NEU! Webinar: Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Sabbaticals

Lernen Sie in diesem Webinar alles Wichtige zum rechtlichen Rahmen für Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit sowie Sabbaticals. Sie erhalten praktische Hinweise, wie Sie Kollegen beim Wiedereinstieg in den Beruf kompetent beraten können und welche gesetzlichen Möglichkeiten bestehen, um Familie, Pflegefall und Beruf in Einklang zu bringen.

Berufliche Auszeiten sind für die betroffenen Arbeitnehmer oft mit vielen Unsicherheiten verbunden. Der Betriebsrat ist als kompetenter Ratgeber für die Arbeitnehmer gefragt. Gleichzeitig hat er zu überwachen, ob der Arbeitgeber die einschlägigen Arbeitnehmerschutzgesetze beachtet.

Mutterschutzgesetz – wichtige Regelungen im Überblick

• Arbeitgeberpflichten bei der Arbeitsplatzgestaltung werdender Mütter
• Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsverbote
• Besonderer Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz

Elternzeit – worauf Sie unbedingt achten müssen!

• Antragstellung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Besonderer Kündigungsschutz vor und während der Elternzeit

Pflegezeit und Familienpflegezeit

• Freistellung: Voraussetzungen und Fristen
• Kündigungsschutz pflegender Arbeitnehmer
• Kranken- und Rentenversicherung während der Pflegezeit
• Vergütung, Pflegeunterstützungsgeld oder Darlehen

Folgen der Auszeit für Urlaub und Rente

• Urlaub vor und während der Auszeit
• Bedeutung von Auszeit oder Teilzeit für die Rente

Erfolgreicher Wiedereinstieg nach familienbedingten Auszeiten

• Abwesenheitszeiten, Rückkehr, Kind krank - Ansprüche der Arbeitnehmer
• Teilzeitmodelle – insbesondere nach der Elternzeit
• Rechtsanspruch auf Verringerung oder Verlängerung der Arbeitszeit?

Sabbatical – so funktioniert die berufliche Auszeit

• Möglichkeiten und Modelle im Überblick
• Wiedereinstieg regeln – Rückkehranspruch in die alte Position, Insolvenzschutz

Handlungsmöglichkeiten und Überwachungspflichten des Betriebsrats