Der Erfolg der Personalratsarbeit hängt wesentlich davon ab, ob sich die Mitglieder des Personalrats zu einem Team zusammenfinden und die Aufgaben gemeinsam bearbeitet werden. In dem Workshop sollen anhand Ihrer Beispiele aus der Praxis Instrumente und Arbeitshilfen erprobt werden, die dazu beitragen können, dass der Personalrat ein faires Prozedere für die eigene Positionierung erarbeitet und die erarbeiteten Standpunkte gegenüber der Dienststelle und den Mitarbeiter/-innen wirksam vertreten werden können.
1. Wie positioniert sich der Personalrat?
2. Das Personalrats-Team
3. Die Verhandlung als wesentlicher Bestandteil der Personalratstätigkeit
4. Planung und Vorbereitung von Verhandlungssituationen
Methoden
1. Wie positioniert sich der Personalrat?
2. Das Personalrats-Team
3. Die Verhandlung als wesentlicher Bestandteil der Personalratstätigkeit
4. Planung und Vorbereitung von Verhandlungssituationen
Methoden
Theorie-Inputs, Arbeitsgruppen, Simulation, Feedback etc.
Kosten:
Unsere Preise orientieren sich an dem jeweiligen Konzept und Vorbereitungsaufwand. Nach einer individuellen Beratung unterbreiten wir Ihnen gerne ein detailliertes Angebot.
Ob in der lebhaften Großstadt, in historischem Ambiente oder im Grünen - unsere bundesweit fast 80 Schulungs-Standorte bieten größtmögliche Flexibilität.
Ein erholsames Umfeld oder die zentrale Lage unserer Tagungshotels ermöglichen neben angenehmer Lernatmosphäre ein abwechslungsreiches Begleitprogramm.