?
• Direktionsrecht: Kann der Arbeitgeber Cannabis verbieten?
• Wann drohen Ermahnung/Abmahnung/Kündigung?

Betriebsrat und der Umgang mit Cannabis

• Mitbestimmung bei Cannabis-Verboten und der Gestaltung von Gesundheitsschutzkonzepten
• Verdacht von Drogenkonsum – der Drogenschnelltest (THC-Test) im Betrieb
• Anpassung von Betriebsvereinbarung „Rauchen/Sucht“ erforderlich?